哪位大佬告诉我，红黑树怎么手撕的？

本人臭二本一名，在某A轮上市公司工作云运维工程师且即将转正,想趁着还没毕业混混大厂经历什么的,于是搜狐畅游给了我一次云运维开发的面试,感觉G了，下面说说都问了啥吧1.自我介绍一下2.假设让你维护一千台或者上万台集群怎么处理？答：日常巡检每台不太现实，主要基于监控如prometheus等将监控划分指标和反馈实例信息，对症下药3.假设其中有两台需要升级配置，如何进行配置的更新和记录？可以开发脚本或者程序如通过lscpu命令记录服务器信息，和python脚本实现服务器的规模，但基于ansible（应该是这个）出现错误，无法回滚，我不是很认可的。4.有没有python开发经验没有，主要是爬虫学了学5.web框架有用过么都是些简单的，如Flask+css+js+html6.为什么来到这个公司答：拓宽视界，对规模化的集群架构想了解和突破自己的瓶颈，并对云运维开发拥有兴趣反问：1.运维与开发占比答：6 4开2.多久上线一次答：基本每周3.实习生一般在哪里租房？答：看你自己评价：面试氛围舒适，脱离八股范畴，开放性技术题，交流舒服，面试官回答很有耐心 我的感觉：GG

看着身边的同学都去实习了，你还在纠结该怎么开始？还记得我第一次找实习时，连简历都要改十遍，面试前紧张得睡不着觉。现在作为“老司机”，今天就把那些没人告诉你的实习秘籍，用最实在的话分享给大家。  一、准备阶段：别等完美了再开始 在生活中有很多完美主义者，总要自己把事情准备到完美，再提交，可实际上会有很多意外产生，当你在准备的时候，别人也在提升，因此不光是你花的时间多了，别人也是如此，因此有时候抢占先机未尝不是一种策略。双非同学别只把眼光放在中大厂，要明白自己的简历和学历等综合竞争力，如果你都觉得自己的简历吸引不了人，更何况收到几万份简历的 HR 了。 一定要主动收集实习内推的消息，无论是线下还是...

得物 交易平台 后端开发：n*16 + m签字费，三公里有房补库洛 在研游戏 服务端开发：n*15，包中晚餐两家月base一样的，都比较满意，整体上来说得物会开的更高一些，都双休。但两家一个在上海一个在广州，生活消费、加班程度以及后面职业发展和认可度估计也都会有所不同。请大佬能帮忙分析下，给些建议，小弟感激不尽。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...