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考试大纲

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中国中煤26秋招笔试考情分析一、基本信息考试时间:2025年11月26日(周四)晚上• 统招生:19:00-20:00(60分钟)• 管培生:19:00-21:30(90分钟)考试形式:线上闭卷,需准备摄像头设备,开考15分钟后禁止入场二、笔试内容详解1. 总体架构第一部分:心理测评(不计入总分,必做)• 主要考察性格特质与岗位匹配度,约30-40题,限时20分钟第二部分:企业认知+综合知识(计入总分)• 企业认知:中煤集团企业文化、发展历史、主营业务等• 综合知识:行测(言语理解、数量关系、判断推理、资料分析)和通识知识(时政热点、能源行业知识)第三部分:写作能力测评(仅管培生)• 主题围绕能源行业热点或企业战略,如"双碳背景下煤炭企业转型路径",要求800字左右2. 题型与分值分布(预估)单选题:约40题(每题1.5分,共60分)• 言语理解:10题(词语辨析、病句、阅读理解)• 数量关系:10题(数字推理、应用题)• 判断推理:10题(图形推理、定义判断、逻辑判断)• 资料分析:10题(2-3篇材料,每篇5题)多选题:约10题(每题2分,共20分)• 企业认知:5题(中煤企业文化、组织架构等)• 通识知识:5题(时政、能源行业知识)判断题:约10题(每题1分,共10分)• 主要涉及煤炭行业常识、安全生产知识、环保政策等写作题:1题(仅管培生,30分)总分:100分(不含心理测评),合格线约60分三、考试特点与时间分配1. 考试特点• 统招生60分钟需完成约60道题,平均每题1分钟• 岗位差异化:技术岗侧重专业知识,管理岗侧重综合分析• 行业特色鲜明:大量题目涉及煤炭、能源行业知识,如"煤炭形成的主要物质基础"、"中煤在双碳目标下的战略定位"等2. 时间分配建议心理测评:控制在15分钟内完成,不纠结,按真实情况作答单选题部分(40题):• 言语理解(10题):8分钟,先易后难• 数量关系(10题):12分钟,前5题必做,后5题选择性放弃• 判断推理(10题):10分钟,图形推理每题不超过45秒• 资料分析(10题):15分钟,每篇材料控制在7分钟内多选题与判断题(20题):10分钟,快速作答,不确定的做好标记涂卡与检查:5分钟(统招生)/15分钟(管培生)写作题(管培生):45分钟(构思10分钟,写作30分钟,检查5分钟)留学生秋招  秋招笔试  考情分析  国企秋招 #留学生校招
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11.15中国融通笔试考情分析时间:11月15日上午9:00-11:00采用线上形式进行,考试内容分为通用能力测试、综合知识、申论写作三大模块,部分岗位可能加试专业知识。一、笔试核心内容与题型分布1. 通用能力测试(行测)——占比67%,约55题• 言语理解(20题):考查对字词、语句的理解与运用,题型包括选词填空、病句辨析、片段阅读等,材料可能涉及集团业务相关场景(如资产管理、不动产运营)。• 逻辑推理(20题):涵盖图形推理、数字推理、演绎推理等,重点考察逻辑思维和规律归纳能力。例如,图形叠加规律、数列递推关系等。• 数学运算(10题):涉及工程问题、利润计算、概率统计等基础数学题型,需掌握快速解题技巧(如特值法、方程法)。例如,计算合作完成项目的时间或产品合格率。• 资料分析(5题):基于1篇图文材料,考查数据提取与分析能力,题目围绕集团投资金额、资产运营数据等展开,需注意单位换算和同比环比计算。2. 综合知识——占比33%,约25题• 企业文化(5题):重点考察集团发展历程、价值观(如“为军首责、强国利民”)、业务范围(房地产、农业、医疗等)及战略目标。例如,集团成立时间、核心业务板块等。• 时政热点(5题):聚焦考试前12个月内的国内外大事,尤其是金融、国企改革、国防建设等领域。例如,2025年国企数字化转型政策、国际经济形势。• 常识判断(15题):涉及法律、经济、科技、人文等基础知识。例如,《民法典》中民事行为能力年龄规定、高新技术发展特点。3. 申论写作——占比约33%,1题• 题型与要求:通常为1000字以上的大作文,主题紧密结合国企改革、产业经济、社会责任等,需结合集团“服务国防、助力民生”的定位提出对策。例如,“如何推动国企高质量发展”“军民融合背景下的企业机遇”。• 评分标准:立意(30%)、结构(30%)、语言(40%)。建议采用“总-分-总”结构,首段点题,中段结合案例论证,尾段升华并提出可行建议。4. 专业知识(部分岗位加试)• 考查范围:仅特定岗位(如金融、财务、计算机、房地产)涉及,内容与岗位业务强相关。例如:◦ 金融岗:金融工具分类、风险管理、投资组合分析。◦ 房地产岗:房地产开发流程、投资分析、相关法律法规。◦ 计算机岗:数据库管理、数据分析、网络安全基础。留学生秋招  秋招笔试  国企面试 #国企秋招
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