<span role="heading" aria-level="2">明日计划：团队开发Fooks第六天</span>

【高工资和高福利】&nbsp;🔸实习薪资本250/d，研300/d统一；校招社招薪资也很有竞争力&nbsp;🔸Manner员工内购减10，自带杯再减5，能白嫖大多数饮品；新人入职day全天manner畅饮不限杯数（实习生入职也算，所以有新员工入职全部门可蹭&nbsp;🔸有一整栋楼用来休闲娱乐，酒吧、猫屋、健身房、影音室、游泳馆、电竞房应有尽有，条件比市面大部分场所还好（所以员工是真的周末会来公司玩）&nbsp;🔸每层配备卫生巾、常见药品，行政部门更换及时；超绝办公环境，升降桌、MacBookpro、人体工学椅是标配&nbsp;🔸有班车从地铁到公司楼下（其实走过去也不远&nbsp;【友好的企业文化】&nbsp;🔸#莉莉丝游戏&nbsp;企业文化是“简单真诚”，工...

二七届JAVA后端想找实习可以干半年左右，求各位大佬拷打

一面面试官来自迅雷浏览器&nbsp;1.&nbsp;自我介绍&nbsp;2.&nbsp;分享&nbsp;C&nbsp;端相关的经历&nbsp;3.&nbsp;对&nbsp;2&nbsp;提到的消费者售后需求，竞品是怎么做的？&nbsp;4.&nbsp;暑期实习工作&nbsp;5.&nbsp;对&nbsp;4，如何理解首页资源既是用户编辑的地方，又是运营可以操作的地方&nbsp;6.&nbsp;使用情况的量级&nbsp;7.&nbsp;基础体验最应该做的事情是什么？&nbsp;现状：功能创新少，策略渗透多。&nbsp;因此，最应该做的事是策略的精细化运营，给每个人不同的产品体验&nbsp;产品责任：定义运营位的使用规则、体验边界、运营能力，做好运营平台的建设，让运营跟正常开发解耦。&nbsp;8.&nbsp;迅雷浏览器体验中的亮点/槽点&nbsp;9.&nbsp;其他有意思的产品分享下&nbsp;豆包&nbsp;PC&nbsp;端&nbsp;-&nbsp;插件做场景渗透，把我黏住了，选中文字浮起工具...