题解 | 【C++】手套

手套

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/365d5722fff640a0b6684391153e58d8

解题思路

我们的目的是要求出最少一共拿多少只手套,才可以保证至少有一对配对的手套。我们可以考虑左右手套分开拿。

  1. 如果某种颜色的手套没有对应配对的另外一只手套的话,为了防止最差情况即:最终全拿到的是这样颜色手套。那就保证至少要把这些数量的手套拿走,其效果相当于以选代ban。

代码:if( left[i] * right[i] == 0) sumBare++;

  1. 接下来我们可以假设剩下这样的场景:剩下颜色的手套,左右手至少都有一只可以配对。我们分别记录剩下的左、右手的手套数量的总和,及其每只手中最少数量的大小。首先保证其中一只手的所有颜色都能拿到,且数量最少的颜色只拿一只,这样就做到了以最少的数量,拿到其中一只手的所有颜色的手套,接下来只需在另外一只手的手套里随便拿一只即可。

代码:min( sumLeft - minleft + 1, sumRight -minRight + 1) + 1;

  1. 最后加上第一步中没有配对的,仅有一只手的手套数量的总和,就是最终返回的结果。

return sumBare + min( sumLeft - minleft + 1, sumRight -minRight + 1) + 1;

代码实现

public:
    int findMinimum(int n, vector<int> left, vector<int> right)
    {
      // 分别记录左右手中数量最少的手套的数量
      int minLeft = INT_MAX;
      int minRight = INT_MAX;
      // 分别记录左右手都有的某种颜色的手套数量的总和
      int sumLeft = 0;
      int sumRight = 0;
      // 合并记录左右手中没有配对颜色的手套的数量
      int sumBare = 0;
      // 根据下标对应的颜色同时遍历上面两个数组,完成上面定义变量的统计
      for(int i = 0; i < n; ++i)
      {
        if(left[i]*right[i] == 0)
        {
          sumBare += left[i]+right[i];
        }
        else 
        {
          sumLeft += left[i];
          sumRight += right[i];
          minLeft = min(minLeft, left[i]);
          minRight = min(minRight, right[i]);
        }
      }
      // 最终结果返回
      return sumBare + min(sumLeft - minLeft + 1, sumRight - minRight + 1) +1;
    }
};

性能分析

  • 时间复杂度:O(n)。两个长度相同的数组同时遍历一遍。
  • 空间复杂度:O(1)。
全部评论

相关推荐

最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务