题解 | #小团的配送团队#

小团的配送团队

http://www.nowcoder.com/questionTerminal/13218137bf64448d9ef485ca219377bf

#include<bits/stdc++.h>
//并查集+dfs图论
using namespace std;
int n, m;
#define MAXN ((int)1e4+5)
vector<int> son[MAXN];
int f[MAXN];
int cnt;

int find(int x) {
    while (f[x] != x)x = f[x] = f[f[x]];
    return x;
}

void init() {
    for (int i = 1; i <= n; ++i)f[i] = i;
}

void unity(int x, int y) {
    int fx = find(x), fy = find(y);
    if (fx != fy) {
        cnt -= 1;
        if (fx < fy) {
            f[fy] = fx;
            son[fx].push_back(fy);
        } else {
            son[fy].push_back(fx);
            f[fx]=fy;
        }
    }
}


void dfs(vector<int> &path, int idx) {
    for (int i = 0; i < son[idx].size(); ++i) {
        path.push_back(son[idx][i]);
        dfs(path, son[idx][i]);
    }
}

void solve(int idx) {
    vector<int> path;
    path.push_back(idx);
    for (int i = 0; i < son[idx].size(); ++i) {
        path.push_back(son[idx][i]);
        dfs(path, son[idx][i]);
    }
    sort(path.begin(), path.end());
    for (int i = 0; i < path.size(); ++i) {
        cout << path[i] << " ";
    }
    cout << "\n";
}


int main() {
    ios::sync_with_stdio(false), cin.tie(0);
    cin >> n >> m;
    cnt = n;
    init();
    for (int i = 0; i < m; ++i) {
        int t1, t2;
        cin >> t1 >> t2;
        unity(t1, t2);
    }
    cout << cnt << endl;
    for (int i = 1; i <= n; ++i) {
        if (f[i] == i) {
            solve(i);
        }
    }
    return 0;
}
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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