【内推】【网易游戏】校招内推,可帮查询招聘状态

发送简历至wangyineitui19@163.com 简历标题 姓名 学校 专业 岗位 如果合适我会把我的名字、手机、工号回复给你~

一、【内推流程】
谁能内推→互娱在职员工、互娱18校招/19实习offer获得者
Step1:被推荐人将【推荐人的姓名、手机、工号】填写至简历投递页
*注:获得18校招offer但未入职者,19实习offfer者提供【姓名、手机】即可
Step2:推荐人在内推确认邮件中点击“确认“
二、【内推福利】
1.领先起跑→校招简历免筛选
游戏技术类、平台技术类、基础架构类、项目管理类、工具开发类、平台策划类
*重点推荐:游戏研发工程师,互娱招聘量最大的核心开发岗位(500+)
2.抢先收获→提前锁定校招offer
8月8日起启动提前批笔试/面试/offer
优秀者还将获得SP offer
三、【内推Q&A】
1.内推与网申的关系?
二者是同步进行哒,内推信息需要填写在简历投递页面上,内推信息验证通过后才可以提
交简历志愿(否则只能选择非内推投递)。简历投递成功后,系统会给推荐人发送“内推
确认邮件”,推荐人在邮件中点击确认后,内推的流程结束。
*注:网易游戏(互娱)并没有设置内推码哟。
2.我可以内推几个志愿吗?需要找多个伯乐进行推荐吗?
内推仅限第一志愿,找一位伯乐进行推荐即可。
3.免简历筛选是指直通笔试还是面试?
要视具体职位而定。游戏测试工程师、游戏测试开发工程师、互联网产品经理、工具开发
类、项目管理类直通面试。其余游戏技术类、平台技术类、基础架构类直通笔试
4.内推过程中遇到bug?有疑问怎么办?
一是可以让推荐人联系内部HR,二是在“网易游戏互娱校园招聘“公众号上留言反馈。
5.找不到人帮我内推怎么办?
一是留意高校的就业邮件、公众号、BBS、微信/QQ群,【合作高校老师】和【校园大使】
会不定期放出一些内推名额,二是关注“网易游戏互娱校园招聘”微信公众号,参与专题
活动,HR小姐姐会不定期发出一些内推名额。
6. 我是18年毕业的学生,可以申请内推/简历投递吗?
2019年8月前毕业的学生都可以投递。
四、【精英职位】
1.游戏/引擎研发工程师(程序)
互娱招聘量最大的职位(600+),福利待遇一级棒。
游戏实现过程中最为核心的技术职位,发展方向可分为引擎研究、客户端、服务端等。C/
C++、Pyhon等编程语言,数据结构、算法、操作系统是该职位的安身立命之本。
2.人工智能研究工程师(AI)
前沿研究职位,清北大咖、行业大拿掌舵,该职位隶属于互娱人工智能实验室,研究领域
包括游戏智能设计,计算机视觉,语音处理,自然语言处理,3D建模等方面,应用场景广
阔。

五、【应聘流程】
网申链接:http://url.163.com/99b
(每人只能投递一个事业群中的两个职位,请谨慎选择投递志愿)

暑期提前投递的福利:
1.8月提前安排笔/面试(可远程);
2.有机会提前锁定SP offer;

技术类
简历投递→筛选→笔试→面试→offer
简历截止:9月5日
提前批笔/面试:8月8日笔试,8月中旬面试
非提前批笔/面试:9月上旬笔试,9月中下旬面试
#网易##校招##内推##简历#
全部评论
你好,我游戏测试工程师电话一面后没有消息了,是不是意味着挂了
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发布于 2018-08-17 23:09
您好~请问可以推游戏设计师的岗位吗~?
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发布于 2018-07-30 23:48
昨天发了邮件。大佬有空看一下能不能推
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发布于 2018-07-25 15:40
有问题可以评论
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发布于 2018-07-25 13:10
已发邮箱,谢谢大佬
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发布于 2018-07-24 19:04
有问题可以评论
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发布于 2018-07-24 17:26
有个问题想咨询下,比较擅长java,不太会用C、C++投递游戏研发岗会不会很吃亏?
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发布于 2018-07-24 08:35
有问题可以评论
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发布于 2018-07-23 19:40
810A1Q3
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发布于 2018-07-22 11:00
已经发简历了,还有一些问题在邮件里,希望能帮我解答。
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发布于 2018-07-21 20:53
kanguole
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发布于 2018-07-21 20:33
已发 谢谢
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发布于 2018-07-20 19:39
请问这个初级工程师在公司是个什么定位呢?
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发布于 2018-07-19 10:15
dd
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发布于 2018-07-16 23:58
有其他问题可以发邮件给我,会抽时间看
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发布于 2018-07-16 14:39
简历已发buer***@gmail.com ~求内推~~thx~
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发布于 2018-07-16 13:21

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11-13 20:16
已编辑
厦门理工学院 软件测试
专业嗎喽:硕佬,把学校背景放后面几段,学校背景双非还学院,让人看了就不想往下看。 把实习经历和个人奖项放前面,用数字化简述自己实习的成果和掌握的技能,比如负责项目一次通过率90%,曾4次发现项目潜在问题风险为公司减少损失等等
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