猿辅导2020校招内推

如题,相关岗位需求请扫描二维码查看,有其他问题欢迎私信(上面都是技术类的岗位最近主要是技术类的内推,如果其他岗位有意的话可以私聊我给你链接)


tips:
1.投递简历后可以私信我你的邮箱和姓名,后续帮你查看内推进度
2.楼主刚入职三周,这边氛围和福利真的挺好的
3.如果觉得简历还没准备好的学弟学妹们可以把简历发我邮箱,先帮你过一下简历,邮箱是425719071@qq.com
4,公司对应届生学历要求比较高,一般的话学历要求985/211,但是简历比较出色的话也没有问题
5 最后贴一下公司的福利待遇。
. 首先,工资绝对处于互联网应届生的top水平,想要了解的可以参考offer show
· 餐费补贴:每月根据实际工作时间,享有800 元餐费补贴。
· 团队活动基金:每月可享受120 元/人的团队活动基金
· 年度旅游基金:每年可享受6000 元/人的旅游基金
· 加班打车报销:在21 点后下班可以享受打车费/专车费报销,没有上限
· 年度健康体检:每年秋季免费参加身体健康体检
· 带薪年假:每年享受7 个工作日的带薪年假
· 带薪病假:每月可享受一天带薪病假
· 固定休假:每年五一期间享受9 天带薪假期
· 免费健身:免费使用公司签约的健身房,带游泳馆

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全部评论
有远程面试吗?
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发布于 2019-07-21 00:38
你好,邮箱投递简历投递完以后有投递成功的反馈吗?我投了没有收到反馈
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发布于 2019-07-20 19:02

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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