7.5 阿里电话面试

1.CSS单位

1.px 像素点
2.em 相对于当前元素设置的的font-size计算,font-size未设置的话一般默认是16px
3.rem 相对于root元素(<html>)的font-size计算

2.浏览器的四大存储,如何在本地存储文件,如何规定在本地的存储时间

cookie session sessionStorage localStorage
本地存储一般使用localstorage
如何规定本地存储时效:
localstorage本身是永久有效的,但是可以在localstorage中加入关于时间的信息,每次读取的时候与当前的时间信息进行比对,符合一定条件就删除当前的localstorage

3.iframe和postMessage实现跨域

1.iframe实现跨域
跨域页面修改自己的hash,主页面定时监测iframe的hash变化并执行相应的处理函数
2.postMessage实现跨域
发送方通过window.postMessage(message, origin)发送消息
接收方通过定义window的Message事件来接收消息

4.获取数组中最大值

ES6极简写法:

Math.max(...arr);

5.通过原型链的方式实现继承,继承的几种方法?

原型链继承:

person.prototype = new main();
person.prototype.constructor = person;

并且要先继承再定义自己的属性和方法

构造函数继承:
在子类的构造函数中call父类的构造函数,再新建自己的属性和方法

function person(){
    main.call(this)
    this.foo = "bar";
}

拷贝继承:
在子类的构造函数中新建一个父类对象,并拷贝其每一条属性给新建的返回对象。缺点是耗费内存

实例继承:
子类的构造函数返回新增了子类独有属性和方法的新父类实例
组合继承:
组合了原型链继承和构造函数继承的方式

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下&nbsp;HR&nbsp;会来跟你谈。”&nbsp;我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面&nbsp;HR&nbsp;找我谈话,直属领导也在旁边。HR&nbsp;说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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02-10 13:41
西南大学 Java
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