备战金九银十,阿里P8师兄指导完整攻略(附:学习资料+面试宝典)

前言

还剩下两个月就到了金九银十,一般来说,秋招的含金量明显是高于春招的。

那么如何准备即将到来的面试热潮呢?运筹帷幄之后,决胜千里之外!

坚决不打毫无准备的仗是小编的原则:不论是笔试还是面试都是有章可循的,我这个“有章可循”说的意思只是说应对技术面试是可以提前准备。

学习路线以及思路

大家可以先从下面几个方面来准备技术面试:
如下示例,非常详细!!!

  • 泛型原理丶反射原理丶Java虚拟机原理丶线程池原理丶
  • 注解原理丶注解原理丶序列化
  • Activity知识体系(Activity的生命周期丶Activity的任务栈丶Activity的启动模式丶View源码丶Fragment内核相关丶service原理等)
  • 代码框架结构优化(数据结构丶排序算法丶设计模式)
  • APP性能优化(用户体验优化丶适配丶代码调优)
  • 热修复丶热升级丶Hook技术丶IOC架构设计
  • NDK(c编程丶C++丶JNI丶LINUX)
  • 如何提高开发效率?
  • MVC丶MVP丶MVVM
  • jetpack组件库
  • 微信小程序
  • Hybrid
  • Flutter

由于内容实在太多了,在这里就不方便做全部的展示,以上就是《Android高级开发面试题2.0》的部分,需要的小伙伴可以一键三连(点赞+收藏+关注)后【点击这里直达免费获取方式!

一、Android部分:

1.第五大组件FragmentAndroid知识体系总结之Android部分之Fragment篇
2.对话框 & 弹框 & 通知 & 悬浮窗之 WMS 源码篇
3.Android UI控件篇 高级自定义View, 主要是原理和手写实现
4.Android 系统架构篇
5.Android 通信篇
6.Android Framework 源码篇
7.Android 网络编程篇
8.原生音视频图片开发篇[非JNI]
9.Android 特殊知识点【不知道如何分类的知识点】
10.Android 必须掌握的轮子 原理篇
11.Android 架构篇
12.Android 优化篇
13.Android 职业方向篇(有正确的职业方向,才能不浪费自己的职业生涯)
14.Android 工作工具篇
15.Android 工作必备技能篇
16.Android 跨平台开发篇

二、Java部分:

1.JVM
2.static
3.final
4.String. StringBuffer. StringBuilder
5.异常处理
6.内部类
7.多态
8.抽象和接口
9.集合框架
10.反射
11.单例
12.多线程
13.volatile
14.synchronized
15.Lock
16.引用类型
17.动态代理
18.元注解

三、 Kotlin 部分

1.Kotlin Primer · 第一章 · 启程
2.Kotlin Primer · 第二章 · 基本语法
3.Kotlin Primer · 第三章 · Kotlin 与 Java 混编

四、计算机网络部分

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1.计算机网络体系结构
2.HTTP相关
3.TCP相关
4.Socket
5.总结

五、算法与数据结构部分

1.Android数据结构学习之顺序表
2.Android数据结构学习之链表
3.Android数据结构学习之队列
4.Android数据结构学习之栈
5.Android数据结构学习之树
6.Android数据结构学习之 排序查找
7.Android数据结构学习之 动态规划

六、 Flutter部分

1.Flutter是啥玩意儿?
2.移动端跨平台技术对比
3.Dart语言
4.环境配置
5.Hello World
6.路由
7.widget
8.布局
9.动画
10.http请求
11.吐吐槽知识点总结

七、 2018-2020Android高级面试题

1.java面试题
2.Android面试题
3.混合开发面试题
4.高端技术面试题
5.非技术性问题&HR问题汇总

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  • 实战系列:MVP架构+NDK音频+Flutter+Kotlin实战等

  • 其他相关的电子书:源码+调优+面试等等

  • 算法合集
  • 一线互联网公司面试题合集

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写在最后

另外,我个人觉得面试也像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,劝各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油!

—————祝各位前程似锦,offer不断!!!

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全部评论

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2025-12-22 16:31
已编辑
桂林电子科技大学 Python
很奥的前端仔:如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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