理性讨论：企业招聘研究生的意义是什么呢
互联网开发(比如后台开发这种，不属于研究型的岗位），不管是研究生还是本科生，干的活儿都一样，而且都能胜任，那企业为什么还花更多的钱招研究生呢？研究生的价值体现在什么地方呢？
ps：楼主渣硕一枚，害怕进去发挥不了自己的最大价值#吐槽#
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2019-10-02 14:17 已编辑 字节跳动_Data_服务端研发工程师
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Dejavu_Get
天津大学 算法工程师
研究生抗压能力强
穷到脑阔疼
武汉大学 前端工程师
主要是，根本贵不了几个钱。甚至部分厂同价。能招硕士为什么要招本科。说出去公司人员素质高，硕士以上占比多少多少。
最爱AD钙(男)
字节跳动_测试开发
体现在比本科多学习三年，在某些方面的专业素养是比本科生高的。比如写论文，或者阅读文献。本科没有得到过类似的训练。并且你要举特例，有从大一就想找工作的，很认真学习，到大四能胜任，但也有同样的人，认真学习到研三。
欢乐的傻兔
重庆大学 Java
第一，有牌面，硕士占比上去了。第二，硕士需要和导师处理好关系，交际协调能力基本就高了。第三，硕士总归比本科生相对多做了点项目啥的，还是会更强一点，反正培养成本是硕士自己出的，企业只会看到这个硕士比本科生更强。四，硕士有熬夜写论文呀做比赛呀啥的，肯定能肝。最后，硕士基本也就贵个2万块钱，本来也得20几万了，就没差了。最后的最后，优秀的本科生一样很强一样去大厂，很多硕士也比不上优秀的本科生，没毛病。
最爱AD钙(男)
字节跳动_测试开发
并且，很多工作补习班出来也能胜任，你觉得企业为什么花钱招大学生，而不招班里出来的？
回校躺尸多好
中央戏剧学院 Java
因为大部分人读研就是在弥补本科期间的不努力，本科能吃苦的人进名企的也大有人在，以现在的教育体制，只有少部分精英知道自己为什么读研自己想要什么。我觉得一个大学生，本科毕业时有能力拿到不错的offer，但是自己还是选择读研，因为他知道自己想要的是什么，这部分大佬是真正的牛人
naget
小米_有品电商_软件工程师
大专：企业招聘本科生的意义是什么(ﾟoﾟ;中专：企业招聘大专生的意义是什么(ﾟoﾟ研究生：企业招聘博士生的意义是什么(ﾟoﾟ;
毛草球
拼多多_智能客服_Java开发工程师
这不是个为什么要的问题 而是个为什么不的问题。 同一个我研究生毕业也肯定比本科毕业优秀吧，钱一样的情况下为什么不选择研究生的我呢?不过考虑到工作三年应该比读研三年更符合我的利益，所以我选择工作
.向宇同桌.
快手_平台研发部_前端
在于思考的角度不同。 学生想的是， 为什么我高中就能干的活，却要读到研究生再来干呢？ 然而企业想的是， 为什么我明明能招到研究生来干这个活，却要招一个高中生呢？ 这样想想你就觉得很理所应当了。
Kiki33355
中国科学院大学 产品经理
根据美国著名的社会学家研究表明，学历带来的最大作用是门槛价值。尽管在校学习好不能证明未来的工作表现，但没有这个门槛你可能都进不去大企业。
LitterF
川北幼儿师范高等专科学校 算法工程师
同意上一层楼，抗压能力极强，当然博士最强🤣
tywings
北京邮电大学 Java
干的活儿一样可不代表结果就一样呀
Ukwonie
Washington University in St. Louis
楼上有排面的有道理hhh，公司上市都要披露公司成员的学历分布的，本科占多少研究生占多少，要体现自己员工总体学历高
牛客3447887
微博_运营部_运营
开发的话 专科生也可以干吧。主要是大学生多了，提高筛选标准吧
Asika
四川大学锦城学院 Java
你想一想三年工作经验的和你一个应届生能是一个工资吗(虽然没有可比性
律儿、
华南农业大学 数据产品
🤣你就看成是对你相比更高一级学历的金钱补偿就好了啊，只要评级一样，相信企业是觉得硕士和本科能力素质接近的啦，但是高学历会多些钱
lemon柚子茶
浙江大学 C++
单位价值更高哇🤣，内啥原因，就是因为都是应届生，那么就选世俗观念中较为优质的螺丝钉。
三金鼎
张家界航空工业职业技术学院
不知道其他课题组哈。我们组可以算是做过项目了。算是小型工作经验了。我感觉我这个硕士读的跟工作没区别。还没工资天天饿的不行
牛客635927090号
主要是设置门槛吧，并不认同楼上说的什么硕士比本科优秀、沟通能力抗压能力比本科生强，这些都是看人的好嘛，跟学历没关系。
只想进招行
拼多多_广告_前端开发
因为研究生遍地走，本科生不如狗
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02-05 13:16
南京邮电大学 Java 等闲_：其实agent开发和语言没关系，只要能稳定落地可观测，有业务价值的agent就是好agent，而各种语言的agentkit是企业基建必要的，是一些maas平台的agent模块的重要组成，需要提供零代码的能力让M端的同***营agent，所以不要过于纠结这些，真正要看的是模型工程化这整条链路，能做什么，怎么做更方便
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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java 
程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用
2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的
3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则 库存 之类的，不是这个项目这么简单
4.教育背景提前，格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价 点赞 评论 收藏
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