阿里拍卖校招内推-千亿级的业务发展部门

【招聘岗位】

  • 产品经理、开发工程师、前端工程师、测试工程师、算法工程师

    【招聘对象】
    面向2019年11月至2020年10月毕业的本科及以上应届生,通过的同学将发放正式offer,入职杭州阿里巴巴本部淘宝事业群。

    【招聘要求】
    如果你有BATM,FLAG相关实习
    如果你是211/985,常春藤等国内外知名高校应届毕业生,于2019年11月到2020年10月毕业
    如果你的热情,情绪管理,商业思维,沟通逻辑能力自认为明显高于同龄人
    产品上,如果你对产品有执念,有过创业经历
    技术上,如果有ACM竞赛获奖经历(金奖更加),SCI/EI期刊发布过论文(一作或通讯更加),973/863计划项目经历
    那么欢迎加入我们,接受挑战
    我们是阿里巴巴,淘宝事业群

    【简历投递方式】
    邮箱:bingbing.dbb@alibaba-inc.com

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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