机械制造面试点评

大家好，先给大家介绍一下我的基本情况.目前是大四，本科的专业是智能制造工程，双非一本，现在已经保研到东北大学机械工程专业。但是我的导师他有两个方向，一个是故障诊断，一个是机器视觉都与算法相关。我询问了研一的师兄和导师，老师说我师兄师姐的去向如下:- 中石油核电- 山东维材- 哈尔滨电机- 长春中科- 4名学生 选择读博-  华为- 涉及领域：轮窑、锅炉- 预测相关方向- 火炮控制方向- 海底运维方向-也有师姐是考公的。研一师兄说大部分人还是结构岗，转码比较困难，如果是算法岗的话还需要看第一学历。他说大部分师兄师姐平均薪资是1万+除了有关是否转码的这个问题，还有一个事情我比较担心，就是关于就业歧视女性的问题，我如果应聘机械结构岗会不会很难找工作。我们课题组目前只有两个师姐，研一没有师姐😭因为我是希望能够找到一个女性榜样并且朝她努力的。我计划是去一线城市发展，看到抖音上有关外企的视频，我更想去外企。除了需要考取雅思，我还应该要准备什么？感谢大家阅读，希望能够有大佬指点我。😊

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岗位：硬件（设计）工程师先说结论：海康补录成功，华为一面挂。小米，中兴，vivo，寒武纪没给机会hhh。海康一面：主要问了一下核心项目，具体和硬件相关的，问元器件厂家，元器件使用场景，电路设计准则（随便说几个），最后很尴尬，把三极管和MOS管弄错了…好在其他问题还行。华为一面：硬核，八股文，笔试题，讲解一下自己“抄写”的线路（太久远，跪了），AD设计电路全流程，手撕电路图，功放电路，讲解。华为硬件会考一些软件的内容🌟瘫…

楼主本来投的是2012部门，一直没反应，到了十月中下旬找到一个ict部门的帮我转了一下部门，这个部门在武汉。面试流程：笔试-一面-二面-综合面（二面就挂了）技术一面上来自我介绍完让我介绍一个自己的课题，然后就开始专业问题，竟然从我的笔试题里找到两道题让我回答，还好我答上来了，不过真是出其不意。然后就是做题环节，画应力应变曲线，还有几个机械传动机构简图。一面结束通知第二天二面。二面的面试官明显感觉是个主管，挺有压迫感。上来不问别的，做题吧。直接三道问答题，整机结构设计的要点，还有金属塑料材料的区别，还有焊接的注意点。15分钟，我只写了个大概。然后基于这几个问题问，第一个问题还好，后面两个答得不太好，焊接这个完全不清楚，也没问别的了，面完挂了。总体来说一面还是很容易的，问题比较偏向基本机械知识，这个提前复习一下很容易，二面的问题就没那么好对付，还是需要有一定的设计理念之类的。项目什么的倒是没咋问。

楼主本人是211的本科生，从参与秋招到签约大概一个月时间，拿到了四个offer，美的的IE，比亚迪的IE，徐工销售经理，海天注塑机的IE，最终选了美的，分享一下美的的面试过程9.19 投递简历，初筛通过9.22一面一面是群面，无领导小组讨论，到了面试地点才知道是群面，第一次参加群面，好在其他的面试面多了比较自信，抱着张无忌学太极剑的心态就去了，面试过程中，小组七个人，四个硕士，貌似都是同校的，大家貌似比较佛系，有个化学专业硕士说想当leader，大家也都同意，我整个讨论过程比较活跃，基本是leader和我在发言，其他人一人发了一次言，没发言的时候我就与发言者保持对视并时常点头表示倾听或赞同，个人认为自己表现的很好，很顺利的过了9.23测评，行测加心理测试，性格测试，一开始是抱着随便投投的心态投的，听完宣讲会和学姐的分享开始很想去美的了，也就开始紧张了，所以我特地养好状态，在24号才做的测评，之后就是紧张的等待9.26通知二面终于收到了二面的通知，比较激动，中间的心路历程就是一方面怪自己是不是晚做一天才这么久没收到二面通知，另一方面安稳自己没发感谢信就是有希望9.27二面专业面二面面了大概半个小时，是专业面试，会问一些专业问题，挖一下简历中的经历，问一些重点专业课的问题，我表现的不是很满意，因为有几个专业问题我隐约记得但是答不上来，忘记了专业术语表达最后用自己的语言稍微描述了一下，总的来说整个二面自己的表现差强人意27晚上十点左右，通知我二面通过了，28谈薪,心情很激动，但是没有72小时内的核酸证明，线上谈薪28谈薪29签约卖身契签完了，还是比较满意，其他公司的offer还有一面二面还是在测评的，全都不做了，说什么都开摆!最后也希望面经对大家有帮助，祝大家都拿到想要的offer

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文前说明，本文禁止转载，违者依据相关法律追究当事人责任。   创作不易，本文后期可能被迫删帖，在阅读后麻烦点赞收藏，粉丝福利私信必回  作为山东为数不多的研究所，从秋招开始我就十分关注这个公司。513所因为其航空航天背景、研发技术强、招聘电类专业的特点，在秋招开始时我就想着拿下513直接结束秋招。但是经过这三个月各个途径的了解，我对513有了不一样的认识。本文所提到的信息皆来自23届秋招，为后来人选择公司提供参考。 招聘要求及专业 23届应届硕博毕业生，电类专业、计算机专业、机械工程、光学、材料均可。每年招聘人数在两位数（公众号发文推测出来的） 招聘流程 23届秋招分为提前批和正式批，按照往年...

迈瑞的面试流程为：性格测评-技术一面-技术二面-综合三面（线下）技术一面二面基本都20多分钟，主要问问项目，不难通过。一面的面试官很年轻应该是技术员工，问的问题感觉比较划水，还没聊啥就草草结束；二面是技术部门的领导，问题更专业点，主要也是问问项目；线下三面是主管面，不问项目，不问专业问题，聊天。但是聊天过程中会针对岗位来聊，比如机械开发以后要做什么工作呀，问你个人的岗位理解之类的问题，氛围很轻松，感觉是面的最好的一轮面试了，比较松弛，面试官也没有架子，聊得很嗨。总体而言迈瑞医疗的面试体验还是不错的。

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宁德时代是面的很早的一家公司了，也是我第一个offer-结构仿真岗。总体来说就是很容易过，面试流程为：一面-测评-offer。这个一面也比较快20分钟差不多，面试官在工位上面我，感觉是面的人比较多，期间就是问问项目因为都是仿真相关的也没问太多，主要问了一下意向，草草结束。结束后马上收到通过短信让做测评。这个测评还是挺专业的，涉及到行测性格测评之类的不好好做还是可能不通过的。不过宁德时代主要是加班多+竞业协议，给出的offer挺多，我了解的签的还挺少的。总体来说面试流程很快，过程中规中矩，有点赶时间的感觉，个人感觉通过率比较高。

荣耀，收了我吧 ，在池子里泡发了

总体评价：体验很好，面试官很有亲和力一轮技术面，一轮综合面技术面面试官真的有和你在认真交流，能提出建设性的意见和问题。综合面应该是主管，十分有亲和力，除了问你相关的技术问题之外，还会了解你的性格，家庭情况等等，以及兴趣爱好。荣耀是两轮面试，所以一般都是隔天或者隔两天约二面，整体流程比较快，但是缺点就是泡池子时间比较长。我是第一批，跑了一个月左右。荣耀也是我已经签约的公司，欢迎大家投递，面试还是很专业，很靠谱的。

投递的远景动力主要做风电设备相关的，base无锡/上海。面试流程为：测评--电话一面--视频二面（lz二面完就无消息了）。电话一面上来问一些有限元理论的知识，没有答出来，主要投的结构岗，仿真理论知识倒是没咋准备，不过一面的人感觉是在马路上和我讲的，很嘈杂，最后磕磕绊绊的一面完后过了几天收到二面。二面面试官除了问项目之类的之外，还介绍了一下岗位，说这个岗是既要做结构也要做仿真，这个我还真没想到。另外和我强调了这个岗位会要经常去出差，因为风电设备安装在风能丰富的地方，需要去现场，可能是看我对出差这点有没有什么问题。其他都是一些常规问题，中间问我对公司有没有什么了解，提前没做什么功课，这个没发挥好。总体来说面试是中规中矩，正常的问问项目，问问对公司理解之类的。