开篇词 | 从0到1搞定新媒体运营求职

如果你
想求职新媒体运营,想拿到大厂offer
但是实习、校招屡屡碰壁

  • 简历投了几十份,面试邀约少得可怜?
  • 明明能力不错,群面却总是一轮游?
  • 专业面不到20分钟就结束了?
  • 面经分享看了很多,实战效果却不如人意?

这些疑问,归根结底在于你对新媒体运营认知有所欠缺、对HR、面试官们的想法无从了解

因为:
  • 报网课,费用昂贵耗时长,且课程内容是为了普适性更偏理论化,更别提怎么结合工作实际
  • 实习中,难以全面总结自己的工作,leader也不可能花太多时间系统教你
  • 写简历,一个模板照葫芦画瓢,搞不懂hr们想看什么
  • 面试中,找不到技巧,徒有一身本事却说不出来,总是离offer就差最后一步

但是这一切将在你学完本专刊后有所改变,“已经没事了,要问为什么的话,那就是现在我来了!


关于本人

图片说明



作为一个双非本科的同学,我大学专业是公共事业管理,大四才开始投递简历参与实习,也正是这次实习让我认识到自己对互联网运营的热爱。
当时毫无准备的我也幻想着自己能一举在秋招中斩获大厂offer,但是现实是,一个双非本科、专业不对口、经历稀少的大学生想要拿到一份大厂的新媒体运营offer,几乎不可能。
在经过许多人的帮助和自学后,我逐渐从运营小白上岸大厂,到现在成为一个较为合格的运营人(还带着自己的实习生团队的那种)
大家都在说,进大厂难,进大厂的新媒体运营更难!
但是难在何处?怎么解决难题?却一直没人告诉你。
“等我上岸,我也想帮助更多人上岸,就像老哥老姐们帮助我一样”
这是在当初求职时,暗自立下的一个flag,今天终于有机会将它落地实现。

专刊亮点

本专刊针对于想要求职新媒体运营的同学,从0到1教你搞定新媒体运营的求职路,将从基础认知、实战指导、求职技巧、私藏干货四个方面,对新媒体运营求职路上的整个环节进行细致的讲解。
从宏观层面的新媒体行业认知、岗位的需求能力等基础的认知介绍,再到微观具体的文案写作技巧、活动策划方法等实战技巧,再到求职中的简历包装、面试技巧,可以说是你的求职全流程基本都能在这个专刊找到,理论+实例的讲述让你能更好地代入理解,同时最后还有本人从实习到正职的成长路上的私人干货分享,让你在学习中加速成长。

由于本人的背景经历和大家现阶段差不多,大家求职中经历过的挫折我也经历过,我更懂大家现阶段求职需要什么样的指导,同时又能以面试官、leader的角度帮助大家指出问题所在,帮助大家系统高效地成长。
运营的底层逻辑是相通的,所以本专栏也对内容运营、社区运营等其他运营岗(偏内容向)的同学也有一定的启发作用。

怎么学

学习致用举一反三,是学习这个专刊最好的方法。

新媒体运营最忌讳只说理论,不搞实操。如果你已经有了实习经历,结合专刊内容来思考哪些是你做过的?哪些是你还没做的?
如果你没有实习经历,思考专栏内容能怎么指导你分析接触的新媒体账号(比如你最喜欢的账号为啥做得好?)以及如何做一份合格的作品展示,从而帮助你逆袭弯道超车。


最后,希望我的经验可以为大家拿到心仪的offer提供帮助,我可以做到,相信大家也可以!

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创作者周榜

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