哪些企业的面试体验感最差？

上来摄像头也不开，麦也闭着，只有他想说话的时候就开会麦，态度极差，回答问题没有任何反馈，我以为我跟空气扒拉一个半小时呢。而且随意打断我回答的过程，还没说完这个点他就抛出下一个问题或是进行反问，想到哪问到哪可以说最糟糕的一次面试体验了，全程80%的问题纯为刁难人的，恶心的提问包括但不限于：你觉得JS执行栈的大小是多少流行框架的优化手段通过什么底层原理实现settimeout为什么能够延时？他的底层逻辑是？从操作系统的角度分析如果你有几万个接口，怎么去封装axios（问的特别详细，总是从各种奇怪的角度进行反问）尤其是当他问axios拦截器的原理是什么，我（嘴贱）先准备介绍一下拦截器用于干什么，被直接打断，态度很差的和我说你是没听懂我问的？我只要你说原理，其他什么都不要说！被面到这里的时候真的想直接开骂这个sb面试官。。。甚至想直接挂会议了我觉得毕竟是藤子，有几个很深的问题很正常，但是你这一整个面试都在问这些，这不纯搞人心态吗，你是招实习生还是招十年工作经验的巨擘啊不想招人可以不招，没必要搞这么恶心人的事。。。愿大家都不会碰上这种面试官本文仅指向腾讯云部门的某位面试官，与其他部门、与其他面试官无关。

Base重庆 一个比较严肃的面试官，全程没有什么表情，像是为了完成任务下班面试时间直接给的下午6点，有点怀疑被kpi了，感觉正常也不会饭点面试前后流程35分钟左右自我介绍问题：1.一上来一直拷打数据库。问了些索引相关的东西，主键索引和非主键索引，联合索引相关知识2.怎么删一个千万级的表3.存储过程是什么，有了解过吗4.你是一个java程序员，为什么不直接在java里封装一个类似于存储过程的类，而要在sql中去实现存储过程5.Spring的IOC原理，为什么要用IOC，有什么实际意义（带来了什么好处），不用IOC不是更简单吗，直接new一个service实现只需要一行，用IOC至少得两行代码，为了用IOC还要引入Spring这个重量级框架。6.创建线程池的方式7.给了个线程池的场景题，让我设计一个合理的线程池，当1w+的并发任务进来之后，怎么处理（大概就是这些，其他的有点想不起来了）8.反问整体下来感觉不是很好，但是也的确是知道了自己在一些方面的不足，会好好加深理解，就当积累经验了吧~

不是哥们 我一道一块钱 怎么还有人逃单呢。做个开发跟流水线有啥区别 一道一块钱,之前还有做开发的一个功能10块钱。全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章，12w+字数，包含全部最新的面试必问考点，4.7w+同学学习，2800+订阅，非常适合在找工作面经薄弱的同学，3000+订阅还会涨价，提前订阅提前享受，持续更新中。原帖链接：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM

timeline 一面后很快2面，测开岗（快跑！！！）总结：一面面试官人很好，二面是个吊毛，答不上来嘲讽你，招个实习生测开岗，python go c++都想问你。态度极差，看手机 + 打字 + 卡时间，一点不尊重人，垃圾公司，面了几十家第一次遇到这种。一面面经（面试官可能不太懂开发相关，我用的后端简历投的，不过有测试技能点和测试工作）（面试官态度很好）1. 自我介绍2. 第一个项目介绍（项目背景、情况、团队、负责的模块）3. 第二个项目介绍4. 第一个项目讲解思路5. Redis的使用，缓存三兄弟在项目里的应用 和 解决思路6. MySQL使用，索引，锁，MVCC机制，事务以及隔离级别说明7. vue的使用 以及组件8. python 可变对象的原理9. python 浅拷贝深拷贝问题10. 算法题：一个字符串，现在要根据出现频率，进行降序排序11. 反问：base上海，部门搞测试，主要工作内容，功能，性能，集成，整合测试，测试相关，包括自动化测试12. 她讲了讲，工作的情况，而且这边产线也有开发，可以过去学习学习二面（面锤子）二面面试官感觉不太懂后端这部分的，主要问测试角度的，怎么看项目。感觉kpi面，不想招人，而且这个男的素质极差，我面了50-60次，都没遇到自己答不上来，面试官嘲讽你的。1. 自我介绍2. 项目-测试角度考虑 （这时候我讲了我的思路，他听不懂技术，就说问测试角度xx模块怎么考虑测试）3. 评论模块（父子评论，递归查询，这里当时设计的时候忘记做@通知了，被diss半天，嘲讽我）5. 中间问 项目部署之后，本地能访问百度，为啥百度访问不了校园网的服务器（我说没公网ip + 地址映射 + nat没设置转发）（比如用内网穿透可以，他说他不想听这个）4. 算法题：反转二叉树，acm模式，我用c++写，问我智能指针，二叉树结构不用指针怎么实现（我说数组）他说我不想听这个。附代码---------code1--------------#include <iostream>#include <string>#include <map>using namespace std;class Solution {public:string tSort(string& s) {map<char, int> mp;for (char &c : s) {mp[c]++;}string ans = "";for (auto &[k, v]: mp) {while (v--) {ans += k;}}return ans;}};int main() {string str;getline(cin, str);Solution sol;cout << sol.tSort(str) << endl;}---------code2--------------#include <iostream>#include <string>#include <sstream>#include <vector>#include <queue>using namespace std;struct TreeNode {int val;TreeNode* left, *right;TreeNode(int x) : val(x), left(nullptr), right(nullptr) {}};class Solution {public:void swapTree(TreeNode* root) {if (!root)return;TreeNode *tmp = root->left;root->left = root->right;root->right = tmp;swapTree(root->left);swapTree(root->right);}};TreeNode* buildTree(vector<int>& data) {if (data.empty()) {return nullptr;}TreeNode* root = new TreeNode(data[0]);queue<TreeNode*> q;q.push(root);int index = 1;while (!q.empty() && index < data.size()) {TreeNode *curNode = q.front(); q.pop();if (data[index] != -1) {curNode->left = new TreeNode(data[index]);q.push(curNode->left);}index++;if (index < data.size() && data[index] != -1) {curNode->right = new TreeNode(data[index]);q.push(curNode->right);}index++;}return root;}int main() {vector<int> data = {1, 2, 3, 4, 5};TreeNode* root = buildTree(data);Solution sol;sol.swapTree(root);queue<TreeNode*> q;q.push(root);vector<vector<int>> ans;while (!q.empty()) {vector<int> cur;int sz = q.size();for (int i = 0; i < sz; ++i) {TreeNode* node = q.front(); q.pop();cur.push_back(node->val);if (node->left) q.push(node->left);if (node->right) q.push(node->right);}ans.emplace_back(cur);}for (int i = 0; i < ans.size(); ++i) {for (int j = 0; j < ans[i].size(); ++j) {cout << ans[i][j] << ",";}cout << endl;}}

本来对汇川映象还挺好，秋招投了机械设计工程师（从始至终只投了这一个岗），进入面试之后一面和我说研究方向不匹配？？？我想说你们hr不筛简历的啊，研究方向不匹配放我进面试干嘛，恶心人？面试官答应给我转岗，结果转到工艺岗去了。对汇川还是抱有幻想的，想着虽然是工艺岗，也去面了，顺利进入线下三面（终面），面试过程自我感觉良好，和主管也聊的挺好的，结果第二天就显示终面被挂了。从这开始被挂了已经对汇川不报有幻想了，结果又给我转到结构设计工程师。已经对汇川映象极差了，转到结构设计工程师也就随便面了一下，果不其然，第二天又被挂了。™杀软汇川又给我打电话，发短信叫我面试，重新面试三面（终面主管面）面试岗位是我三面被挂的岗位？？？我TM纳闷了，我都被挂了，把我拉起来面试是什么操作，反复鞭尸呢。

腾讯云智后端一面，现在过了面试时间十五分钟了还没人来，我打安排面试的hr没有人接，现在该怎么办，不会没hc直接给我鸽了吧

TPlink硬件，Base北京面试官很不尊重人，一边问问题一边玩手机，同时感觉面试官知识储备也有问题，我是做惯导方向的，项目寻北系统，面试官要问你这个东西有什么用呢，用指南针不就可以了吗，做过解释毫无用处。问项目来源，说是火箭军工程大学的项目，面试官小声说，什么火箭大学，没听说过。全程心不在焉，说话声音很小，体验极差。

1. 公司背景万兴科技产品主要面向全球市场，95%的市场份额在海外。有三条线路文档绘图产线，视频音频线，工具线。2. 面试流程万兴科技的面试流程通常包括技术面、业务面和文化面（HR面），具体如下：技术面：主要考察岗位相关的技术能力，如前端开发中的语义化标签、盒子模型、JS事件循环等，或Android开发中的Java反射原理、多进程通信等。业务面：侧重于岗位理解和业务能力，例如全球运营岗位会问到对市场营销的理解、用户生命周期运营，实习经历中的成长等。文化面（HR面）：常见问题包括职业规划、个人优缺点、对加班的看法等，面试官可能会强调工作节奏较快，需具备抗压能力。  并且让你举一个例子证明你的抗压能力。3. 面试技巧技术面准备：熟悉岗位所需的技术栈，如前端开发需掌握Vue组件传值、防抖节流等。针对AI技术对岗位的影响，提前了解相关趋势并准备见解。业务面应对：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为类问题。展示对万兴科技全球化业务的兴趣，并结合自身经历说明匹配度。文化面策略：强调对加班的适应能力，同时表达对高效工作的追求。提前了解万兴科技的企业文化，如开放心态、技术创新等，并在回答中体现认同。4. 企业文化三勤六和，勤学勤思勤实践，各方面的和谐奋斗

根据五年行业经验编写了从项目准备->简历和面试准备->公司选择注意事项 等等找工作必看内容都在合集里面，订阅后就可以观看所有内容:>https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0EpoRr 面试项目经验介绍指南 在面试中，经过寒暄后，面试官通常会要求候选人介绍项目经验。常见的提问方式是：“请谈谈你最近的一个项目”或“你最引以为豪的项目是什么”。 根据我们的面试经验，许多候选人对此没有准备，表述时磕磕巴巴，甚至在时间段或技术等方面与简历不符，这样会导致以下后果：  第一印象不佳：候选人表述能力差，给人留下不专业的...

航天万源实业有限公司怎么样呀，看到上级单位挺唬人的😪

不好意思哦 经常看到大家说去jobleap.cn看岗位想问下jobleap.cn是啥在哪里看呀

大家有已经拿到offer的吗？

烧结银，哪吒也惊叹！呔！小爷的无压烧结银可不是天庭那帮老倌儿鼓捣的破铜烂铁，这玩意儿比乾坤圈还硬核、比风火轮还能烧！当年要是拿这宝贝给孙猴子的金箍棒镀层，他能把凌霄殿捅出八个窟窿！今儿就让尔等开开眼，这「魔丸级」黑科技咋把三界搅翻天AS9335烧结银一、无压烧结银本尊：捅破天的黑科技无压烧结银装的是「银粒子元神」！1-100纳米的银粒子比小爷的火箭枪还细碎，往基材上一泼，比东海龙宫闹海啸还疯癫！导电性？哼！方阻低到5-10 uΩ//mil算个球，雷震子的闪电都没它窜得快。知道为啥AS9338能在130℃低温就成事儿吗？这玩意儿灌了九转金丹级的「五雷正法」——银粒子表面能炸裂，原子扩散比哪吒重生...

#include <stdio.h> int main() { int n; scanf("%d",&n); printf("%d",n/3); return 0; }

#include <stdio.h>int main() {    int a[5];    long long x;    int flag = 0;    int k = 0;    long long haoshu[100000]={0};//赋初值好习惯    for (long long x = 99999; x >= 0; x--) {        long long temp = x;//不要改变x的值，因为x在for循环中，少修改        flag=0;//注意重置flag        while (temp) {            for (i...