可能是一次无意义的数分笔试题目分享~

昨晚参加了笔试,凭记忆记下了问答题的大概,觉得有用的朋友可以看看~
选择题大都是概率的东西,排列组合,数学计算,分类回归等~
问答题(7道,不按顺序):

1.两个游戏一周内用户登陆数曲线图,问发现了什么,分析背后原因

2.用python编写函数实现对dataframe中一行求方差均值巴拉巴拉等,不使用内置函数

3.用户特征,建立流失预警模型

4.数据挖据中一种分类方法及原理

5.熟悉的回归方法及建模过程

6.一道SQL题(两张表,用户表和消费金额表,创建表,求什么最后玩游戏的日期,消费金额等)

7.最近玩的游戏及其竞品及竞品的优势?


#笔试题目#
全部评论
还好吧,感觉这才是数据分析应该做的笔试,出算法题的有点扯淡了
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发布于 2019-08-10 17:55
请问是什么公司 以及为什么说是毫无意义呢
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发布于 2019-08-10 17:47

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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