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赴日IT 黄金通道来了🔍 计算机类/日语专业优先:1.当下IT就职环境:在互联网寒冬之下，不少大厂对程序员宽容度越来越低，不稳定性比较强，降薪裁员是家常便饭，996、007也是信手拈来的事，近些年竞争也愈发白热化了，现实是卷不动、躺不赢。2.日本IT就职环境:日本的就业环境比我们友好很多，IT行业发展缓慢，人才缺口大。终身雇佣制传统至今还在，稳定很强。正社员岗相对轻松，不需要频繁加班。员工可以享受双休，假期也充足，工作生活平衡。由于日本的老龄少子化的趋势现象，劳动力短缺，求人率高，职业前景稳定性强。可以拿永驻留下，也可以把赴日履历当作跳板再回来发展。3.项目背景 :项目立足于上海，以促进经济合作、解决就业问题为载体，与东京、大坂软件行业协会签订大事记备忘录。ZF下属保障项目，全程负责有保障。无需选择派遣，也无需读修士、语校过渡，直签大手企业或日本本土企业。(根据每个人不同情况匹配不同企业🌈)经日企面试后与日企直签，并以人文技术签证赴日。可线上或线下实地参观考察。4.待遇情况：新卒起薪300—420万日元/年，有经验者另议。每年加薪至少1次。周末双休，各类补贴。5.岗位情况🎈:软件开发、AWS、SAP、测试、运维、数据库、机器学习工程师等等。根据个人简历匹配不同岗位。6.定向培养🎈:新人需在上海或日本岗前培养IT、日语、商务礼仪等。7.条件🎈:本科及以上学历日语N2及以上优先计算机类或日语专业优先

时间过得真快！刚入职的时候心里忐忑，现在越来越喜欢这个地方了。虽然大家都说我们公司很卷，但在欧洲其实还好。这两年我基本上都是在家办公，偶尔去办公室。试用期的时候因为转码基础不太好，熬了几次夜，之后就基本上是10点到6点或者5点的节奏。年假和各种假期比本地大部分公司都多，大家一年能休三次以上的假。平时还有不定期的免费披萨，每个季度的团建活动也很有趣，像卡丁车、划船，年会更是个超级大派对。这两年我也遇到了很多优秀的人，这里的同事来自不同国家，有各种背景，有的做过黑客，有的当过木匠，还有的开过店，大家合作得很顺畅，我从同事身上学到了很多。工资还不错，这两年股票也一直在涨，感觉相当于加薪了好几成。医保...