分享一个让你热爱工作的瞬间

司不在大，有钱则名。活不在多，有闲则灵。斯是福地，惟吾躺平。需求常延期，汇报总躺赢。老板画大饼，同事聊综艺。可以带薪摸鱼，刷手机。无加班之乱耳，无OKR之劳形。神游茶水间，魂牵下班铃。笑云：爱行不行。

继上一贴后 上周完成了我在团子的年度述职述职前：紧张😰害怕😱述职后：惊喜😁热血[黄金薯R]写在前面：我原本以为年度述职和转正述职用一份就可以了，但是还好我提前让我的leader帮我看了一下，指出来了我的问题，不然我的述职就是社死名场面了在这里匿名感谢一下我的leader和mentor00后感恩的心永存！下面是我在团子首次述职后一些经验总结，希望可以帮到大家：一、报告结构①指标回顾年度述职是对一整年工作表现的总结回顾，其中最主要的就是对于年初设定指标的回顾，这里的回顾包括实际述职、目标达成率、年同比等信息，最好以表格的形式进行展示。②关键动作关键策略关键指标。描述3-4项本年度内的关键举措，并关键举措对目标表现的影响。在每一个关键举措前用一句话说明策略和对指标的影响，统领全文。③暗/亮点暗点和亮点都是必须要有的(我没写亮点，被指正了哈哈哈)暗点看的是你对工作的反思，对未达成指标的原因关键；亮点是看你对工作方法的沉淀和积累(我以为是自夸，没好意思夸自己，大家可不要这样！！)④个人规划个人规划联系新一年的指标动作以及自己的成长方向。这里除了明年工作方向的说明外，还要补充的内容是对于业务文化的学习和对公司文化的学习。for example：团子注重对新人苦练基本功的能力，在日常工作中如何熟练使用金字塔原理等内容！以上就是述职报告的格式和要注意的点，欢迎大家一起交流Ps.：我的述职报告被老板夸啦！我一下子动力满满，热血澎湃，一马当先，先发制人，人才辈出，出其不意了！！！！反正开心了好几天

最近缺钱，就开始思考，如果选择了当程序员，适合做什么副业？于是我联系了几个认识的技术大佬，聊聊他们和身边的朋友真实在做、且确实能跑通的一些方向。 为什么程序员适合搞副业？ 程序员算是最适合开启副业的群体之一：具备技术能力、懂互联网逻辑、一台电脑就能开工，而且很多副业几乎零成本试错。（当然，前提是主业别被副业拖垮，这点比什么都重要。） 做副业和写代码一样，最好从一个最小可用版本（MVP）起步，先验证，再迭代。别一开始就想着“我要全职做副业”，那往往容易把自己绷断。 接下来聊的，是我亲眼见过、也具有一定普适性的几类主流副业。 一、接外包项目 这是程序员最直接的变现方式之一。我身边好几位同事闲暇时都...

#你想跟着什么样领导？#          故事发生在前司，是同属一个部门，其他团队的一个领导，该领导对待下属特别棒，非常爱护自己的下属，遇到事情第一时间顶上来保护自己的团队每一个人，最让我印象深刻的有三件事。 故事一      w同事提前进入公司实习，并且拿到了转正机会，团队领导很喜欢这位w同事，可能是被w同事实习期间的表现深深打动了吧。后来实习转正时候出了一些意外，不知道什么原因，w同事不能按时麻烦毕业证，按照公司规定是不能给w再继续办理入职了，但是这时候w同事主管像一束光一样，保下了该w同...

虽然工作后很少会去刷牛客了，但还是会阶段性的刷刷 看看当届大家都是什么情况，回味一下我那年找实习、秋招的场景哈哈哈。都是历历在目呢。作为毕业工作一年的老腊肉，首先在技术上、编码上的提升我认为这是最基础、最不值得聊的，这是日常的需求必然会带给你的成长，这一年就是夯实基础，做好crud的基本功。同样我觉得这也是刚毕业同学可能要做好的第一件事。其次就是在心态上的变化、在面对解决不了问题的时候、在并行需要同时去处理一些事情的时候，这种时候其实大多数情况是面临崩溃的，但是只能抗….使劲抗….心态真的很重要，要学会调节自己，放轻松，但这点我做的非常非常不好，所以很多时候非常情绪化，压力非常大，这也是我觉得互联网折磨人的地方。一方面是不确定自己能不能做出来的压力、一方面是需要给出排期、按时交付产出的压力。总之，在职场上，没有人把你再当小孩。在工作中，你面临的来自各方各面的压力等等等。如果老板同事比较好 还好说，有些老板纯恶心人这种。是真傻逼哦忘不了这一年一些痛苦具像化的一些画面和瞬间、刚开始做需求时难以上手的痛苦、中午饭都没心情吃，从早坐到晚搞一天，躺在床上想到要去上班的痛苦感、使劲捶床来宣泄自己的无力感。这都是非常难忘的瞬间，这一年和朋友说过最多的话应该就是：4了，不想上班。  哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 真的。但后面适应的话确实能好很多。大家加油landing吧。回味这一年，无限回味还在学校的时候啊哈哈哈哈哈。上班之后其实这种日子感觉就很难看到头，最多只能阶段性的停几天，但是总不能一辈子不工作吧哈哈哈哈哈。所以希望大家一切顺利呢。这是我早上起床后 在发呆 总想写点什么记录一下这一刻 希望看到的你找工作、找实习、工作。都一切顺利。牛客很好，常回来看看。都很有自己当年的影子 嘿嘿。配图：就发一些这一年里的一些 我觉得很喜欢的瞬间 （from pyq 还有一些喜欢的瞬间也也可以

一、意料之外的火爆2022年1月19日，清晨8点多，项目组的成员们陆续抵达公司。这天是春节前的最后一个版本发布日，空气中弥漫着紧张与期待。这是一个与某知名IP联动的重大版本，也是我们游戏的首次IP合作尝试。版本内容几乎涵盖了玩家的所有期待：新角色、段位奖励调整、丰富的活动以及核心的IP联动内容……项目组为此已奋战数月。9点整，服务器团队准时执行停服维护，完成蓝绿部署切换。新版本代码正式上线，同时关闭服务访问，引导玩家更新客户端并等待开服。流程依照检查清单，一切井然有序。随后的40分钟，是停服期间测试团队进行最终功能验证的窗口。iOS审核环节出现的小小延迟带来了一些插曲，但所幸影响甚微。9点40...

人生中第一次通过自己劳动所得的工资。说实话还是挺开心的，虽然不多。拿到工资先给自己的亲人们发红包(虽然她们都没收)，然后交房租！！！交完房租瞬间人没了

1️⃣ 排优先级如“侍寝”争宠：需求排期就像翻牌子，得宠（老板支持）的上，失宠的进冷宫（状态永远在“沟通中”）2️⃣ 产研周会如晨会请安：定期恭敬聆听各业务方需求（娘娘们发言），心里快速盘算需求排期、实现方式、以及是否自己对接3️⃣ 需求评审需话里有话：评审会时大概率同对方周旋： “这个技术实现…恐有难处”，得听懂弦外之音，并体面应对：“容臣妾再想想”4️⃣ 用户调研如“探口风”：潜入用户群（各宫走动），听用户疯狂吐槽（收集罪证）5️⃣ KPI指标像“保龙胎”：数据指标如同未出世的皇子，数据波动就是胎像不稳，随时可能“小产”（目标未达成）。6️⃣“背锅”如家常便饭：目标没达成？“定是底下人办事不力！”（甩锅娴熟）7️⃣ “姐妹情深”资源战：跨部门合作表面“姐妹同心”（共建共赢），私下盘算着分工边界（工作倾斜对方）8️⃣ 老板像“皇上”：圣心难测（方向多变），一句“朕觉得不妥”（老板否决），产品需求就小产9️⃣ “滴血验亲”：上线前紧急联调好比大型宫斗现场，各方互相指认bug（“水有问题！”），只为自证清白🔟 “活到最后”是目标：功能迭代、团队更替频繁，能苟到V2.0上线的，都是深谙“生存之道”的钮祜禄·PM

工作暂时进入贤者时间，新开发的摸鱼项目是—围观同事签名栏，发现好多有意思的签名：1️⃣ 人生一波三折 好便宜2️⃣ 上辈子作恶多端，这辈子早起上班3️⃣ 救赎之道就在其中（文字的超链接是离职界面）4️⃣ 先苦不一定后甜，但是先甜就是先甜；努力不一定被看见，但是休息一定会被看见5️⃣ 后天的努力十分重要，所以今天和明天休息6️⃣ 能力越小，责任越小7️⃣ 后羿为什么不射工作日，女娲为什么不补星期天，大禹可否治一治我的薪水，求求荆轲刺杀一下我的老板8️⃣ 花香蕉的钱只能请到猴子9️⃣ 养的最好的多肉是我自己🔟 如果你看扁我，那我就扁扁地走开

第五天 离岗时间：六点半  早上小眯了一会今天走的早是因为晚上有人英雄联盟四缺一，撸狗魅力时刻了属于是今天早上做项目还是遇到了很多困难，还是太菜了，用到的框架没有很熟悉😭😭这个需求没有人催我，打算听一下mt的建议，自己先搓一个复杂一点的demo把所有接口熟悉一下，看图也能看出来这边带新有多好😭“所有时候又不懂就及时问”，是everytime！！！学不懂的话真的是我自己的问题。中午还有同事给分了荔枝吃然后下午因为报了一个新人的活动所以没干啥，认识到了很多鹅的新鲜血液，还领了一个小植物可以明天开始种hh，寓意希望新人们茁壮成长吧可能

作为新人，刚进一个新团队时，谁都会有点“局外人”的紧张感。分享几个亲测有用的小办法，都是从“让人觉得舒服”的角度出发的：先从小事着手。比如第一天带点小零食分给周围同事，不用多贵，说句“刚入职，带点东西大家尝尝”，自然就能打开话匣子；打印文件时顺手帮邻座同事也取一下，午休去茶水间时问一句“要不要带杯咖啡？”——这些举手之劳最能拉近距离，比硬找话题自然多了。别害怕“笨一点”。刚开始不懂就问，但问之前自己先琢磨琢磨，别啥都张口就来。问的时候加句“这个我还不太熟，你有空的话能不能稍微讲讲？”，对方讲完再补一句“太感谢了，这下清楚多了”，没人会反感愿意主动学习的人。反而那种假装啥都懂，结果做错事的，更容易让人觉得不靠谱。多观察，少评价。先默默看看团队里大家是怎么沟通的：比如开会时是直接打断发言，还是习惯举手？平时聊天是喜欢开玩笑，还是更偏向聊工作？跟着大家的节奏来，别一上来就急于表达“我以前团队都不是这样的”，先适应再慢慢融入，没人喜欢“一来就想改规则”的人。其实团队里的人大多是“看行动”的：你愿意主动搭把手，说话做事让人舒服，不用刻意讨好，慢慢就会被接纳。毕竟大家更在意的是“这个人好合作吗”，而不是“这个人多会来事”。祝各位牛油顺利融入团队

这么开心！？ 1.领导没架子，同事有法子上班一起攻坚，下班一起约饭吐槽时有人接梗，需要时有人递纸，默契到只需要一个眼神，领导“耍大牌”？不存在！2.一家“吃饭不积极，思想有问题”的食堂肉包、烧卖、八宝粥、蒸饺...--0.99的丰富早餐谁不心动？每天因为菜单上选择太多而一直纠结-周三土豆大盘鸡，周五牛肉面，偶尔还有惊喜甜品——体重？下次再说～3.一个“不想下班”的办公区不同楼层不同风格，体验不同的办公环境-摩洛哥风、中式风、赛博朋克风...(每个楼层不一样哦），对公司环境永远不会腻！ 【其他风格等你来探索哦！】还有休息开会时属于自己的小空间，私密性up！4.疯狂吃吃吃工作用脑过度后，去一楼的咖啡吧来一杯热乎乎的咖啡，再去隔壁的Taco店来一份下午茶，工作的疲惫瞬间烟消云散～

新上班第三天啦 还是不敢相信自己要去上班了每一天前一天晚上都不敢相信自己第二天要去上班虽然还没有和同事们融入 自己也有点局促但我知道公司是很舒服的我之前也是一名被辞的应届生但是也一瞬间陷入很强的自我怀疑但是回头一看自己居然已经经历这么多了！现在的公司环境很好 中午有食堂饭很好吃同事的质量也很高大家都打扮的精致或者看起来很有能力重要的是活人感太强了！就是大厂大公司的感觉经历过大小公司的人真的一下就懂了大公司没有那么多的条条框框规则手册真的很弹性 再也没人管你各种小事离开前司压抑的氛围那种感觉就像是从监狱一下子到了正常人的世界再也不用被监视 喝水上厕所拿外卖都要当成事办公室鸦雀无声交流都得用气声真的特别受够那样的氛围虽然自己也不是很e人的那种但是一天说不了几句话的感觉也真的很难受总之虽然还很懵还没适应但我知道自己终于回到了一个像“人”的工作所以大家别气馁呀 尤其是学历还可以宝宝们我们都值得更好的！老天不会亏待我们的！

和我一起上班认识的小伙伴聊天，吐槽的时候。没有这份工作也就没有彼此的认识，或许人生就是如此奇妙！

每天都在学习新东西，七年嵌入式开发经验每天上班就像个新兵蛋子，或许这就是我热爱的工作吧。

很荣幸通过了Fujitsu的试用期🏃在11月1日的时候如期转正🧱💢工作强度根据大家所在部门的不同 作为New Graduate都会一些初入职场的不适应感觉 但努力克服困难就是最好的进步🫶️团队氛围我所在的团队大多数都是年轻一辈的成员 非常的young and happy 😄 沟通起来都很好 也非常的负责任去认真仔细的教你👣👨🏻‍💻工作环境地点在西安市高新区锦业一路软件园A座独栋办公楼🏢非常不错的办公环境📅oc时间线这个根据情况有详情🔎可以私信我哈最最最开心的当然是收到了冬季福利🎁一直想要一件伯希和冲锋衣 这次终于白薅羊毛🦙