搜索到一个解决高并发抢购的思路,大家觉得怎么样?

XX说:处理大规模秒杀,其实就是用概率算法,直接踢掉99%的人,剩下1%的人去付款即可
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忽略了一个点:有专门的抢手工作室(机器好,网好,手快或者是脚本),如果单单以先后来抉择成功的话,那么普通消费者很难有机会抢到,其实设计上会对队列进行随机(概率)的抽,或者比如抢购100个 队列设置为10000,整除100的可以拿
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发布于 2017-08-30 13:54
这是属于欺骗消费者
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发布于 2017-08-30 13:28
你这哪里高并发了?并发体现在哪里?
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发布于 2017-08-30 12:04
好想没必要概率踢人吧?既然是秒杀。。。不是应该排队吗,人满之后后面都踢掉不就行了?
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发布于 2017-08-30 11:06
用redis,做个队列,满了直接踢掉
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发布于 2017-08-30 10:47
这是抽奖吧?哪里是秒杀
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发布于 2017-08-30 10:13
我觉得还OK。左神讲过,设计一个算法,人数可以动态的增加,但每次增加人数的时候每个人的抢到东西的概率是总是一样的。。至于怎么做,我算法忘了,逃。。
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发布于 2017-08-30 09:53

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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