京东面试是不是都没有刷人？

小红书推荐算法面经一面（60min）1、自我介绍（5分钟）2、项目和一些八股（40分钟）- 模型label是什么- 这一结构为什么会有效果提升，分析- embedding怎么得到的- 简单介绍一下sim3、手撕代码（10分钟）- 最大子数组和4、反问二面（40min）1、自我介绍（5分钟）2、项目（20分钟）- 为什么模型有效果- 召回粗排和精排要解决什么问题，选一个最熟悉的讲一下未来的迭代方向- 怎么保证链路一致性3、手撕代码（10分钟）- 给链表的头结点，将其按照升序排列并返回排序后的链表4、反问虽然两次面试前几个小时，面试官都因为临时开会更改了面试时间，让人有点不舒服，但是面试官人真的都...

双非硕，目前依旧路边，在boss上全是已读不回，是真的烂完了吗😓，小公司挂的招应届，但是感觉他们根本不要，100人不到的这种感觉要求好高好高的，还要被大公司刷kpi，能找到个中厂已经非常满意了。

作为一名23届毕业生，加入腾讯云智已有近两年半的时光。从校园到职场的转变，在这段日子里悄然发生。今天想以“过来人”的身份，分享一些真实的工作体验，希望能给即将踏上职场之旅的26届的朋友们一些参考。始于惊喜：从“开箱”开始的职场初体验入职第一周，我便深刻感受到了公司对新人的诚意与重视。一系列欢迎礼包接踵而至：校招专属礼盒、入职纪念品、节日礼品……每一样都设计精美，实用又有纪念意义。最近中秋佳节，我收到了公司定制的中秋礼盒——不仅包装雅致，内含的月饼口味也别出心裁，让我这个初到异乡工作的毕业生感受到了浓浓的关怀。更令人欣喜的是工作设备的配置。一台全新的MacBook Pro和27寸4K显示器，开箱...