软开人，秋招你打算投哪些公司呢

腾讯的提前批大概率应该是没有笔试的，但是这个时候有相当部分的同学简历估计都没有准备好，没准备好的同学也不用急，大部分都是3月之后开，这个时候开的绝大多数都是神仙打架，问的东西也比较难，打算投递的同学也多看下计算机网络和操作系统，腾讯对这部分的知识问的比较多。另外多刷下牛客的热门题库，刷题注意刷ACM模式，和牛客的周赛题，腾讯有的部门会从这里面出原题。我是@程序员花海关注我，带你了解更多校招资讯！

四段垂直经历，其中一段在美团。之前面过些大厂，基本都能搭上来，源码也能手撕，算法就挂过一次，然后大多都是面完半个多月后挂，感觉已经不是个人能力的问题了（如果是的话应该面完两三天挂），找不到工作已经是定数了

讲讲我吧，去年心高气傲，想进大厂做后端开发，实际上本事没多厉害，八股也是水过地皮湿，做了不少笔试行测(踏马的搞开发的为什么要做行测)，后面烦了，没继续下去秋招草草结束(也不能说是放弃吧，当时我们专业有个学长因为主修课程没过所以没有学位证，得补考过了后才算毕业，然后他还进了大厂子公司，从他这我开始存在侥幸心理，以为我也行，于是等下一个秋招)今年秋招我确确实实认真准备了，刷了很多题，各种算法都会了个遍(:单例模式我会五种写法)，动态规划成了夜里陪伴我的女友，可是现实是很多大中公司不要24届，以为是上一届淘汰的(只有tx不这么认为)，说实话很难受感觉未来死气沉沉，自己缩在屋子里不敢见人，自己找一些心里寄托，我甚至学会了算卦，用卦象安慰自己，慢慢的又开始恢复状态，刷题背八股，虽然不知道有没有用但还是做了，每天干的事就是刷会题投简历boss骚扰hr，最开始我还幻想哪个大厂给我个笔试面试的机会，但是坚持一段时间连笔试都不发，我慌了害怕了，开始考虑以后怎么办，看了网上很多讨论，od似乎成了我的靠山，于是开始准备od的机试，刷了几天题，中间闲下来看看od的风评和案例，都在劝人跑待遇差不当人学不到东西，然后od作为我唯一的曙光就这么消散了，也不能说消散吧，反正是我宁愿去小厂也不去od，但现实是投过的小厂基本都要现场面试这很不方便而且可能性不大，所以小厂等于没机会(可能个别小厂是线上面)，虽然发誓不进od但是好像没有别的选择可以选了，我开始给自己下最后通牒，半个月内没有任何笔试面试就去试试od，然后这段时间一直定向投中小厂(工作经验要求:1年内.1～3年都投)，武汉.上海.深圳.广州.杭州，只要是互联网公司多的地方我都投，后边我还改了思路，定向投24届的岗位(boss直接搜24关键字基本都是)，大概投了四百来家，有一家公司给了我面试然后过了拿了offer，这家公司就是我搜关键字搜出来的说实话挺煎熬的，这段时间真事人生低谷低的不能再低了，像个虫子一样缩在角落里，明明修行了一身本事你跟我说对手死了，有力无处使真难受，我奉劝各位应届生一定要去投简历坚持下去，秋招得到12月末才结束，金九银十是92爷们的，双非的秋招是吃人家吐出来的，十一二月会有捡漏机会的，很多中小厂十月末才开始招人，别以为秋天过去了就结束了，或者换个说法这是冬招，别听说大环境不好就感觉没工作了，一定得去投，加油兄弟姐妹们一定能成功，别跟我一样后悔过后才付出原本几倍的代价

大家好，我是程序员花海，今天跟大家聊一个老生常谈的话题：简历里面准备什么东西才不会烂大街？我在面试的时候见过很多同学用的项目：1.苍穹外卖2.瑞吉外卖3.黑马头条4.谷粒商城5.短链接6.12306火车票7.优惠券系统8.大麦商城之类的项目。这些项目都很不错，但是要考虑个问题，大家都用一样的项目，那面试的时候怎么拉开差距呢？大家都用一样的项目，而且基本上这些项目经过这么多人使用，其实能够问的东西早就挖的差不多了，也不会再挖出什么亮点，如果你学历不错，那用这些烂大街的项目可以，但是如果学历不占优势的同学还用这些烂大街的项目，在面试的时候就不太占优势了。今天跟大家分享一个好的方向：现在AI面试不会...

身边好几个Java选手都是面大厂后端开发岗，结果进去干Agent开发。传统后端的那些高并发，高可用的技术是一个都没用到，Agent开发也是纯粹的写prompt和workflow，感觉Agent开发这东西没啥具体业务，更像是今年大厂都有一个AI赋能的指标，所以招几个实习生完成上面的任务。目前，身边干Agent开发的哥们都是2B的，没听说过有2C的，而且这个Agent都是面向公司内部的大模型

双非硕入职某大厂，想分享一下学习技术的过程，以及整个秋招的经历。总的来说，如果学历不够的话，就得拿实习来弥补。如果学历和实习都不算突出的话，可能就需要一些运气的加持了，但是也是需要时刻准备着的，当运气来临的时候才能把握得住机会。1.首先是学习技术的过程，因为本科的时候就听说了java很卷，所以研0开始就选择了C++这个方向，于是就找相关的一些C++课程来看，了解C++这个语言的各种就业方向吧，比如C++后台开发，C++客户端开发，音视频开发等等。确定好方向之后就是选择一个具体的课程去学习吧，毕竟比较系统一点，就好比考研的时候选一个适合自己的老师去跟着学习。对比之后，我选择了零声这个机构去学习，因为觉得这个机构的课程安排，以及技术的学习梯度是比较合理的。但是更多的还是要靠自己的动力去学习吧，学习资料都是辅助的作用。学习C++主要分为几大部分吧，首先是学习C++的编程基础，这个阶段可以去看一下C++的书，比如《C++ primer》，觉得看书比较难啃的话，也可以找一下视频快速入门一下。C++的基础包括C++ 不同版本的特性，比如11，14，17等等，还有智能指针，模板编程，多态，虚函数这些。这块内容其实就是C++语言的八股文，秋招面试的时候也是会经常碰到的。其次就是系统编程和网络编程两大块了，这两个属于是编程基础吧，也是面试时候的重点了，比如系统编程，就包括线程，进程，协程，锁等等，然后这里面也会延伸出很多知识点，都是值得好好去学习的。网络编程就包括常见的网络协议，TCP，UDP，HTTP，QUIC等等，然后还有那些经典的网络库，muduo网络库。第三就是一些中间件的学习了，mysql，redis，Kafka这些。最后比较重要的就是项目了，因为项目是可以把之前的那些基础知识结合起来的一种方式了，也能通过项目去提高自己的动手能力。2.其次就是找实习和秋招了，如果学校层次不太好，实习真的就是秋招逆袭的关键了，但是还是得看导师放不放实习，我同学老师不咋管的，八月份秋招提前批刚开始，就已经有两段大厂的实习经历了，然后九月份提前批都已经走完好几个大厂的流程，开始排序了。所以说实习的重要性不言而喻。如果还没选好老师，最好先打听一下学校哪些老师是放实习的。然后因为我老师没放实习，我是秋招提前批开始的时候才去的实习，没去到互联网大厂，但是也属于一个有点知名度的厂吧。然后实习的话，我觉得是要奔着学东西去，而不是干活，如果手头上的是一些脏活累活，完全可以在干活之余，多去学习学习同事的一些产出，如果和同事熟的话，最好就是当面问一下他做这个需求的一些思路，还有实现过程中遇到的难点什么的，否则的话就自己问问AI吧，也能得出很多答案。然后就是秋招了，秋招主要是做好一点吧，复盘，每次面试都要录音，记录好，看看自己有哪块是薄弱的地方，确保下一次被问到相同的问题时能很好的回答。秋招的面试我感觉主要分为几点把，首先是八股文，包括编程语言，系统编程，网络编程，场景题这几大块，其次就是项目和实习经历，实习经历应该是问的最多的一部分了，所以需要对实习的内容要非常的熟悉，项目的话其实我还不太熟悉，是后端项目，但是和工程的项目比肯定是差得远的，甚至于被面试官说过是玩具项目。但如果没有实习的话肯定还是要放一个项目的。最后就是算法题了，hot100肯定得刷一遍的，也不用多刷，毕竟我感觉还是挺多公司没有考算法题的，除了那些中大厂。

双非本女，一段中小厂实习，hot100一遍过，做过两三个项目，背八股一半吧……但是作为女孩子卷这个太不容易了，真的很累，家里人也希望我考公…其实我不想，我家就我一个孩子，家里条件就普通家庭，考不上怎么办…大家帮我分析一下女孩子进大厂的可能性还有有没有机会去国企…选Java是因为喜欢从小就有点不服输，上大学误打误撞来到这个专业，大一学C语言懵懵懂懂，我就想弄懂，大一还谈了个恋爱后来分手了就开始学习，发现Java好玩，然后就开始卷了一直到现在…我现在很迷茫学不完，家里又给压力，我自己是不想考的……大家帮我分析一下女孩子进大厂的可能性有没有。我也不喜欢产品经理…我觉得对Java付出成本太高了……大家可以交流一下。谢谢大家ps：照片是p的

先说结论：如果仅仅只是定级不满意的话（前提！划重点），那么我坚决劝进：13级可以去！因为和互联网大厂不同，华为更像马拉松，前一百米没那么重要。13级进去，一年内，最快的转正半年内就升级，后面就各显神通了。菊厂的特点是内部职业空间大，适合耐力型选手，先专业再横向发展、当领导。另外，内转方便且几率很高，大部分人都经历内转。所以，不能简单用互联网大厂对标华子，甚至技术栈和研发岗位在这里都不是那么重要。当然，如果你信奉技术至上，对长期主义不感冒，或体质不适应菊厂作为硬件大厂的特点，那就另说了。

个人秋招渐渐结束，发觉常常说大厂大厂，好像也没几个能投的🐶东、阿里微卡学历；一个不拼不配做兄弟、一个味太冲天下苦团子已久多多搞竞业腾讯被反复鞭尸、估计候选人也最多；深圳似乎也看不到未来发展的可能性xhs流动性似乎有点大，不得不说这两年势头确实有点猛字节滴滴快手几乎又base北京网易百度大势已去（纯个人见解）退一步、面完一些大厂后搞得身心俱疲、现在有公司约面都懒得再折腾了猛的发现一个能去的都没有、就回家躺着最合适

泡的最久的一个，估计是大佬们的剩饭吧

rt，bg9本。最近狠狠地焦虑了，听说现在本科生进大厂后端开发基本无望，里面学历基本都是双9起步。消息丁真不？插一句，昨天投的淘天，今天一看直接挂了😅简历初筛都过不了属于是有没有懂哥讲一下，求求了。我现在真是后悔死了选择学了后端，早知道干前端了。我开始学的时候也没人告诉我后端已经是这副鬼样子了

之前帮top3学弟参谋，他拿着某大厂Android核心岗offer，转头接了招银网络科技的外包后端——这选择让不少人咋舌："放着大厂正式编不去，去做银行外包？"但听完他的盘算，才懂什么叫"选赛道比选牌子更重要"。Android先拆那个"大厂客户端"的真相：每天的工作清单里，一半是适配新机型的圆角弧度，三分之一是跟进系统更新的推送权限，剩下的时间在改各种机型的兼容性bug。说是"核心岗"，其实更像个高级美工+调试员，技术停留在UI框架和原生API调用，三年经验可能抵不上后端一年的深度。再看被低估的"招银网络外包后端"：对接的是银行核心支付系统，每天要啃的是分布式事务一致性、高并发风控逻辑，用的是Spring Cloud Alibaba、分布式锁这些硬技术。虽然顶着"外包"的帽子，但接触的是真金白银的金融级系统，高可用、数据安全这些经验，在市场 上比客户端的"多机型适配"值钱多了。更关键的是，银行后端的需求稳、薪资涨幅扎实，3年后带着"金融级分布式系统经验"跳槽，选择权比大厂客户端的"多端适配专家"宽得多。不是说客户端没前途，但对有能力的同学来说，把精力耗在"调样式、改兼容"上，不如去啃"高并发、高可用"的硬骨头。招银外包的title或许不亮眼，但能接触到的核心技术、积累的行业经验，比大厂客户端的"精致螺丝钉"身份实在得多。职业选择的核心是"经验的稀缺性"，而不是起点的光鲜度。与其在客户端做重复劳动，不如去银行后端攒硬核资本——毕竟，职场拼的是"你能解决什么级别的问题"，而不是"你在哪个大厂待过"。

小红书人均a8，牛客人均大厂30+，鼠鼠感觉一个月能有一万块钱都很够了，26真的很低吗