腾讯二面怎么还不找我呢？

1. 自我介绍2. Java 中接口和抽象类的区别是什么？3. Java 的四大引用？4. Java 垃圾回收机制中，死亡对象的判断方式有哪些？常见的垃圾回收算法有哪些？5. 快手实习中，反编译抖音源码并进行网络抓包的具体流程是什么？遇到的最大难点是什么？如何解决的？6. 除了修改源码的方式，还有哪些中间人攻击手段可以绕过 CA 证书校验？7. 如何设计方案防止 APP 被抓包和破解？8. TCP 三次握手的具体过程是什么？9. TCP 和 UDP 的区别是什么？各自的使用场景有哪些？10. HTTP 协议的常见请求方法有哪些？GET 和 POST 的区别是什么？11. HTTP 请求报文和响...

我选Happy Ending，分享下我的经历：

进入一家公司半年，年底的时候我的自评给了自己最低档，满心以为mentor总不会给入职半年的新人最低一档评价吧，何况才刚刚过试用期，答案是他给了我最差的绩效，实际上绩效除了和平时的工作表现，工作成果有关联，也和个人在领导心中的喜爱程度，印象分有很大关系，我盯着这个绩效成绩在工位思考了一天，我真的是个很差劲的人吗面试时的高评价和满篇指责我没有思考能力，学习进度慢，工作成果转化率差等等词眼，我恨不得立刻把领导揪起来大声质问他为什么要这样对我，毕竟平时他也只会不停在群里@我进行指责，即便小到不能再小的问题，或者是将我和老员工进行比较，各种能力差的标签打在我身上，不后悔在众多offer中选择这家公司，只...