美团2025届校招

当然，并不是美团的同事人不好。而是我深切地意识到我们之间的状态鸿沟，无话可讲。在美团深耕多年的同学，下班后总说“回家就能吃到老婆做的热饭，顺便陪孩子玩会儿积木”。他的休闲是“周末约同事去郊区钓鱼，或者带家人去商场逛亲子乐园”，偶尔提的“放松方式”是“月底休年假，带爸妈去周边城市旅个游”。我是刚入职没多久的异地恋女孩，下班后迎接我的只有空荡荡的出租屋，桌上还放着早上没来得及洗的马克杯，只能对着手机和男朋友互道“今天也辛苦啦”。美团同学的规划是“今年争取评上优秀员工，明年再竞聘个小主管，多赚点钱给孩子报更好的兴趣班”；而我的规划是“这个月能不能多攒点钱，月底凑够往返车票去见男朋友，要是加班太多，连视频的时间都要挤”。美团同学烦恼的是“晚上要不要跟朋友去吃新开的烧烤店，还是在家点个高端日料外卖”；我焦虑的是“楼下菜市场的菜今天新不新鲜，要是买多了吃不完会浪费，今晚就简单做个番茄炒蛋配米饭”。偶尔在公司楼下碰到美团同学和家人视频，说“周末带孩子去游乐园，还订了孩子最想吃的蛋糕”，我还是会不由自主地羡慕——那些关于家庭的温暖日常、不用隔着屏幕的陪伴，对我而言还只是遥不可及的期待。有一次做了一个梦，梦到自己下班后能挽着男朋友的手逛超市，周末一起在家煮火锅、看电影。梦中有人拍了拍我的肩膀，我睁开眼发现自己还在拥挤的地铁上，手机里还躺着男朋友发来的“明天我要加班，视频可能要晚点”的消息。我从开始就知道，我们暂时不是一路人。不管美团同学再怎么“纠结周末去哪玩”，都在我这现阶段努力追逐的、遥远的终点站。参考文献：[1] 本科时候，我几乎不敢和北京同学说话.小红书教育出版社[2] 本科时候，我几乎不敢和山西同学说话.小红书教育出版社[3] 本科时候，我几乎不敢和班里的陕西同学说话.小红书教育出版社

已经来马上来美团快五个月了，可以开始写留用自评了，美团校招生转正需要满五个月会提前一个月发起转正自评流程，系统会提示你需要提交一份留用材料-自评。一般的自评内容是项目与工作总结，项目与工作收获以及个人的职业发展规划。对于这个自评可以从自己平时的工作中总结，比如自己的开发过参与过那些需求，从中收获/学习到了什么，或者开发的功能有哪些收益等等。最后可以和mentor进行了oneone交流，让他/她帮忙参考和梳理自己完成的工作，和mt或者ld进行了深入交流，聊聊自己在入职期间的收货，谈谈他们对自己这段时间的工作表现，有没有可以改进的地方或者建议，对自己的印象怎么样。美团的上下级之间的交流还是挺友好的，都没什么架子，也很愿意去帮助到员工们。建议校招生们多和上级或者周围的同事进行交流，对自我提升或者获取到必要的帮助非常大。

从培养新人来讲，确实在刚刚入职的前一个月基本没有任何需求，更多的是了解业务部门的负责工作团队运转情况，目前mentor开始给新的任务，需求也开始逐渐增多，每周需要更新周报，汇报工作情况，同步各自进度。目前一些工作需求需要参考之前的一些文档，不得不提学城的资料沉淀很齐全，很多前辈的工作记录可以借鉴学习。同时整个部门定期会有互联网+大学的课程，课程会包含硬件软件供应链产品等等方向，错过课程可进行回看，相对来讲软件算法大模型这些课程是最多的，对于我们硬件同学来讲，软件的课程只能当做业务扩展了解一下。工作方面，为方便工作提高仿真效率，mentor向公司申请给配备了移动工作站，联想ThinkPad。重装了系统并查了一下相关配置，搭载酷睿i7-13900H，有6个高性能和8个高效核心，最多可处理20个线程。利用仿真软件测试了一下，总体来说，单核成绩不错，但多核性能更有潜力，仿真并行测试20线程都跑起来风扇声音也是挺大的，散热组件能够给CPU提供更好的性能。同时硬盘容量和内存超大，基本能够覆盖掉大部分很复杂的仿真工况。公司内部会有很多活动，比如安全答题活动（可以抽奖领礼物奖品）、部门篮球赛、羽毛球赛、公益月捐、袋鼠计划、捐瓶子等等活动，参加活动基本都能获得一些周边手办和小礼物，部分手办礼品也可以通过美团礼品店进行购买。

踏实干活+适配节奏就稳了最近在工作中学习了更多沟通技巧，虽然每次i人开会发言都脚趾扣地，但是感觉大家对新人包容度还是很高的。算了算已经工作了快五个月了，也快到试用期结束🔚啦！每天上班还是有时间学一学技术的，不会猛猛排需求。踏踏实实干好手里的活，多跟着团队学，善用身边的工具，遇到问题别慌，找对方法慢慢解决就行。最后小声许愿，许愿许愿转正顺利😬希望和暑期实习时的转正一下顺利！继续加油搬砖啦！分享给大家一些美丽花花

这时候与同事一起定位一个bug，也学到了挺多的东西，在实际工作中，这部分内容确实还需要不断去学习。这周天气也还是不变的，然后感觉下周要开始慢慢变冷了。对，是时候开始慢慢梳理这段时间的工作内容了，开始查漏补缺了。

上周各大互联网财报陆续出炉，虽然团子在Q3的外卖业务还在短期亏损，但兴哥明确反对外卖价格战，坚持不搞低质内卷，反而重仓服务体验和高价值用户，现在高客单价订单占比稳居行业第一，核心用户粘性特别强，足见平台硬实力。其实入职这段时间，能明显感受到公司对长期价值的坚守，不管是技术赋能配送效率，还是保障骑手和商家权益，都在做真正有意义的事。这样不盲目烧钱、专注高质量发展的平台，对我们新人来说成长空间特别稳，校招选它准没错，快来一起并肩奋斗～💪

最近发现各大平台晒offer，晒薪资的也越来越多了，也有很多同学也还停留在多个offer之间无法抉择。蓦然回首，加入团子的大家庭已经五个月了，在这里浅谈一下这五个月的小感受1. 业务与技术并重：在进入美团之前，以为开发就只是写代码的活，进来之后发现，除了写代码之外，更要深入理解业务逻辑。只有切实了解过整体的业务逻辑，才能把代码写的又快又好。​2. 稳定性是第一要务：除了代码和学习业务逻辑和架构之外，每天看监控、处理告警也成了习惯。“线上无小事”，一个小bug都可能产生很大的影响，必须快速响应和解决，避免因量变产生质变，造成不可挽回的损失。​3. 技术成长：公司技术栈很全面，SpringCloud、Redis、MQ这些主流技术都能接触到。遇到问题时，导师和同事都很乐意帮忙，加上完善的学城文档，成长曲线是可以一直上升的。​4. 团队氛围：团队里的人都挺nice的，没有明显的层级感。大家会一起讨论业务需求和技术难题，也会分享各自的经验，感觉是在一个共同进步的环境里。

团子对校招生一直都是非常友好的，有非常完整的培训机制，无论是公司级还是部门级的培训准备得都非常的用心，学到的知识也特别的有用。时间过得可真快，马上就到了要转正的时候了，转正也有非常完备的文档流程，还有一些模板可供参考，期待转正

入职美团后，最让我有安全感的就是导师制度～每个新人都有专属导师，从业务理解到技术细节，手把手带着走。定期的一对一交流更是及时，遇到问题随时能聊，导师还会主动分享经验和方法论。这种培养方式让新人能快速融入，也能学到很多实战知识，成长速度明显快了不少。而且福利也越来越好啦～

已经在美团入职几个月，加入佳境，(自我)感觉已经融入我们组了，不必多说，组里的氛围是极好的，同事们都挺照顾我这个新人的，每天喊我一起吃饭，加入了小组的干饭群😎，吃完在公司楼下遛遛弯，消消食，再回工位干活。业务上，mt给我的需求都是循序渐进的，前几周给我时间适应，学习业务，给了几个小需求练练手，等我上手之后，才给我一些有技术含量有挑战的需求(确实有技术含量，干得头疼😭。但确实能从中学到很多，自己也能感受到有很大的提升，有收获😼😼😼

这周过的算是比较忙，之前发现的在硬件、嵌入式方面的不足也在慢慢补足之中。但是同时也有别的问题并发，这就不得不需要同时兼顾新出的问题，但是感觉需要学习的内容确实是还比较多的，加油吧！

最近刷到各大平台的Offer推送时，才惊觉我的秋招已经过去整整一年。如今在美团扎根五个月，最想和正在秋招的同学聊聊——公司力推的AI Coding，早已不是“加分项”而是“必备项”！自去年美团提出了AI Coding之后，内部一直在推行这一项技能，还专门打造了自研编程工具NoCode和CatPaw。翻了下今年的秋招岗位表，发现全栈工程师是需求，而招聘要求里“AI Coding能力”赫然排在首位，这和公司内部的发展节奏完全同频。就拿我根据身边同事和朋友所了解到的，很多后端同学现在都会接触前端工作——不少内部使用的网页，需求不复杂但需快速落地，用CatPaw辅助开发，大部分工作都能高效完成。AI工具不是替代人力，而是帮我们跳出重复编码，把精力放在逻辑设计和问题解决上。从秋招备战到职场实战，深刻感受到美团对AI Coding的重视不是空谈。现在的开发岗招聘，早已不是“会写代码就行”，而是“能用AI把代码写得更高效”。正在参加校招的同学，不妨提前解锁这项技能，毕竟这不仅是团子的趋势，更是整个行业的未来方向～

太舒服了，每天中午都可以美美睡一大觉！中午干饭很😵晕碳水最近开水加🍬加很多，闪购发了很多券！在家狂买矿泉水团队氛围很务实，遇到技术难题善用学城搜索，有据可查很省心。大象经常会出一些好用的功能！上周告别蓝朋友的活动简直把人笑拥嘞！希望黑金会员多发点福利！

又一周过去了，其实在这么长时间的工作过程中，我觉得最大的收获就是遇到了一群非常志同道合的小伙伴。在美团有非常完整的培训体系，在这样的培训体系之下，我们形成了同学会在同学会中交到了非常多的好朋朋友，我觉得非常的开心，在工作中或者是生活中都有了很多的兴趣搭子

我们其实是公司点的外卖😳每天早上的流程，主打一个“自我配送闭环”——起床洗漱是“餐品预处理”，套上外套、背上电脑包是“打包封装”，跨上小电驴戴好头盔，直接切换“骑手模式”，目标地址：公司工位，预计送达时间：10 点前，超时罚餐补！骑在路上，满脑子都是美团外卖的配送逻辑：红灯等车？相当于商家出餐慢，耐心等就完事儿；遇到堵车绕路？这不就是系统自动规划最优路线，主打一个灵活高效。偶尔晚起十分钟，一路拧着电驴油门赶时间，心里还默念：“快点快点，这单可不能超时，不然‘顾客’（老板）要差评（扣餐补）了！”到公司楼下锁车，拍了拍自己的脑袋：“‘外卖’（本牛马）已准时送达，请‘签收’（上班打卡）确认！”加班到深夜更绝，切换“夜间配送模式”，裹紧外套跨上电驴，脑子里自动弹出“夜间配送注意安全”的提示音。路过楼下的便利店，果断拐进去——给自己“加鸡腿”（其实是关东煮+冰可乐），边啃边想：“今天配送任务圆满完成，给‘辛苦的骑手本人’加个餐，明天继续高效‘配送’！”遇上暴雨天更有梗，穿好雨衣骑上电驴，雨水糊满脸的瞬间，自动触发“恶劣天气补贴”机制——到公司先冲去茶水间，给自己点杯热奶茶，心里OS：“今日暴雨配送不易，必须给‘骑手本人’发补贴，暖手又暖心！”其实细想，这通勤和送外卖没两样：从家到公司是固定配送路线，准时打卡是完成配送考核，就连每天雷打不动的行程，都像系统派发的“每日固定单”。唯一不同的是，这单“餐品”会写代码，还能给自己打五星好评：“今日配送顺利，骑手（本人）服务到位，明天继续保持！”

🖥️工作状态：感觉团子有新人培养，进来第一个月基本就是学习组内工作，新人培训。🤔团队氛围：不会安排难做的工作，mentor很好，每周还会和我开会对进度。避免踩坑，工作氛围很融洽💰薪资福利：我真狠狠夸最近发的闪购券！买了两双√。才花了不到400！还有很多超市券！狠狠爱🙇整体评价：挺适合校招生选择第一份工作的，大厂牛马梦不会破碎太早(我胡说的

最近在学城上找资料，真心感受到了美团雪城中文档整理的用心。各个项目组的技术文档、业务方案、踩坑经验都整理得井井有条，想查什么一搜就能找到。特别是那些标注清晰的最佳实践和案例分析，看完直接就能用到工作中。这种知识沉淀的氛围挺好的，让新人快速上手，也让老员工持续学习，确实是个靠谱的知识库。

这周深圳的天气又是回升到了二三十度，也是很久没体验过这种秋天宜人的气候了。工作上也是在紧跟一个ddl，发现处理有些bug时，还是需要自己学习之前没怎么涉及的领域，但是具体学习哪些知识，自己就会有些迷茫了，总之就是一步一个脚印，加油干！

入职美团后，才发现公司的福利真是诚意满满！双11期间，员工专享券包价值高达1111元，涵盖数码、家电、酒水等多个品类，让购物超划算。每天还有1500+免单名额，摇一摇就可能成为幸运儿，甚至有机会赢得年度闪购幸运星大奖，送iPhone 17 Pro等豪礼。美团真是把员工的幸福感放在心上，工作起来动力十足！