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Gevicky
2017-08-22 14:55
东南大学 C++
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有人也收到华为南研所的资料工程师的面试通知么?
有人也收到华为南研所的资料工程师的面试通知么?
我这边收到短信要求确认是否参加指定时间的面试,可是我没有收到前一条时间和职位的通知
请问有什么方法联系工作人员呢?
已经确认参加了,只是还不知道具体时间。
#华为#
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牛客8296248号
南京邮电大学 测试工程师
你收到的明确写了资料开发工程师嘛?我只收到一个软件类岗位面试,问我是否参加
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发布于 2017-08-22 21:12
暂无评论,快来抢首评~
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复旦大学 Java
字节跳动春招年前这么快就启动了???
字节的春招大概率应该是有笔试的,26届没拿到满意Offer的同学可以抓紧时间冲一下,其实春招好的岗位也不少,能开大包的概率也不低,还有一个好处就是很多26届拿到满意Offer的同学躺平了也没有精力去准备,这个时候竞争压力就小很多!首先就是多准备下笔试题,关于大厂笔试题的考核范围我之前专门出过一期,可以参考下:https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/20e7a999fa04485b88340a274411ca0d?sourceSSR=users另外多刷下牛客的热门题库,刷题注意刷ACM模式,和牛客的周赛题,有的部门会从这里面出原题。另外经过秋招的面试,...
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如果说公司有一位永远不会迟到、永远不抱怨、永远精力充沛的员工,那一定是我的GPT员工。它不会加班累倒,也不会忘记任务,更不会因心情差拖延工作。每天早上,我可以把复杂的需求交给它,它迅速整理、分析、输出方案;遇到难题,它总能给出多种解决思路;写文案、做数据分析、甚至帮我头脑风暴创意,它都干得比我还快。但它也不是万能的。有时候,它的建议过于理性,缺少人情味;有时候,它理解问题的角度和我不完全一致,需要我再调教。正因为这样,它像一个永远在身边的助手,不仅帮我提升效率,也逼着我思考得更清楚。我的GPT员工教会我一件事:在智能时代,最重要的不是取代,而是学会 协作。当人和AI成为团队,工作的边界被重新定...
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2025-12-31 16:41
已编辑
江西农业大学 C++
27届,寒假找实习
最近在投递简历。在BOSS上,投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常),目前有一个小厂hr的电话,说他们的要求很高,我代码有点少。感觉小厂的要求都好高,什么QT,游戏项目/引擎,嵌入式,音视频,图片处理,机器学习,数据挖掘/分析等等,我是不是要改变策略,投中大厂(可能他们的要求比较低,比较看重学习能力)?现在想,先投一个月(边复习+MySQL+QT),不行就考研去了。
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02-05 19:56
清华大学 机械设计/制造
第一学历重要还是硕士学历重要?
大家好,今天给大家分享第一学历重要还是硕士学历重要。下面汇总了不同观点,大家可以参考。观点1:你没有哪个,哪个就重要。结论,凡是你没有的都是重要的,你一旦拥有了就不重要了。观点2:体制内就学历重要,进厂第一学历更重要。观点3:目前大厂情况是,985本>双非本985硕>双非研究生。观点4:211本硕打不了9硕双非本。除非是垃圾二本之类的。卡第一学历大部分好点的公司干脆直接卡985本,比亚迪这种算特例了。整体待遇211本硕比不了单9硕。观点5:在中等985里的硕士,很多都是211或者普通一本的本科,一般一个学校研究生最好的生源就是本校的本科生。观点6:9硕双非本排211本后面。观点7:第一学历还是...
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