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下一个天亮201810121458981
2019-04-25 21:06
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腾讯招聘现在还是灰的
这种情况是没有面试官捞我,还是简历被锁定不会有人捞
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阿里内推sla
阿里巴巴_新零售_Java开发
挂了,被释放了,没人捞
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发布于 2019-04-26 00:16
暂无评论,快来抢首评~
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02-05 15:07
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
初试 HR打电话线上沟通 简单介绍了一下公司情况和工作内容 了解咱们的就业意向(年级和科目) 询问什么时候可以线下面试? 试讲 HR会通过邮件发送试讲题目,从中任意选择一题即可 ps:建议浏览一遍,选比较简单的题目,不然时间有点紧张 8-10min,尽量脱稿 先讲一遍👉培训老师指导👉自主练习15min👉最终展示 终试 一对一面谈 1.自我介绍(尽量往教培经验和相关优势靠) 2.为什么跨专业考研,选择现在这个专业? 3.为什么不从事本专业相关工作,选择教培行业? 4.为什么选择学而思? 5.教培行业需要在节假日上课,可能影响个人社交生活,你能接受吗? 6.课后需要与家长沟通,给学生开小灶课...
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02-06 01:47
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
让AI指明内容出处减少AI幻觉
为了解决AI幻觉,我们应该先要理解什么是AI幻觉?AI 幻觉(AI Hallucination),在生成式 AI 领域特指模型生成看似合理、流畅且自信,但与客观事实不符、凭空捏造或逻辑矛盾的内容的现象。通俗地说,就是 AI 在一本正经地胡说八道。我们可以让AI指明内容出处来减少AI幻觉:约束回答范围:仅基于我提供的材料范围的信息来回答,避免任何虚构。若信息不明确,请明确说明。自动标注未验证内容,提供事实信息和来源:自动标注未验证的内容,在回复中提供事实信息和参考来源。#为了减少AI幻觉,你注入过哪些设定?#。
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01-26 09:51
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希望各位大佬能给些建议
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2025-12-26 10:52
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昨天 13:28
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OPPO公司福利 1154人发布
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