录用意向书违约会赔偿吗
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今收到录用意向书，让13号前确认接收。邮件说接受《录用意向书》后，我们将为您保留岗位至发放正式聘用函。接收聘用函后，请尽快向我司提供您的就业协议（即三方协议）。
确认接收后，如果不去签三方，算是违约吗？
补充疑问：
1.怎么看自己拿的是不是SP
2.和HR谈薪资有什么技巧吗
3.还没想到
感觉自己找工作智商不够用了
#签约违约# 
2019-10-11 11:51 已编辑 北京理工大学 运营
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意向书确认应该没问题 谈工资的话 其实大概多少应该已经定下来了 如果手里有资本的话 可以博一下
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小型域名服务器：选调的部分，建议大家想考哪里的，就着重研究当地的选调政策，各地方差别太大了，山东专额选调限制的高校比中央还少，就离谱
。另外现在大多数选调也是先选岗再考试了，先出分后选岗的可能只有一些地方的人才政策才有。还有，不爱卷的人不建议报央选，工资低得吓人，全靠福利过活
。另外现在大多数选调也是先选岗再考试了，先出分后选岗的可能只有一些地方的人才政策才有。还有，不爱卷的人不建议报央选，工资低得吓人，全靠福利过活 点赞 评论 收藏
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