外包能不能当跳板

前天和同事吃饭时候闲聊，聊到最近毕业季大学生找工作我们都在说，希望现在的大学生聪明一点，千万别去大厂当外包即使是这样的互联网第一大厂也是一样的，达咩×我们项目组外包与正职的比例接近2：1，身边很多同事都是外包大厂招外包基本上直接默认了这个岗位没办法转正，薪资也比正职低很多一个悖论：有过外包经历的人去面试新公司，下一个公司会觉得你要是有能力，上一个公司早就会把你转正了而且很多实习生能正常使用的权限外包也没有比如：考勤打卡被三方公司管得很严格，内部网站没有权限进入，内部系统查无此人等我们部门很多外包一年换了五六个leader，很难获得完整的成长体系虽然不能以偏概全，但更慎重一些总是没有错的~