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Tezuka1001
2019-03-16 15:33
大连理工大学 Java
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头条笔试题解
https://blog.csdn.net/XH413235699/article/details/88595458
#题解#
#笔试题目#
#春招#
#内推#
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追风筑梦
字节跳动_后端开发工程师
mod = 1000000007, max = 100005; 大佬问一下你这个设置什么意思呢
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发布于 2019-03-16 20:10
小小服务
南京邮电大学 Java
可以给个题目吗?我没参加笔试,我想看看题目是啥
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发布于 2019-03-16 16:35
杜比007
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java
羡慕ak大佬,感觉菜鸡的我笔试凉了
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发布于 2019-03-16 15:52
9离火
沈阳航空航天大学 Java
膜大佬!
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发布于 2019-03-16 15:41
暂无评论,快来抢首评~
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12-20 21:52
已编辑
东北石油大学 前端工程师
面试外包时,面试官:长期项目哦~
给大厂做鸿蒙化项目~ ,本来以为时用ArkTs重新写一遍业务,谁知道人家已经弄差不多了,我们主要就是功能测试。一起来的老哥因为一个问题卡着一直解决不了,问正式员工也没OK,入职不到一个月,被劝退。。。最近组里又有两个老哥也被劝退了,项目年底就能完结,现在投简历,基本所有自研公司,一听干过外包,基本就无了一入外包深似海,从此自研是路人~~
外包能不能当跳板?
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昨天 13:56
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 278人发布
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12-24 15:18
中南大学 Java
没要简历 直接约面
遮是什么情况啊xdm,是因为缺人吗,还是岗位不太正经,算了下来回三四百
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12-24 18:32
小红书_后端开发_REDstar算法工程师(准入职员工)
小红书内推,小红书内推码
小红书推荐算法面经一面(60min)1、自我介绍(5分钟)2、项目和一些八股(40分钟)- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升,分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码(10分钟)- 最大子数组和4、反问二面(40min)1、自我介绍(5分钟)2、项目(20分钟)- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题,选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码(10分钟)- 给链表的头结点,将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时,面试官都因为临时开会更改了面试时间,让人有点不舒服,但是面试官人真的都...
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