【阿里[全岗位]内推收不到简历?!】救救我们组吧

内推方法

楼主是去年毕业加入阿里的,可以帮忙指导修改简历(楼主是java岗),修改后再内推。楼主如果看了最后的简历,觉得过不了,就不内推了,不浪费大家机会。有什么问题也可以加qq群(737805271)交流或者私聊。
如何内推?
1. 在此帖下面回复“帮忙内推~”。
2. 简历发送至邮箱 jinqian.fjq@alibaba-inc.com,标题注明“[2020届秋招内推]java-姓名-学校-学历-手机号”,需要别的岗位,或者指导修改简历,也请注明。
3. 楼主内推后你会收到官方发的内推邮件,点击链接确认并完善资料,内推即生效。

招聘情况

主管名下团队春招的时候简历太少一个也没招到,没有隔壁蚂蚁、菜鸟的竞争那么激烈。

目前只收到了十几份简历,数量被隔壁组的吊打,真的是收不到什么简历啊。。。


部门介绍


新零售供应链平台是天猫非常核心的业务平台,所有需要菜鸟仓发货的订单都会经过我们处理。

我们承上(天猫)启下(菜鸟),是菜鸟的大脑。

盒马、天猫超市、天猫国际、阿里健康、天猫商家等等都是我们的客户。

部门正在迅速扩张,需要大量人才,尤其是Java研发工程师,双十一经常出入“光明顶”,业务场景复杂且充满挑战。

  • 在这里,你将有机会运用互联网创新技术、大数据与人工智能技术,重新定义众多行业,重塑影响着所有人生活的零售体系。
  • 未来我们将担负起整合社会化供应链资源,持续解决产业痛点,服务全球20亿消费者,1000万中小企业的重任。
  • 交易链路应用,目前沉淀了面向物流服务和运营的FaaS架构,平台架构和治理 200W+ QPS,10K+机器,长期承担中台稳定性保障重担兼具业务架构、平台架构治理和高并发稳定性治理的挑战






  • #阿里巴巴##简历##内推##校招##实习#
    全部评论
    请问阿里哪个部门不是海量HC收不到简历的
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-07 10:33
    阿里木有小组内部独立的招聘嘛?
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-19 00:30
    真的很想试一下,但是担心内推只能选一个。。。。
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-19 00:29
    投了这个就不能再投递其他部门是吗?
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-13 12:11
    弱弱问一下,产品岗收的简历多吗,太多了就不投了.....
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-13 11:29
    帮忙内推~
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-13 11:07
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-08 23:54
    帮忙内推~
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-07 15:45
    欢迎投递
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-07 15:40
    帮up
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-07 12:36
    请问有没有软件测试的岗位?
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-07 12:12
    帮忙内推
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-07 12:11
    base 北京吗请问
    点赞 回复 分享
    发布于 2019-08-07 11:25

    相关推荐

    想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
    点赞 评论 收藏
    分享
    评论
    2
    7
    分享

    创作者周榜

    更多
    牛客网
    牛客网在线编程
    牛客网题解
    牛客企业服务