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柳色青
2019-04-14 18:56
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腾讯产品运营,16号上午9:50,求组团
如题,腾讯北京暑期实习产品运营群面,16号上午9:50,有小伙伴一起吗!
#腾讯#
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迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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12-11 11:46
南京信息工程大学 Java
27双非本找日常实习
27零实习,临近寒假根本找不到,官网和招聘软件都有投,是沉淀一下下学期找实习,还是再多投然后争取寒假前找到?另外求求简历拷打,需要加上量化来凸显亮点吗?
程序员花海:
实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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今天 14:47
叮咚买菜_咚力生(管理方向)(准入职员工)
叮咚买菜内推,叮咚买菜内推码
📍 工作地点:在上海市浦东新区叮咚买菜总部,我入职时正好赶上换新办公楼,搬到张江之门啦,新环境新工位,想想就超开心🥳 附近租房价格也比较合理,没有市中心那么夸张。 📝 工作内容:类似采购,但在采购基础上赋予了更大的想象和职能。不再是传统的搬货采购模式,而是要根据消费者需求精准开发产品,全程负责到底。 这边以生鲜为例子:比如帮助一些因各种原因被雪藏的特色生鲜水果走出当地,推广到更多的地方,让消费者尝到美味的特色生鲜水果的同时带动当地的农牧民共同致富💰 例如:大凉山丑苹果,通过以离太阳更近离城市更远,天然无污染为卖点开发出的产品。霜冻菜以抗寒植物在寒冷条件下提升细胞渗透压将淀粉转化为糖的原...
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