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11-14 01:46
门头沟学院 测试开发
一个平凡的双非本经验分享
bg双非本 一段小厂六个月测开实习背景:从10.8号开始投简历,累计投出400+,大中小都有,十月内只有三个面试,剩下的基本上都是11月开始投实习转正岗然后有的面试广和通 软测正式 三面都过,被鸽潮流网络 软测正式 一面挂(一直问项目,问的很深直接问傻了)老虎国际 测开实习 一面挂(简历吹牛逼,结果自己答不上来)盈立数智 自动化测试实习转正 两面通过(问了问项目和基础,基础没答好)Enlink 自动化测试实习转正 两面通过(简单问了问简历和项目,五个人竞争一个hc)小溪流科技 软测正式 一面挂(纯问软测和基础,感觉面试官不懂自动化基本上没有问自动化,但是每个问题面试官都给我说了答案,体验很好)小西点科技 实习转正 一面过(类似AI生成的面试题,各方面都问了,答得很好) 二面挂 (体验很差,面试官感觉很拽,而且问的都感觉没看简历一样就问你项目是啥干啥的业务是啥什么的一直抓着业务问,随便问了两个比较难的技术点,然后直接就给挂了,总结就是钱少事多幸亏没过)总结大一点公司和小一点公司面试区别很大,大一点的反而问的比较基础和项目,比较好答,更看重沟通和培养价值,小公司基本上就是看面试官会啥然后问啥,不是说看你简历有啥问啥,好几个软测面试都不咋会测开,关于开发能力就不问,而且小公司面试五花八门,各个公司侧重点不一样,有的重视项目,有的重视软测基础,也有的乱问一通建议我可以给各位和我一样的人员的建议是,第一先从最基础的一些实习面试刷一刷,要不然刚开始很多好的机会都浪费了,第二简历好好改改,一定会啥写啥,懂一点的千万别写,遇见能力强的面试官,必挂,第三多看看面试题,根据招聘需求针对复习一下,很多小公司招聘需求范围就是会问的点希望大家一定一定珍惜自己每一次机会,珍惜自己最重要的时间,多提升提升自己,最后祝大家都可以找到心仪的工作😁😁😁
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05-10 14:00
宁波诺丁汉大学 Web前端
实习经验中的黑话合集
不知道有没有人和我一样,第一次找实习,搜攻略的时候面对一堆黑话、缩写,表示一脸懵。今天突发奇想发个帖子整理一下大厂找实习黑话合集~OC: Offer Call,一般公司在下正式书面offer前,会先打电话确认,面试者是否会去实习,避免下了正式offer之后不去,浪费quota.HC:Head Count, 一般是指转正的机会JD:Job description,岗位描述,一般在招聘网站上的岗位需求处显示。BG:众所周知大厂是分很多部门、集团、事业群的,BG就是指岗位背靠哪个团队。有的时候也指面试者的个人背景。WLB:Work Life Balence ,工作生活平衡。Base:工作办公室所在地。三方: 这个就是比较有中国特色的地方了,中国教育部在统计就业率的时候,会要求毕业生和学校企业签订三方协议,具体可以问学校的就业办哦~
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2022-10-31 16:11
已编辑
山东商业职业技术学院 Java
Java老玩家三年多的历程,从工作回归到大学生活(下)
21年6月份正式下了决心,我决定辞职去参加高考,因为现在这个社会真的很是看重学历我算了一下在公司里混,至少要3年才能进入大厂而且还是有贵人帮助的情况下。但如果我有了本科或以上的学历这样我就可以更好进入大厂了,而且达到35岁这个坎时,我的学历也会帮助我至少不会没有工作。所以就找了个培训春考的机构开始了长达一年的学习生涯,嘎嘎累人,每天晚上12点多 睡,早上4.20起 谁让自己当初不好好学习。终于功夫不负有心人考上了大学。开始了九洲的大学生活哈哈哈。年级排名,从243到第3放假回家吃晚饭的时候发现,爸爸怎么有白头发了,好像还不止一根,心里那么伟岸的身影好像变老了。突然一想,我家庭也是很普通!却要给...
龚龚龙:
看完有愧疚感了,感觉自己好不努力啊QUQ
开始程序人生
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2021-07-04 05:12
河南大学 Java
帆软项目实施工程师考核经历
考核参加时间一周半,自己离去。1、帆软自学式考核还是比较有特色的,考核内容不是很难,但是需要耐心和时间;2、通过率问题,小组四个人,有校招两人被淘汰,社招的看不惯考核官各种(下文详说)…怼完后离去,刚得知另外一组也有人离去。3、考核官问题:(1)没有丝毫时间观念可言,考核明细表上有很详细的时间安排,也有规定的,很标准的淘汰规则,每次通知考核时,临时通知,内容不说(其他考核官并非如此);(2)组内标准不一致,别人要求一小时完成sql题,到你这就变成了20分钟,一个按照题目要求写出来的很简单的查询,偏要问你怎么证明它是对的之类的话,你答不出来的时候或是质疑他的时候,总用一些工作的时候,你知道客户会...
我什么都不知道qs:
这么惨
投递帆软软件等公司6个岗位
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