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々炫天空/yiw
2017-09-08 09:45
中国科学技术大学 算法工程师
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滴滴 算法岗 内推面试临时变动了···
rt,然后就没消息了···我还特意问了HR,还有面试吧···这校招都开始了,还不面试,是几个意思···
有相同经历的么
#滴滴#
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ssssj
哈尔滨工业大学 算法工程师
有,那天下午算法面试不是都取消了吗
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发布于 2017-09-08 09:47
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 11:39
浙江大学 全栈开发
3.11 Active-Prompt
思维链(CoT)方法依赖于一组固定的人工注释范例。问题在于,这些范例可能不是不同任务的最有效示例。为了解决这个问题,Diao 等人(2023)最近提出了一种新的提示方法,称为 Active-Prompt,以适应 LLMs 到不同的任务特定示例提示(用人类设计的 CoT 推理进行注释)。下面是该方法的说明。第一步是使用或不使用少量 CoT 示例查询 LLM。对一组训练问题生成 k 个可能的答案。基于 k 个答案计算不确定度度量(使用不一致性)。选择最不确定的问题由人类进行注释。然后使用新的注释范例来推断每个问题。图片来源:Diao等人(2023)
提示词工程指南
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02-07 23:19
门头沟学院 网络工程师
题解 | 数组划分
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2025-12-15 12:50
河北工程大学
我靠字节约面了
大二双非小登被字节约面了,海投投到后看了简历直接约面了,虽然不大可能面上,但我将尽我最大努力,期末考试不复习了😡
sta666:
我也是这个国际商业化的,三天,一天一面,就通过了,不过我是后端实习生,好好面感觉能过。
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01-15 17:23
门头沟学院 前端工程师
号废了。
感觉自己好废物。。。。妈的,项目项目答不上。八股八股全忘完。。因为还没离职,一点都不焦虑面试,但是面了两轮80%都答不上,都搞不懂自己在干嘛。。。😭😭让我感觉到羞耻也好,意识到自己没有选择也好。好想给自己一巴掌,让脑子清醒一下。
哞客37422655...:
面试前准备一下吧,如果安于现状就别面试了。
大厂面试问八股多还是项目...
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
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