题解 | #统计每个学校的答过题的用户的平均答题数#

统计每个学校的答过题的用户的平均答题数

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select t2.university,count(t1.device_id)/count(distinct t1.device_id) from question_practice_detail t1 left join user_profile t2 on t1.device_id=t2.device_id group by t2.university;

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不是说年底缺人吗
再找不到实习就找不到工作了
喵_coding：年底缺人是短视频营造出来的 而且一般说的也很宽泛 不是特指后端
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大家好，今天给大家分享为什么企业更青睐高学历员工。下面汇总不同的观点：网友1：学历至少证明了他学习能力强，上手快。网友2：pua罢了，真这么信985的信用背书，为什么不看985的gpa，除了国企没人会因为你gpa90以上给你发offer。网友3：这么说吧，研究生三年耗尽了所有心气，上班之后稳得住，大专和普本的学生很不稳，性格过于急躁。网友4：学历撑起的是个人的门面。网友5：高学历人群中能力强的比例远远高于低学历人群。反正人才够多，HR当然会选择在一堆金子中剔除沙，而不是在一堆沙中挑出金子。考虑时间成本和筛选效率。网友6：学历高的往往有高于普通人的毅力，就跟我们看简历一样，你有个什么证书就是比没...
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