【内推】【春招】【实习】图森未来算法团队实习生招聘


图森未来算法团队实习生招聘!

图森未来(TuSimple)是一家专注于自动驾驶货运卡车技术研发与应用的人工智能公司,成立于2015年9月,总部位于中国北京和美国圣迭戈,并在中国上海、河北和美国亚利桑那州图森市设有研发测试中心,现已完成C轮融资,估值4.55亿美元(约30亿元人民币)。截至2018年11月初,员工总数约460人。

图森未来正在持续推进自动驾驶卡车的技术落地——图森未来L4级自动驾驶卡车已经在国内港口集装箱码头安全运营超200天,从今年8月起开始在美国I-10公路上进行小规模商业货运。2018年10月,图森未来拿到了中国第一张针对自动驾驶重卡的公开道路测试牌照,很快将在上海临港地区投入进一步的测试与研发。

图森未来核心技术团队以海外名校硕博为主,汇集了来自加州理工学院、卡内基梅隆大学、南洋理工大学、早稻田大学、***科技大学等世界名校人才,多个合伙人参与或领导过通用、丰田等世界知名车企的自动驾驶项目,覆盖了自动驾驶全研发链条。

图森未来自主研发的深度学习感知算法曾在全球最权威的自动驾驶算法评测数据集KITTI和Cityscapes上刷新 10 项世界纪录,曾获科技媒体机器之心颁发的 World's Top 100 Most Promising AI Companies 奖,雷锋网、《环球科学》和 Boss 直聘联合颁发的 “2017AI 最佳雇主奖”等数十个奖项,并登上福布斯“中国50家最具创新力企业全榜单”。
这里技术大咖亲自带你 coding、paper reading;
学术与工程项目相结合的培养机制;
AI顶尖高校机会推荐(MIT/Stanford/CMU/UCB);
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亲临CES、CVPR、AWS Summit等各种国际性盛会;
具有高度竞争力的薪资、住房补贴&免费住宿(外地实习生)、免费一日三餐+不限量零食+下午茶、免费健身房会员……

热招职位:
定位与高精度地图算法工程师/实习生
深度学习框架研发工程师/实习生
感知算法工程师/实习生
高级路径规划与决策算法工程师/实习生
高级软件工程师/实习生(自动驾驶中间件方向)
自动驾驶整车现场测试工程师/实习生
高精地图API工程师/实习生
自动驾驶系统研发工程师/实习生

感兴趣的话请将简历【PDF】命名为 【姓名-岗位-校招/社招/实习】
发送至cjn0608@foxmail.com 参加内推

注:已经投递过简历的,请不要重复发送!
#内推##春招##实习#
全部评论
请问美国工作机会是指的入职之后内部transfer吗?
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发布于 2019-03-07 13:41

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12-18 19:36
已编辑
门头沟学院 Java
程序员牛肉:可以的,简历没毛病了。 虽然还是偏向同质化,不过学历不错。后续我觉得重心放到刷实习+摆脱同质化问题上
实习简历求拷打
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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