就业[话题]

今日：2024年10月11日直奔主题：2025届毕业硕士，专业计算机技术，努力秋招中。城市：苏州，南京，上海🥊今日投递:1⃣南京841研究所，南京，线下招聘会2⃣中金所技术，苏州3⃣江苏石化，营销与数据分析，南京4⃣待投递 咪咕软件开发，上海投递反馈：1⃣江苏电信苏州，10.13号笔试2⃣招商银行，10.13号笔试3⃣电网云网络运行，10.12号笔试🧮重拾算法：算法了解动态规划，仅仅刷了斐波那契数列的动态规划用了3小时。语言Python银行的行测题目：刷了部分图形推理和数量关系。这个进度我满意另外，投递企业出现了瓶颈，不知道投递哪里了

赴日IT的六大优势，润日的最佳时机:🌸 先来聊聊赴日IT从业者的收入情况吧！🌟 根据2024年的一项调查，日本有47%的国际软件工程师的年薪在400-790万日元之间（约20-40万RMB），此外，还有约8%的人年薪超过1400万日元（约70万RMB）。🌸 25至29岁的程序员平均年薪约为400多万日元（约20多万RMB），而55-59岁的人平均年薪约为600万日元（约30万RMB）。🔍 由此可见，在日本做IT，收入不一定是优势。但相比我们这里的就业环境，如果想要避免35岁中年危机，或者追求稳定、自由的生活，那确实可以考虑。🔔 赴日IT的优势在于：1️⃣ 门槛低对于想去日本工作和生活的小伙伴来说，赴日IT的门槛相对较低。对于没有太多技能的人来说，这是一个短期内可以入门的工作。2️⃣ 没有996虽然完全不加班是不可能的，但加班程度相对较轻。大部分企业可以做到朝九晚六，周末双休，一月一次的三连休。偶尔加班也会有加班费和调休，生活和工作更平衡。3️⃣ 没有35岁危机由于日本老龄少子化严重，劳动力短缺，IT行业35岁在日本完全属于年轻人。4️⃣ 社会环境整个社会边界感很强，大家之间不会互相打扰，不喜欢麻烦别人，没有一些人情世故的烦恼。5️⃣ 医疗和住房在日本看病，个人承担30%，ZF承担70%。无论是当地人还是在日本读书、工作的人都可以享受医疗保障，外国工作者的子女也可以享受。🏠 在日本买房首付只需20%，贷款利息在1%以内。日本的房子没有公摊面积，而且日本的房子是永久产权，属于私人财产。6️⃣ 教育日本的教师实行轮换制，所以教育资源分配上会更均衡。小学到高中的学费都是免费的。❗ZF推出应往届生赴日IT项目详情见主页其他笔记📙📙