哪些公司面试官让你印象深刻？

bg：双非本，一段中小厂6个月测开实习今天发这个帖子主要是想聊一聊我秋招以来的一个发展我是在8月底辞职，打算秋招，可是看网上都说金九银十就想着自己就是一个普通本科生，现在九月份都是一些大神在争抢，所以9月份基本上没投，等到了10月份才开始秋招，可是这个时间好像已经有些晚了，今年秋招开启的格外早，提前到了7，8月份，我十月才开始，官网投了很多公司，没有任何一个面试机会，这个情况一直到了十月底才有了第一个面试，当时没有面试经验，所以不出意外的挂了后续就是漫长的投递，但是毫无例外没有面试，没有办法我只能另辟蹊径开始在BOSS上边投递，然后顺便也根据BOSS上边这个公司名称去浏览器搜索看看有没有官网投递渠道，毕竟官网上投递后还是可以第一时间被HR看到的，然后一直不停投递，一开始第一个星期基本上都是投的正式秋招岗位到了第二个星期才开始实习和正式一起投，到十一月底的时候已经沟通了700➕才有一共1个正式的，5个要提前实习的，3个实习的面试，最后结果是过了1个要提前实习的和2个实习的每次面试我都会复盘，发现这些小公司面试官问的五花八门，有的专问基础，有的专问项目，有的啥都问，不过自己也是看出来了一下门道，就是小公司不像大公司面试官那样能力比较强基本上你简历上边的他都会，然后会根据简历来问，小公司面试官他们更多的是看自己会什么，然后看看你简历上边哪些他也是会的然后来问，经过不断的复盘加上背各种各样面试题，到了11月底12月初才有了1个要提前实习的offer还有2个实习的offer，而且薪资待遇对我来说已经很可观了可是啊，人总是这样得了千钱想万钱，我又开始不满现状，但是此时的我面试能力经过这么多面试和复盘已经很强了，然后在十二月份运气爆棚，被极兔和小鹏补录捞起来面试，还有个百度测开的实习面试，这个时候因为有了offer所以感觉有了底气，面试也很自信，最后结果是全部都过了那个时候我感觉自己真的很厉害，我问了极兔那边的HR像我这样的双非本收到offer的在极兔有多少？他告诉我产研岗90％都是硕士，10%里边基本上都是211，985，想我这样的很少很少，那一刻感觉自己超级牛逼，小鹏就更不用说了，最后也是不出意外选择了小鹏所以我就我个人经历想对和我学历履历差不多的牛友一些建议第一：秋招一定要趁早，真到了9，10月，那个时候可能你投的结果可能还不如7，8，11月，第二：最好先拿小公司实习或者正式练练手，提升一下面试能力，我个人觉得因为小公司问的五花八门所以你会更加横向去提升自己能力，而且大公司其实面试没有那么难，除了一些非常卷的岗位，公司大神比较多会问的很难，一般好点的公司都不会问的那么难，他们也知道都是应届生不会要求那么高第三：当有一定能力后，就是坚持了，对于我们这样的学历，没有特别强的履历情况下，就是要抓住提前批和补录的机会，这个时候各方面不会卡的很严，是我们很好很好的一个机会第四：就是运气也是很重要的一部分，不过这个很难去说什么最后祝各位牛友都能收获自己满意的offer😁😁😁

cider三面，是CTO面，很和善的一个面试官，甚至对我在哈啰的业务组都有了解，也知道我们的变更与影响，整体很和善。面试问题不算难，甚至感觉就是聊聊天1.实习中印象最深刻的一个需求2.有没有遇到什么线上问题3.看你有ai项目，可以共享看一下嘛（简历上写的跟电脑上完全不一样，好尴尬哈哈，好久没看都忘记了）4.为什么要做这个项目，和谁一起做的，做的时候有没有用ai辅助代码5.为什么从哈啰走了6.这么早实习学校课程怎么办反问1.搜推跟特征工程为什么用Java技术栈？给我讲了好多，跟淘宝他们的对比，做女装推荐为什么难，中间还问了我一句有没有女朋友哈哈2.实习生的工作？跟正职一样的最后结束的时候很礼貌的打招呼，还给我挥手，感觉这样的面试官就是很好，感觉很尊重人，很礼貌。之前遇到很多家面试官，就是抓着一个点就是狠狠的恶心你，把你底裤都扒掉那种，很烦人。我会给这次面试的体验给到一个夯爆了，要给上次面试我的小鹏面试官一个拉完了😡cider流程推的真快，三天三面，快手还在泡我，不知死活，估计下周才能出结果了。昨天跟球队打了5v5，我投篮全是三不沾哈哈哈，太久没打了，晚上又跟室友聚餐喝酒，一块玩牌，大学生活真的是人生的暑假呀，太过于美好，如果可以的话，请让我一直放暑假吧

【11.21 百度一面】：1：自我介绍2：小程序项目介绍（面试官比较感兴趣这个）3：实习项目简单问了一下4：可视化5：大文件上传整体的思路、断点续传具体怎么实现？6：讲一下transform怎么使用的（提到小程序里面的一个应用）7：react常见hook8：父组件A里面有一个子组件B，子组件B使用useMemo()缓存值，如果A重新渲染，会导致B中useMemo重新计算嘛？        （回答：分情况，要是缓存的值中有父组件传递的props就还是要）9：无限滚动加载和图片懒加载10：拦截器主要做了些什么工作？11：数组常用方法？12：你做了可视化大屏展示，现在有多个大屏，怎么适配各种尺寸呢？(答了媒体查询，为每一个尺寸范围适配不同的比例大小)追问：如果提前不知道大屏的宽度呢答：可以使用flex响应式布局，比如flex 1 自动填充剩下的内容区域13：说一下事件冒泡是什么，怎么阻止冒泡（用e.stopPropagation()）14：手搓 轮播图（太久没有写react了，面试官一直耐心指导，最后还是没搓出来，说了一下实现原理）15：反问业务、技术栈、实习生培养方案一面的面试官真的超级好，就我面试以来（七牛云、金蝶、懂车帝）是最好的一个了。一点一点指导，面试用的“如流”这个软件，中间断联了两次（一次网络断开，一次电脑没电直接关机，人傻了直接），结果面试官一点都没生气，还是很耐心的讲面完，10分钟不到，发消息，约二面...【11.24 百度二面】1：自我介绍2：Promise哪些常用方法3：大文件上传4：手写Promise.all （有一点点小缺憾）5：懒加载怎么实现的 （IntersationObserver）6：react的懒加载怎么实现（同上 + React.lazy结合Suspense）7：react常用hook8：useCallback和useMemo说一下9：手撕一个react自定义hook：getPrevieusValue(value) 传入一个值（state），获取他上一次的状态值（用的是map+数组存）面试官：其实可以用ref，因为你现在这个实现的话，依照的是状态，万一不小心改变了状态可能导致页面重新渲染8：3s后页面上显示啥？为啥？const app = () => {const [count, setCount] = useState(0)const [countTime, setCountTime] = useState(0)useEffect(() => {let timer = setTimeout(() => {setCountTime(count)}, 3000)setCount(5);() => clearTimeout(timer)}, [])return (<div>count:{{ count }}countTime:{{ countTime }}</div>)}（答了：分别是5和0，因为react状态是一个快照，他每计算次依照的是当前这一刻的状态（还好之前看过官方文档））9：上一个问题，那我想让都显示5怎么办？（提到用函数式更新、flushAsync、Ref持久化绑定）面试官：也可以在useEffect依赖里面加 count10：redux使用过嘛？ 了解过基于redux开发的第三方工具嘛？（不了解）11：为啥使用redux不用useContext呢?12：说一下小程序的分包机制和分包预加载13：手写：数组转成树结构（没写出来[我算法太弱了[苦涩]]，说了思路，用递归）const a = [{id: 1, parent: null, name: 'Big'},{id: 2, parent: 3, name: 'hello'},{id: 3, parent: 1, name: 'aloha'},{id: 4, parent: 1, name : 'yes'}];const b = {id: 1,name: 'big',children: [{id: 3,name: 'aloha',children: [{id: 2,name: 'hello',children: null,},],},{id: 4,name: 'yes',children: null,},],};面试官说你思路没问题，然后就给我讲了一遍非递归的实现思路如流这个软件，不知道是不是不适配我的电脑还是啥，面试的时候一直掉线（掉了四五次），开始我还以为我的网有问题，不过好在面试官没有生气，而且手撕题还给我耐心纠错和指导，也是很好的一个面试官【11.27】hr电话正上体育课，刚测完1000m，累成憨憨了，摊在地上结果忽然收到hr的电话，oc，下午1点多快到2点的时候，收到正式offer邮件......【插话】本来二面结束（周一），感觉没戏了，周二到周四整个人都是一个将die的状态，浑身不舒服，也没胃口，觉也睡不好，期间还面了懂车帝、深圳锐明技术，懂车帝面成粑粑了、锐明面的很好，但是这俩截至目前都没有下文面试，运气真的很重要，要是遇到一个恶心人的面试官，神来了也得挂。唯一 一点幸运的是，我做过小程序，刚好和他们组技术栈和业务匹配，同时干小程序的人本身也不多，所以被面试官看上了吧，要是投的其他业务组，一面都得挂

面试70场，感觉我的预感都比较准确，感觉过了的都过了，感觉挂了的都挂了。我的经历来看，遇到下面的情况或者听到下面的话术，基本就稳啦！1.面试官在反问的时候特别详细的介绍部门情况：印象最深刻的几场面试，阿里国际一面，快手三面，美团到家二面，阿里灵犀一面。这几场面试中面试官都特别详细的介绍了产品业务和技术栈，详细到感觉是他在面试而不是我在面试，毫无意外这几场面试很顺利的通过了2.面试官在面试过程中对你的某一点回答表现的很感兴趣：比如美团到家二面反问的时候，我提到了美团的Ketta业务，面试官眼前一亮说：“看来你还是有了解我们的业务动态哈”，当时就觉得稳了3.你能够偶尔调动面试氛围，整体面试流畅，如果偶尔引得面试官笑了（不是扶额苦笑哈），这种氛围的加持也能极大提高面试通过率4.反问面试官个人表现，面试官给出很多正向反馈，比如“各方面都挺全面的”，“基本功比较扎实”，“我觉得挺好的”，甚至有的面试官直接说“我这边给你过了”，这些情况基本就稳了那什么时候感觉是要挂了呢：1.有很多东西不会，特别是一开始问的问题就开始卡壳，面试体验很差，很不流畅2.前面回答的一般，有一部分没说出来，手撕部分也没完成3.面试官一直在重复一个问题，或者对一个问题反复解释，这个时候你可能没回答到他的点上，可能就没达到他的预期但是以上也不一定哈，也有很多绝地翻身的机会，不管遇到啥情况，都不要面到一半就开摆了，面试有时候可能就是一瞬间决定了你能不能过，多去创造这种机会

自我介绍 CAS和AQSSpring如何解决Bean之间的循环依赖Spring AOP的实现原理Gateway有哪些功能常见的垃圾回收器有哪些双亲委派模型线程池的饱和策略有哪些ThreadLocal原理和使用场景MVCC实现原理  间隙锁数据库层面如何优化 分库分表为什么采用本地缓存+Redis 如何保证数据一致性Redis持久化策略优缺点IO多路复用模型原理如何防止缓存穿透、击穿、雪崩Redis Geo底层实现原理如何保证分布式系统的事务一致性后端如何实现幂等性除了缓存和锁，数据库层面还可以优化什么无手撕面试体验最好的一次，面试官不断回应，不给压力

第一场腾讯挂在手写，于是苦刷力扣，此后手撕都能撕出来了；-第二场字节挂在不知道啥，基本答出来手撕也撕出来了，但面试官全程皱眉+质疑我实习经历（一个性能优化的项目，面试官问：之前有性能问题为啥项目让上线，按理来说不该上线的。我内心os：这项目初版上线的时候我估计还没上大学呢）-第三场字节挂在性能优化和监控，于是苦补性能优化；-第四场tme差点挂在场景题（已经通过jwt的用户怎么强制踢下线），面试官直言对我不满意（这么直接说出口也是有点打击到），但莫名其妙给过了；-第五场腾讯问我红黑树b+树银行家算法，真不想补了…心累，准备了一堆八股项目场景手撕一点不问；-第六场tme更是重量级，一开始我看面试官没开摄像头自己就也没开，结果面试官让我打开摄像头，自己还是不开。（要么都开要不都不开，只让我开很不尊重人）之后从针眼里扣问题就算了（eg：抛开传输协议，http3和http2还有啥区别。我现在都没参透这个问题的答案，请教各位牛友了），也只能怪我学艺不精。最后还被这位面试官狠狠说教一顿：round1🔥我问面试官对实习生的要求和期待面试官：和社招一样，越强越好，公司招你们是干活的，没时间慢慢培养，你不要学生思维。round2🔥我问：那tme没有什么培养机制吗面试官：那你还想得到什么样的培养呢？round3🔥我：有带教mentor之类的吗面试官：我发现你们这些学生都爱问这些问题，是都没有在大厂实习过吗？我们这种体量的公司都有带教的。我：嗯嗯嗯，受教了。至此彻底b溃。————————————ps：今年其实没投tme，是去年投过。今年突然收到了短信面邀还挺纳闷，想着面面试试呗，没想到被这样对待…找了一圈没找到投诉入口。

百度这流程挺有意思的，没有hr面就发意向，意向也没有接收和拒绝的选项，这么有自信面试体验还是很不错的，好评附timeline：7.24 一面7.30 二面8.8 三面9.17 意向书

更新：面完 几小时后就 约二面了移动端&前端方向  小象超市部门8月9号笔试，A了2道8月18号收到面试通知，19号 早上10点面试先是自我介绍，项目介绍，大概十分钟然后开始八股（问了7道八股，用了十几分钟吧）：线程和进程的区别线程同步机制（互斥锁和条件变量）进程间通信（管道、消息队列、共享内存、信号量、Socket）详细介绍一下共享内存OSI 七层或五层网络模型，每一层的作用TCP三次握手和四次挥手是什么为什么需要三次握手，2次握手行嘛？请举例说明接下来开始手撕，一共3道第1道：创建一个二叉树，求叶子节点的高（简单）第2道：如何判断一个链表有没有环，我先讲了思路，用快慢指针，然后写代码。写完之后面试官追问快指针每次移动3步，慢指针每次移动1步可以嘛？回答了之后，继续问：快指针每次移动3步，慢指针每次移动2步呢？回答了之后，继续问：为什么大家都默认快指针移动2步，慢指针移动一步。地3道：给定一个类似于URL查询字符串，帮它解析成一个json字符串的格式，需要判断哪些是键，哪些是值，还有嵌套结构（用递归），根据值的格式，转化为对应的数据类型，字符串、数字、数组。第2道题是比较复杂的，鼠鼠一共花了20多分钟，最后勉强写出来了，和面试官说了一下思路，她说没问题。3道手撕写完刚好一小时，然后谁便问了一个问题就介绍了。总结：面试官人很好，是个小姐姐，整体面试体验很不错。希望有二面吧。

我太累了，最近总是处于睡不醒的状态，可是明明最近每天晚上都睡了9小时以上，边上班边面试真是最难受的状态，你得抱着电脑躲到小角落，顶着被发现的风险，听各种各样面试官对你进行花样繁多的拷打有的面试官是笑面虎，夸你是他见过最好的几个实习生，转眼就把你丢到池子里排序，根本泡不出来；有的面试官恨不得将你生吞活剥，说你从日常学习到人生目标都模糊不清，把你拷打的羞愧难当；有的面试官穷追猛打，恨不得把你小学牵手的第一个女生的名字都问出来，最好告诉他你的启蒙影片教师是什么；在面试前你永远都不会知道你会抽到什么样的面试官，你只能坐到桌子前忐忑不安的等待。看着朋友圈，跟我年纪差不多的同学都在享受人生，我有信心说明年我的秋招就一定比他们好的多吗，我没有。我只是一个弱双非的普通学生，明年被踢死，淹没在人海中是我的宿命，我也无力抵抗。我累了，厌倦了坐在桌子前一遍一遍的自我介绍，用夸大其词的实习与项目和面试官周旋，我绝对不是一个勤快的人，不然也不会高考在我们班排倒数第三（我是我们班最后一个过一本线的哈哈），所以我现在也感到疲惫了，就算明年拿到大厂offer又如何呢，只不过更加体面的打工罢了，我觉得我也不喜欢这样的生活，不喜欢一直打工。我昨天跟我爸爸打电话，我姑父走了，家里人都不喜欢他，他总喝酒，爱吹大话，不上班，好吃懒做，但就一个平常看不出来病的人到医院一天之内就走了，我爸说之前再讨厌他在死亡面前也不算什么了，一直以来要我考上92，至少拿30w+以上offer的老爸也开始劝我，“现在社会是饿不死人的了”。我接受，我也选择放弃，也许我不是干这个的料，我更适合在老家跟朋友吹吹水哈哈，或许明年我就在老姐的火锅店当收银员了哈哈哈。ps:焦作烤肉认证半吨兄弟

总体来说面试体验很高，面试官也很尊重人，给人一种很沉稳的感觉。面经如下：首先拷打实习，基本把简历上感兴趣的点都问了一遍，感觉面试官对于我在米的实习非常感兴趣虽然是后端方向和游戏不对口。让我说了大概半个小时，把之前的实习都问遍了。然后开始八股：1、java常见的设计模式面试官很关心我有没有读过java相关的源码，比如什么集合的源码，然后jdk的源码，想让我答这些，但是我记得不是很清楚了答得可能不是很好。当时想到的是单例模式、工厂模式、原型模式这些然后答得。2、redis锁有哪些；3、redis分布式锁实现的数据结构；4、mysql主从同步为什么会产生延迟，什么场景下会延迟；手撕：IPv4地址转化，好像是leetcode 93上的反问：1、广告引擎为什么是java不是c++？回答大部分已经改为c++了，现在就剩一个组是java，然后java和c++都会的更好；2、培养计划bilibili现在越来越重视校招生了，有完整的培养体系；3、更看重什么样的校招生？会自我学习研究，比如读一些源码会去思考；4、面试流程？两轮技术面大概率。总体来说面试体验非常好，感受比某些大厂舒服多了。

面试体验特别好，面试官会引导，不会也说没关系。一上来说我这项目太牛逼了给我整笑了

秋招接近尾声，复盘了自己参加过的20多家面试，有几家整体体验不错的，也有个别存在优化空间的，总结了一份面试体验红黑榜事先声明，这是我作为应届生参加今年校招的纯个人感受，与该公司的前景品牌价值等无关红榜：美团流程设置:3轮单面，有专业的面试系统hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:专业且善于追问，无压力面，偶有迟到但不会太久，且会主动道歉结果反馈:一般在3天内推进下一轮，可在系统内随时查询状态其他:每轮面试完都会主动收集候选人反馈雀巢流程设置:电话面 AC面case面单面均有考察角度很多，互动感强hr:面试前会积极联系确认时间，态度较好面试官:亲和不push，会给一些专业建议结果反馈:一周内会给确定结果其他:面试间有饮料文具，可以带走做纪念宝洁流程设置:2轮单面，线下站点非常丰富hr:能联系上且积极配合调整面试时间面试官:尊重候选人，专业且准时结果反馈:25~48h内明确告知面试结果其他:等候间有零食和水平安产险流程设置:3轮单面，整体比较规范hr:能联系上且愿意配合调整面试时间面试官:比较亲和，没有压迫感结果反馈:一周内其他:在酒店面试，环境不错黑榜：天猫校园投秋招约实习面试，需要实习6个月再转正hr面试当天才通知几点面试，且一边告知面试通过一边口头劝退，加剧对公司的质疑感金山办公二面面试官鸽候选人，等一小时没人出现，短信电话邮件联系对接人都没有回应，事后解释hr出差了没看到信息(可是面试官难道也出差了?)照日让我填面试反馈问卷(我参都没参加如何反馈????)，后续官网仍在流程中但无任何推进新浪提前电话通知一面是线下形式，过了很久突然邮件通知具体场次时间，联系hr是否能调整不回复。专门坐飞机去到现场后，发现全场几乎都是京内学校学生，且听说有人是线上面试。hr口头问询“在场的应该没有外地来的吧?”我回答“我是外地来的”，hr面露惊讶(难道你不知道你们邀请了外地的去线下??)网易明确要求必须线下一面(特别海)，否则视为放弃。选择放弃不去，但当天又有hr打电话说调查参加线上面试的意愿(以为有转机)，回复愿意参加，当晚发短信通知“您已放弃面试资格”(好吧耍猴呢?)

技术面试时间超过一小时的公司：1.摩尔线程（一面：1小时40分钟，二面：1小时40分钟）2.字节跳动（一面：1小时10分钟， 二面：1小时，三面：1小时10分钟）3.中兴通讯（一面：1小时，二面：1小时10分钟）4.歌尔（一面：1小时20分钟，二面：1小时10分钟，三面1小时）总结体验：总体也是经过了大大小小的面试拷打，总结下来，一共分为两种感受。（1）如果面试官对你感兴趣，他就会不断的从项目中挖掘你对项目的理解深度，对系统设计的考虑，对精度，延时，对并发的考虑，对技术的选型；（2）从项目的角度深挖八股，不仅仅对八股的知识点，更多的是实现的原理细节，和其他可替代技术点的比较，更多的是你是否对知识点的理解是系统的，全面的；从面试者的角度，对项目一定要有深刻的认识，一定不只要把项目做完就停止，一定要多问几个为什么，一定要给自己的技术点设定场景，一定要对项目设计知识点系统全面学习，一定要抓住AI时代的尾巴，这其实也是我秋招最为深刻的感受。面试官冷不丁会问你了解大模型吗？部署过大模型吗再不济深度学习的框架了解吗？其实去年了解师兄面试的时候，AI还不是爆发的时候，今年任何一个大企业都在做AI，ai for industry，ai for science的概念已经对企业产生了深刻的影响。话又说回来，面试时间长，其实不失为一件好事，你对八股，项目了解的越深，他越问深，越能体现你的能力，面评就越好（直观感受就是中兴面试官直接说可以申请ssp），所以面试时间长不用焦虑，最要紧的是项目和八股一定要学的彻底最后也希望大家offer多多，早日找到自己满意的工作

机考300+11.5日线上一天面完一面 50min自我介绍问毕设（机器学习方向），怎么优化，有没有用过cuda，cudaNN，详细介绍毕设实现，深挖毕设细节。公派交换情况了解笔试复盘手撕一道二分搜索，秒了反问：1.为什么不问问我的开发项目，回答：部门业务你进来后会熟悉不怎么需要问。（没怎么听懂，后来问二面面试官了解到可能是一面面试官正好负责偏ai方向的项目。）2.非科班是否有竞争力，回答：更加看重能力，以及学习能力。一面结束后立刻通知通过二面 60min二面面试官十分和蔼热情，面试体验极好自我介绍问专业名称是机械吗，做的毕设是AI相关的，问实际工作意向问实习，实习收获对本部门业务领域的看法（因为说明了由师兄推荐所以投递）擅长的语言考研目的留学交换经历介绍，为什么要去交换（这里吐槽了一下留学浪费了实习时间，被安慰说经历宝贵）然后开始问八股对数据结构与算法的了解，介绍堆栈介绍一下树介绍一下几种排序算法操作系统相关的，进程线程，内存系统。。。汇编这一块了解的多吗（坦诚回答不怎么熟练）计算机网络，TCP/UDP，socket，结合项目说说应用。八股问完后面试官表示虽然是非科班但是学的很多有没有读博的想法华为最打动你的是什么地方（回答说对非科班也很重视等，面试官比较认同）进入华为后的职业规划准备，走技术还是走管理路线笔试复盘，对BFS/DFS的理解手撕一道链表交点，双指针秒了因为基本上我们都在互相提问，所以貌似没有反问环节结束前让我好好准备主管面，说了句加油二面结束后10分钟收到通过短信主管面 30min主管面面试官也十分和蔼，不是压力面自我介绍项目或者学习过程中遇到的最大的挫折说说考研的目的说说转码的目的做过领导性质的工作吗，擅长什么运动？聊聊对华为企业文化以及加班的理解介绍一下出国经历说说华为在你这里的排序以及优先级（直接就是表忠心）反问：大概多久会开奖比去年会早，保持和对接人的联系沟通面试完10分钟收到面试结束短信当晚11；45准时收到反馈邮件第二天25小时后官网页面显示通过，开泡整体面试感觉非常好，尤其是二面面试官非常善于引导，许愿offer更新11.14日保温，反应面评不错，大概率14a，已上报赶第一批oc