秋招被确诊为……

🙉一没有消息我就开始着急通过各种渠道视奸对方：“x司一面结果什么时候出”“x司二面面经”像恋爱期间试图捕捉对方的一切动向。🙉一有消息我就开始幻想想象如果给我发offer我应该怎么发朋友圈，紧急上网搜索“x司工作氛围”“x司裁不裁应届生”想被打入冷宫疯了的妃子，幻想对方非我不可，八字没一撇连有孩子的事情都已经想到了。🙉等待消息时像一只舔狗可以给个offer吗 不啊 那算了🤣行吧其实也没有很想要你们的offer😂笑死🥱我根本不想去😎你们看着挺一般的🤬哈哈哈哈🤣好搞笑☺️你们真的很装😅真的不能给吗🥺🥺求求你了😭😭😭😭

1.自我介绍2.讲一下多态的原理3.虚函数的实现原理4.STL除了vector以外对哪个比较熟悉（说了map）5.Map的底层实现6.Map和unordered map的区别7.用过链表吗，单向链表和双向链表的区别是什么8.Vector和数组的区别9.线程和进程的区别10.子进程崩溃了对父进程有没有影响拷打项目：11.项目中遇到的比较难的问题，是怎么解决的12.为什么新连接的用户会访问到上一个用户连接的端口13.第二个项目的原理14.为什么识别区域改大了，对细微的变化更敏感15.开发这些项目是怎么进行调试的16.反问：实习生负责的工作内容？如果要胜任这个岗位，可以往哪些技术方面发展？这次面试就半小时左右，面试官面完后确认了一下我的实习时间，第二天就接到了二面邀约了~

1.自我介绍2.后续的就业方向3.C++的覆盖和重载有什么区别4.如果父类和子类有一个函数签名相同的函数，加virtual和不加的区别5.想在派生类中调用父类同名同函数签名的方法，可以怎么做6.如何在派生类中定义一个父类的指针7.Static关键字修饰局部变量、全局变量、成员函数、成员变量的作用8.volatile的作用是什么9.Inline的作用是什么10.Inline是怎么加快函数运行效率11.New和delete，malloc和free这两种内存释放和创建的区别12.C++强制类型转换和C语言类型转换的区别13.智能指针介绍14.如何在类的内部返回一个指向自己的智能指针15.结构体大小的内存排序规则16.介绍一下DHCP网络协议17.反问：答错的题的答案、胜任这个岗位该往哪个方向发展面试官没开摄像头，感觉压力感挺足的，第一次二面有点紧张有一些答的不是很好，过了几天收到感谢信了…

总结:  被拷打"你不了解就不问了" , 手撕题目也G了.**1. C++ 相关***   请做一下自我介绍。*   你主要使用的编程语言是 C++ 吗？*   能介绍一下 C++17 中有哪些常用的新特性吗？*   写 C++ 时常见的“坑”有哪些？你印象最深的是哪个？*   如何解决不同编译单元间 static 变量析构顺序不一致的问题？*   C++ 中是否有语言特性可以解决上述析构顺序问题？*   如果在头文件中定义一个 static 变量，会发生什么？*   如何确保一个全局变量在程序中只有一个实例？*   在函数中声明一个对象但不初始化，会有什么问题？（针对基本类型）*   为什么函数内的局部变量（基本类型）如果不初始化，其值是不确定的？*   函数内的局部变量能否被“移动”到堆上？*   基本数据类型（如 int）是否可以通过 move 操作移动到堆上？*   对于一个类对象，move 操作会触发什么？*   `const` 和 `constexpr` 有什么区别？*   `#define` 有哪些用法？*   如何实现一个参数数量和类型都不固定的函数？*   能介绍一下什么是“完美转发”（Perfect Forwarding）吗？**2. 操作系统相关***   你对操作系统比较熟悉，能介绍一下存储器的层次结构吗？（从速度高到低）*   请将存储器的访问速度进行排序。*   有没有比 L1 Cache 还快的存储器？*   线程间如何进行通信？*   除了加锁，线程间通信还有哪些无锁的方式？*   原子变量（Atomic Variables）都有哪些？*   原子变量修改值时，有哪些接口可以使用？（涉及内存序）*   多线程发生死锁应如何避免？*   死锁产生的条件有哪些？ （四大条件？ 不会。）*   针对死锁的各个条件，除了按顺序加锁外，还有哪些解决方案？**3. 网络与数据库相关***   你了解哪些网络知识？（TCP/UDP）*   你实现过 TCP/UDP 的网络编程（如 socket）吗？ （我说没有，只是了解， “那不问了”）*   能介绍一下 Redis 和 PostgreSQL 有什么不一样吗？*   这两个数据库哪个更快？*   Redis 的 QPS 上限能到多少？**二、 项目***   你觉得最难的地方在哪？对于项目， 问了一个很刁钻的问题。.....**三、 算法与数据结构***   简单介绍一下数组和链表的区别。*   从内存利用率角度看，数组和链表哪个更高？*   数组和链表在增删改查操作上的时间复杂度有何区别？*   堆排序可以用什么数据结构实现？*   除了数组（vector），还可以用什么数据结构实现堆？*   如果用数组（vector）和二叉树（如红黑树）来实现堆，它们各自的优缺点是什么？*   删除堆中一个中间元素会发生什么？底层如何调整？*   动态规划（DP）和分治法有什么不一样？**四、 代码实战***   **题目**：模拟斗地主出牌。给定一副手牌（如17张），要求计算出清所有手牌所需的最少出牌次数。牌型包括单张、对子、顺子、三带一、三带二等，其中组合牌型（如顺子、三带）可以减少出牌次数。没做出来。

沟槽的秋招，劳资跟大厂爆了😅😅要不是有团子的转正，就0offer了😃大厂卷不动了，国央企，启动！

8.25 CVTE面试一面：技术面1、自我介绍2、介绍一下第一个项目的项目思路、升级流程、从B区到A区的跳转怎么判断3、怎么判断更新A区程序的数据是对的呢4、更新期间会有遇到数据下载不完全的情况嘛5、状态机是使用在了哪些方面6、EEPROM实现断电存储的原理是什么7、怎么保证串口UART的数据传输是正确的呢8、项目过程中有遇到什么问题嘛9、static关键字的作用10、讲一下堆栈11、使用过malloc()嘛12、内存管理的方式13、工作地点、工作时长、薪资期望14、手撕一个字符串反转的程序15、反问前边25min在问项目，每个项目挑一两个点问问，然后30min写程序，最后10min问其他一些情况。还是有点紧张的，有的时候回答感觉也没怎么过脑子就说出来了，基本就是面试官问一个答一个这种形式，感觉还是没有掌握面试的技巧，慢慢来吧，多练多练~

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今天国家电网和中石油都给我打电话问我要不要来，免笔试，面试通过即可录用，通过率80%以上，岗位空缺很大，问我有没有什么比较优秀的同学也可以推荐过去，现在国家处于发展的关键期，正是需要人才的时候。字节和京东刚刚也把我从人才库里捞起来了，问我还有没有意愿去。薪资的话国企稍微低一点，但是福利待遇好！不用加班，管吃，单位分配房子，字节和京东虽然别的待遇差一点，但是薪资水平高出了国企一大截！求助牛油们帮忙选选，我该去哪个呢？

1. 自我介绍2. 分享学校里最难的课程，难点在哪，你是怎么解决的。结果如何？（含追问：过程中有没有遇到特别棘手的问题，怎么解决的？3. 描述一个应对复杂问题的经历，问题难点在哪，怎么解决的，结果如何？（含追问：怎么分析、怎么理清各种环节、最核心部分是什么）4. 团队合作中有个小组成员总是推脱、拒绝承担任务，你作为小组负责人该怎么和他沟通，说一下沟通思路？英语题：1. 读一段英文2. 英译中3. 英文回答问题

拿到心仪的offer啦！一开始最想去的公司就是莉莉丝，但是最开始莉莉丝没有算法岗，投递的开发岗基本上光速挂之后海投了大量游戏厂都是挂在各种位置，还以为秋招可能只能去不喜欢的工作了（米哈游一面挂，巨人三面挂，雷火一面挂，灵犀在广州二面拒了，鹰角笔试挂，叠纸没有hc，还有各种中小厂）结果11月的时候收到了另一家游戏厂的oc，在拉扯的过程中还收到了莉莉丝的转移面试本来以为秋招要结束了，在11月的时候拿到了两家游戏厂的oc，甚至远超我预期的薪资水平真的十分感动，纠结许久还是去了我最初的梦想——莉莉丝下一站！启程了！！

秋招真的是太魔幻了，今天去了武汉的公司线下面试，看了一下他们的签到表100多个人，有华科的，南理的，还有几个别的211，我都懵了，92爷们这是要干啥啊，我就只想找个能活的小厂了，怎么还能和你们泡一个池子?公司待遇也是巨烂，实习生要求单休每天150，三个月考核通过后可以转正，转正10k左右。这也要和我们双非的抢吗？

本硕都是同一所学校，本科的时候一起努力就是为了研究生在一所学校，虽然研究生不在一个专业了，但是大家的秋招结果还是不错的😋两位好朋友终于也签约了心仪的offer😜可惜就我一个人去上海了😆终于可以享受这最美好的时光了哈哈哈😀

投递tl：9.24投递没有测评-9.25收到电话面试-9.27线下门店群面（挂）自我介绍：没有顺序，想上就上，一分钟全英自我介绍（名字＋热爱的运动＋一个词形容自己＋展开讲讲为什么）小运动：挺好玩的，一轮结束后会进行第二轮，考验团队合作以及是否对方案有改进提升的能力，最终要总结，复盘，提改进的意见。大家都很nice企业文化：边介绍边提问，对ppt上的某个点表达自己的看法，比如问，怎样理解企业核心价值中的“活力”“慷慨”“责任”“真诚”……，怎样了解全产业链，怎样了解中国是迪卡侬最大的市场没有之一，了解迪卡侬的租赁，社会责任，该岗位的责任，等等……（可以直接翻一翻官网的介绍吧）（这个过程很容易犯困，ppt字体看不清，然后面试官讲的很细）群面：（15分钟）！我们组做的不好一点是没有人当记录时间的！！！导致后面有点仓促，一定要分好记录笔记的，领导者，以及记时间的。群面大家都很peace，不用害怕，大胆发言，大致都是围绕未来两三个月如何提升门店生意提升转化率展开。2v1：群面结束五分钟左右立马宣布哪些人进入下一轮。不明白评判标准，不过整体没啥大毛病。没过就是没过了。整个过程可以展示自己很有活力，很热爱运动就是了，很有责任感就是了。