HDU 2017 多校联赛2 1011 Regular polygon

Problem Description

On a two-dimensional plane, give you n integer points. Your task is to figure out how many different regular polygon these points can make.

Input

The input file consists of several test cases. Each case the first line is a numbers N (N <= 500). The next N lines ,each line contain two number Xi and Yi(-100 <= xi,yi <= 100), means the points’ position.(the data assures no two points share the same position.)

Output

For each case, output a number means how many different regular polygon these points can make.

Sample Input


0 0 
0 1 
1 0 
1 1 

0 0 
0 1 
1 0 
1 1 
2 0 
2 1

Sample Output


2

题目大意:

给一个数n,接下来有n个点,求这些点能组成几个正方形。

c++

#include<cstdio>
#include<cstring>
#include<iostream>
using namespace std;
int m[500][500];
struct Point
{
    int x,y;
}s[555];
int solve(Point a,Point b)
{
    int x=a.x-b.x;
    int y=a.y-b.y;
    int ans=0;
    if(a.x+y>=0&&a.y-x>=0&&b.x+y>=0&&b.y-x>=0&&m[a.x+y][a.y-x]&&m[b.x+y][b.y-x])
        ans++;
    if(a.x-y>=0&&a.y+x>=0&&b.x-y>=0&&b.y+x>=0&&m[a.x-y][a.y+x]&&m[b.x-y][b.y+x])
        ans++;
    return ans;
}
int main()
{
    int n,a,b;
    while(~scanf("%d",&n))
    {
        memset(m,0,sizeof(m));
        for(int i=0; i<n; i++)
        {
            scanf("%d%d",&a,&b);
            a+=200;
            b+=200;
            s[i].x=a;
            s[i].y=b;
            m[a][b]=1;
        }
        int ans=0;
        for(int i=0; i<n; i++)
            for(int j=i+1; j<n; j++)
                if(i!=j)
                    ans+=solve(s[i],s[j]);
        printf("%d\n",ans/4);
    }
}





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11-28 16:00
已编辑
武汉理工大学 Java
想干测开的tomca...:这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”,槽点密集到能当反面教材: ### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节,造假痕迹焊死在简历上 两个项目时长分别是**3个月、2个月**,但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下,光把这些中间件的文档看完+环境搭好,3个月都不够,更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。 说白了:你这不是“做项目”,是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞,明摆着“只调用了API,没碰过核心逻辑”。
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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