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无敌小
2018-11-30 15:23
已编辑
北京邮电大学 产品经理
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求科普:有人了解过汉迪移动(Ihandy)这个公司吗?
收到offer ,的确也是唯一的,但不知道要不要签,还是春天继续找工作呢?
#iHandy#
#公司评价#
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孤岛201803191538239
中国科学院大学 Java
公司在宇宙中心写字楼,声称是做海外市场小型app的,比如手电筒,可能还有一些社交、小游戏之类的东西;开发语言主要是python;薪资属于不高不低的档位;996工作制。别的不了解了
4
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发布于 2018-11-30 14:13
冲啊啊啊
北京培黎职业学院 运营
不太了解 没有新三方吗
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发布于 2018-11-30 14:07
我家的狗不咬人
山东大学 运营
可以保底,然后春招再看看
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发布于 2018-11-30 14:05
暂无评论,快来抢首评~
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01-10 14:55
已编辑
山西大学 测试工程师
“Get 和 Post 到底有啥区别?90% 的测试开发面试官都爱问,答错直接挂!”
📌 核心区别速览1. 用途定位Get - 主要用于获取资源✅ 像去图书馆借书,只是获取信息,不改变书籍本身✅ 适合查询、搜索等操作Post - 主要用于提交数据✅ 像在图书馆还书或借书,会改变系统状态✅ 适合新增、修改、删除等操作2. 参数位置Get - 参数放在URL地址中✅ 例如:www.example.com/user?id=123✅ 参数可见,直接暴露在地址栏Post - 参数放在请求体中✅ 参数隐藏在HTTP请求的body部分✅ 不在地址栏中显示3. 安全性Get - 相对不安全✅ 参数明文显示在URL中,易被窃取✅ 不适合传输敏感信息(如密码、身份证号)Post - 相对更安全 ...
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01-24 16:56
已编辑
门头沟学院 测试工程师
海康威视测试实习存储岗有人去过吗
在boss上找的说是纯实习,请问下有待过的人吗,氛围怎么样啊,base武汉,第一份实习目前只有这一个27届的
海康威视公司氛围 1111人发布
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01-08 11:18
门头沟学院 C++
简历挂麻了?因为你的简历只有“宽度”没有“深度”!
求职新手做简历有一个通病:简历都写得很满,技术栈堆了一大堆(Java/Go/Python/Docker/c++全写上),项目也写了两三个,但面试邀请率低的可怜。为什么?因为你的简历是一篇流水账,而不是一份战绩表。普通的简历只能证明“你会用这个工具”,而有深度的简历能证明“你有解决问题的脑子”。在面试官眼里,有深度的简历和小白简历的区别,就在于能不能回答这几个问题:难在哪里? (Technical Complexity)你是怎么解决的? (Problem Solving)结果提升了多少? (Quantifiable Impact)后续还可以怎么优化? (Plan/Evolution)内容有了,那...
有深度的简历长什么样?
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01-14 18:24
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浙江理工大学 销售工程师
海康海外产品售前offer该接吗
如题,前段时间突然收到了海康海外产品售前的面试,流程很快,一共只有1轮业务面和1轮hr面就offer了。简单到我怕有坑,不知道组内具体做什么产品,未来发展怎么样,每年海外出差3个月,而且要去提前实习,违约金很高,只给两天考虑时间,但是总包比美的高,base在杭州,应该签吗?如果要接的话只能先把之前签的美的毁约,含泪交5000违约金。其实我春招还想再试试一些其他大厂的,秋招我字节的两个岗位还一个都没用,希望各位牛友给出建议,急急急急急急急急急急
offer帮选
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01-22 13:12
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美团_测试开发
第一次被同事气笑了
原本说好的一起合作,结果在第二天就要产出结果的时候发现对方负责的部分一点都没做,然后你是这个项目的主要负责人,出了问题你背锅,你会怎么做?事情缘由因为我是做测试的平时需要测试一些需求,对于一些大的需求可能需要测试一两周,但是互联网公司需要的是快速交付,很难说服产品你测试需要花这么久。这里可以简单给大家介绍一下,互联网之所以加班内卷严重很重要的一个因素就是需要快速的迭代产品,快速的抢占市场,积累用户往往是比你慢慢研发打磨细节要更好。比如A公司花了半年做出来一个产品,然后上线虽然接收到一些差评但是抢占了大量的市场后续慢慢优化这些差评,B公司花了一两年做和A公司同样的产品,虽然有些功能比A更好但是人...
烤点老白薯:
同事做的对 主要负责人是你凭啥让我干 想给我派活儿 让领导转达
你最近因为什么迷茫?
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