<span role="heading" aria-level="2">第六周进度总结</span>

事起于肘腋之间，闻听那个猝死的程序员，以及同事讲的一个35岁的老开发，车贷房贷传宗接代，200多斤，头发白了一半，天天卷，随时可能驾鹤西去。&nbsp;我不禁想到一个问题，AI的出现，到底是加剧了35岁危机，还是减缓了35岁危机？程序员到底能干到多少岁？&nbsp;在进入这个问题之间，我先说一个长远性的见解，每次时代变革，都是普通人的机会，不论你深处何地，不论你多大年龄，所以我觉得对于大龄程序员，这同样是个机会，至于能不能把握住，就看自己了。一、为什么会有35岁危机&nbsp;能力与价值不符：有些人是10年经验，有些人是一年经验用了十年，所以在技术迭代的背景下，跟不上发展，自然年龄大了就淘汰了。&nbsp;身体与精力下降：35岁，干...

27届找实习，现在是投了一周左右，没啥厂理我，几个大厂要了简历但也没后续，心里想去公司感受一下业务，但是没找到有点难受，看了牛肉哥包括其他一些大佬的建议都是直接剑指暑期，再多背背八股，熟悉熟悉算法，然后项目每个地方都要能讲透，想来牛客找找相同目标的同学交流交流！

？？？？？？如何评价

每年&nbsp;秋招（9~12&nbsp;月）和春招（2~5&nbsp;月），成千上万的计算机专业学生涌入求职市场。很多同学在求职过程中，会遇到各种&nbsp;踩坑&nbsp;问题：简历投递无反馈？笔试、面试总是卡壳？通过技术面却被&nbsp;HR&nbsp;卡？拿到&nbsp;Offer&nbsp;却发现是坑？这篇文章将详细拆解秋招/春招的全流程，并告诉你如何避坑，帮助你顺利拿到&nbsp;Dream&nbsp;Offer！1.&nbsp;求职时间线规划秋招&nbsp;vs.&nbsp;春招：有什么区别？规模大（主要针对应届生）小（补录&nbsp;&amp;&nbsp;实习转正机会）竞争高，提前批&nbsp;&amp;&nbsp;正式批竞争激烈相对较低，但岗位有限招聘企业互联网大厂、金融、国企、独角兽等补录岗位，部分公司有批量招聘求职策略提前准备，重点关注提前批&nbsp;&a...