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大厂面试问八股多还是项目多?

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哪些大厂面试时注重八股?哪些大厂面试时狠狠拷问业务场景?聊聊不同公司的面试风格>> 不同岗位(如前端、后端、算法岗、测试岗等)面试侧重点有何不同?是八股为主还是项目为主?聊聊你的面试经历>>
此刻你想和大家分享什么
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27前端鼠鼠小红书一面
面了这么多场 小红书这次面试是我目前所有面试中强度最大 覆盖面最广 强度最高的一次面试 很多时候都是根据一个问题一路往下连续的问直到答不出来 不知道面评如何面经如下1. 自我介绍 + 一些闲聊2. 水平居中盒子怎么布局3. 垂直居中怎么布局4. 好的现在盒子居中了 现在想实现动画由原位置移动到水平垂直居中位置 怎么做 有几种解决方式5. 现在想实现淡入淡出的效果 怎么实现6. 之前提到transfrom 讲讲这个属性7. 怎么实现组件库的深色模式? 应该怎么切换主题色? 怎么减少用户配置负担?8. 讲讲如何适配不同分辨率的设备?有几种解决方案?9. 刚刚提到了rem 当算出来的rem小于一是可能会导致效果消失 这种时候怎么办? (问懵了 瞎答了一个设置工具函数强制换为一10. 你的项目是兼容那些机型? 会处理那些分辨率? 不同机型样式不一致应该怎么解决?11. 有没有做过渐变阴影的效果? 应该怎么做? 有没有做过高斯模糊?12. 打包出来的不同格式的包有什么区别? (umd/es)13. 你的项目中用到monorepo架构 用来解决了什么问题?14. 有没有其他比较擅长的技术点 说了ai对话流式输出15. 好的 简单实现一个sse 你该怎么定义消息的数据结构? 怎么控制网络不好到达乱序的问题? 怎么确保每次消息正确?给出代码实现(给了一个框架 只需要写逻辑就可以了)反问问了问怎么修改简历 主要做什么 有没有实习生培养机制
elfaw775:今天2面 会赢吗
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2025-08-20 20:13
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深圳大学 后端工程师
字节一面,面试官怀疑我用ai工具
迷茫的大四🐶:实力堪比ai的男人
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01-24 20:31
吉林大学 golang
安克创新golang后端开发实习一面
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有赞-java开发
1、自我介绍2、讲一讲线程池的原理,在实习过程中有没有使用过?这些核心参数是怎么设计的?3、线程池的拒绝策略有哪些?4、IOC了解吗?5、MySQL的索引有哪些?6、执行一条Select语句,中间发生了什么?7、B+树的结构?能存储多大容量的数据?8、MySQL的主从复制了解过吗?9、Redis在项目中有使用过吗?怎么使用的?10、两阶段提交了解吗?11、分布式CAP相关了解吗?12、synchronized关键字了解吗?13、CAS是什么?版本号机制是什么?版本号是怎么携带的?客户端?服务端?这条数据更新失败会怎样?更新成功版本号怎么变?14、没有带注解的方法去调用带注解的方法,这个注解会生效吗?15、有没有在实际项目中使用过注解?举个例子16、什么是动态代理?怎么实现的?17、你知道服务发现吗?18、客户端发送请求,如果页面没有返回数据,后端也没有日志输出,可能是什么原因?或者说发送100条请求,只接收到97条,该如何排查?19、Servlet层上面包了一层,是什么?20、Redis缓存和数据库会出现不一致的情况吗?举个例子?怎么解决?21、Redis的持久化机制?AOF和RDB混用是什么?为什么要这样?22、消息队列知道吗?由哪些组成部分?23、Redis在实际项目中使用过吗?怎么使用的?24、实习项目比较多,挑一个你认为最有价值的讲一下25、实际业务中,如果第三方接口的QPS只有10,但业务需求是100,应该怎么做?26、缓存雪崩、缓存击穿、缓存穿透分别是什么?怎么解决?27、解释一下超时,超时一定是发送错误吗?28、公平锁和非公平锁了解吗?29、Aware接了解吗?30、Spring循环依赖知道吗?怎么解决的?31、反问:部门业务
我要offer_给我...:
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2025-08-24 14:45
河南大学 Java
27双非,不靠包装邪修拿下美团实习
如图所示,我在大二升大三的暑假拿到了美团的日常实习,这一路走来很不容易,所以想分享一下经验,也算是传承,因为一路走来帮助我的人也有很多。第一😇(学习路线),看黑马的视频只是一个入门,我是一直看完了springcloud。第二😇(项目),项目的话没有好坏,只有新奇与陈旧,新的项目用的人少的往往能达到让面试官眼前一亮的效果,所以没有固定的推荐,但是大家可以努力去多做几个项目,这样技术你都学会了,之后可以根据新的项目进行改造。第三😇(八股文),这个真就是跟着网站上背就行了 一定要自己整理一套自己的八股笔记,有自己的思考与理解,我理解之后即使几个月不看也能顺滑的说出来。第四😇(面试注意),面试的时候要体现自己的思考,如果你能说出来一整个问题的逻辑那很好,但是不要着急,先说百分之八十,后百分之二十说是自己思考出来的。第五😇(当你所有的都融会贯通),八股项目相结合,八股与八股相串联,问到你一个简单的问题可以扩展延伸让面试官措不及防,被你控制,这样面试官能够问你不会的问题的概率也会大大下降。等待与努力的过程是无比的焦虑与忐忑,当字节三面挂与快手二面挂的时候我已经开始摆烂了,因为双非的机会真的不多,都没把握到,最后还是美团收留了我,任何人的路径都是不可复制的,任何人的经历也是独一无二的,不要受别人影响,加油做自己。接受大家积极发问,也可以私信我哦。
永泽one:美团官网投的嘛佬,根本约面不了
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头像
2025-08-27 10:21
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华中科技大学 Java
小红薯 一面 速战速决版
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后续:隔天挂,意料之中面的最快的一集,居然30分钟就结束战斗了,但是效率也是拉满,手撕、实习项目、八股都有。首先自我介绍,然后手撕:最小栈,使用双栈法秒了,要注意抛出错误就可以。然后是项目和实习,最近新学习了一套话术,我会说我我观察对比ld和mt工作不同来对比得出应该自己工作要关注哪些点(比如性能考察和优化,一些底层原理之类的)。以及我刚landing的时候对于项目整体的思考和学习过程中发掘的优化的点,今天发现这些东西似乎面试官很吃,会觉得你是个很会思考和学习的类型。然后八股:1、java并发包中Atomic原子类实现机制;2、java锁的类型;3、java锁底层AQS是如何实现的,具体实现原理是什么;4、读写锁AQS是如何实现的;5、线程池参数;6、线程过期时间如何设置;7、线程过期是如何实现的,用了什么原理和机制;8、如果让你来设计线程过期,应该如何设计,说出整体链路;可以发现问的很细节很底层,特别是锁方面的可以加强加强。我答得一般般,有几个地方要了提示感觉面试官不是很满意,然后反问的环节也说的很潦草敷衍,可以看出xhs真的很赶进度面试都是速战速决。整体体验还行吧,大家秋招加油!!!附个小问题,假如你oc了小红书和字节,且前者开的更高,你会选哪家,为什么?
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我第一次意识到,AI 项目失败不是因为模型
在过去的一年里,我参与了多个企业级 AI 项目的开发和部署。从模型选型、数据清洗、特征工程到上线迭代,我几乎见过所有典型流程。每个项目初期都令人振奋——模型准确率高达 95%+,算法采用最新的 Transformer 架构,测试结果近乎完美。可是三个月、半年后,这些项目中的大部分都停滞不前,甚至被用户弃用。这让我陷入深深的思考:问题到底出在哪里?一、习惯性的"模型思维陷阱"最初,我像很多技术人员一样,把问题归咎于模型和数据:模型是不是不够大?要不要换 GPT-4?训练数据是不是不够多?需要扩充到百万级吗?算法是不是不够先进?要不要上强化学习?可是当我冷静分析后发现,这些失败的 AI 项目:模型能力都不差(准确率、召回率指标优秀)算法也合理(经过多轮调优验证)数据量充足(覆盖主要业务场景)在实验环境中表现极佳真正的问题,不在模型,而在系统架构层面。二、被忽视的"记忆缺失"问题我发现这些项目几乎都停留在"对话工具"的阶段,具体表现为:1. 无状态交互 用户与 AI 的每次交互,都是一次全新的、孤立的体验。就像每次都在和一个失忆症患者对话。2. 无历史追溯 AI 无法记录用户的历史行为:上周提过的需求,这周要重新描述使用过的功能,下次访问毫无印象偏好设置需要反复调整3. 无学习优化 系统无法根据过去经验进行优化:不知道用户常用功能是什么无法预判用户下一步操作不能形成个性化用户画像简单来说,AI 没有"记住"的能力,更谈不上"学习"。这种情况下,模型再优秀,也无法真正融入企业业务流程,更无法为用户提供持续价值。三、解决方案:独立记忆引擎架构通过进一步研究和实践,我开始探索如何打破这个瓶颈。关键在于:把长期记忆与用户建模能力从系统中独立出来,形成可复用的记忆引擎。这不仅仅是一个数据存储层,而是包含:记忆存储模块结构化存储用户交互历史时间序列化记录行为轨迹分层存储(短期记忆/长期记忆)用户画像模块分析兴趣偏好(基于历史行为)识别使用模式(高频功能/时段)构建需求预测(下一步可能操作)智能检索模块跨会话调用历史信息上下文关联推荐相似场景匹配架构示意:用户交互 → AI 模型 ↔ 记忆引擎 → 用户画像↓           ↓实时响应    持续学习优化通过这个模块,AI 可以:记住用户行为(不再失忆)分析兴趣偏好(主动洞察)预测下一步需求(智能推荐)它不仅让 AI 系统对单次交互敏感,更能对长期行为趋势产生洞察。四、实战案例:从"对话工具"到"智能助手"我第一次看到 AI 真正"像系统的一部分"是在一个企业内部试点中。改造前(传统方案):用户每次访问都要重新描述需求AI 无法关联历史对话功能推荐随机且无针对性用户粘性低,三个月后使用率下降 60%改造后(记忆引擎方案):智能提醒:打开系统即提示"您上次的报表还未完成,是否继续?"个性化推荐:根据使用习惯推荐相关功能(如每周一自动生成周报)需求预测:主动询问"您通常这个时候会查看销售数据,需要我准备吗?"结果:用户满意度提升 40%任务完成效率提高 35%六个月后使用率不降反升 25%这一刻,我彻底明白了:模型优秀只是基础,系统架构才决定落地能力。五、给开发者的三点建议如果你正在企业内部负责 AI 项目,或者正在规划 AI 系统,不妨从以下角度检查:1. 检查系统记忆能力你的 AI 能记住用户上次交互内容吗?能否跨会话调用历史信息?有没有用户行为分析能力?2. 评估用户画像完整度系统是否了解用户常用功能?能否预测用户下一步操作?有没有个性化推荐机制?3. 关注长期价值而非短期指标不要只看模型准确率更要看用户留存率和使用频次关注系统是否能"越用越懂用户"结语AI 项目能否落地,关键不在模型,而在于系统能否"记住、学习、预测"。独立记忆引擎的出现,让 AI 不再只是单次对话的工具,而是企业业务的有机组成部分。与其纠结算法选择或数据量大小,不如先从系统记忆能力开始改造。
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2025-11-06 12:53
吉林大学 Java
27找实习,简历求拷打
如题,ip属地末九,计算机科班大三本科生。想找一段寒假实习,也是第一次找实习。 从大二暑假7月开始准备Java后端,前期有点磨叽,导致现在手忙脚乱。目前第二个项目黑马点评快写完了,第一个项目是苍穹外卖(两个项目都是烂大街的,这就很头大)。算法题在lc上从大二至今陆续刷了将近六百题,hot100已过一遍,面试150目前刷了一半。八股刚看了不到一周,想请教一下各位牛友,这一版简历哪些地方需要继续改进,接着优化? 同时,是现在立即开始投递,边投边背八股,完善项目。还是说八股再背个小半个月再开始投递比较好一点,我现在担心的是到了这个月下旬或者12月再开始投递简历面试会有点晚,听同学说到年底hc数量会大...
mikeu04:简历顶部留名字即可,你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里,说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。 把个人简介从教育背景里拿出来,第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了,加点数字(“拥有xxx年的xxx经历”),加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。 专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚,但像Redis, JVM, 消息模型,计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。 项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了,就一句话,“开发了一个基于【1,2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】, 实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器,它的功能是算数,但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数(可访问性)或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字,你这个产品有多少人用了?浏览量是多少?技术上xxx性能提升了多少%?(实在想不出来就丢给deepseek :) 11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投,刷笔试,中了面试邀请就突击面经八股,没问题的。
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2025-12-30 17:56
大连理工大学 Web前端
27届前端鼠鼠快手可灵一面
昨天面完jd特地问了一下面试官对我的印象如何 对面说挺好的 但是到现在还没有收到二面通知QwQ 今天面试前紧张的不行 好在面试官人不错 有时候想不起来也一直在鼓励我 感恩面经如下(这次基本是围绕项目来问的 没怎么问八股)1. 聊聊为什么要做这个项目2. 讲讲项目遇到哪些难点(说了打包/虚拟列表封装)3. 讲讲打包具体是怎么做的4. 为什么要使用monorepo架构 对你的项目有什么帮助5. 具体讲讲virtuallist的实现 有没有引入什么库来做?为什么不用别的库? 做了哪些优化?6. 监听virtualliat 监听onscroll事件时有没有做优化? (这个没答上来 因为没做 当时也没想到咋做)7. 讲讲icon组件是怎么做的 用户应该怎么引入(这个也没答上 )8. 聊聊第二个项目 为什么要做这个 (这个面试官好像特别在乎为什么要做某事 其实也能体现一定产品的思维吧)9. 关于项目的一些问题10. 算法考了个有效的括号 写的时候没懂他的ide是咋运行的 最后发现原来是直接输入测试用例做的 难绷反问环节问了问评价和公司业务 多久给回复 面试官说跨年之后总体来说这场答得比上场好多了 该说的都说了 临场反应稍微差一点  希望发二面
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2025-12-10 22:01
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深圳大学 golang
虾皮SRE二面
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