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结束秋招
2019-10-14 00:45
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华中科技大学 产品经理
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许愿京东,许愿高德
求上天给我最好的生日礼物吧~
求京东和高德的offer快到我的碗里来
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徐文才
河南大学 Java
高德
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发布于 2019-10-15 22:20
徐文才
河南大学 Java
老哥,面的什么职位呢?
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发布于 2019-10-15 22:19
暂无评论,快来抢首评~
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12-26 22:00
长春吉大附中实验学校 产品经理
揭秘武汉入职体检攻略,让您少走弯路,从此体检不踩雷!
入职体检是踏入职场的最后一道关卡,这份武汉入职体检通关秘籍一定要看!很多企业在员工入职的时候会安排进行体检,可以帮助了解员工的身体健康状况,更好的任用人才。尤其是在长三角这些新一线城市(武汉),入职体检基本是入职前的第一件事情,而且体检之前,提前做体检攻略已经成为潮流了。很多人不是很理解为什么入职一定要做入职体检。实际上,入职有安排体检非常有必要。一方面,可以帮助及早发现身体健康隐患,更好地改善调理身体。若是企业入职体检不够全面,还可以根据自己的实际需求添加合适的检查项目,全面的了解健康状况,全面检测有无健康问题。一般企业都会设置入职体检这个“关卡”,但行业不同,对入职体检项目的要求也会有所不...
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11-20 10:41
已编辑
门头沟学院 大数据开发工程师
双非本科,也能进大厂拿50+
bg:双非本科时间线:七月初两天拿下实习,然后实习3个月,在国庆假期后进行转正,十月底录取,十一月初谈薪,今天正式签署三方协议完毕一些补充:贴主并不是竞赛哥和实习大佬,在进入字节前,我只有一段“作坊”实习和学校项目。想对双非同学们说:互联网行业,技术永远是第一竞争力,学历确实是敲门砖,但统招本科,已经足够敲开大多数门了。比起自怨自艾失去信心、花费时间在郁闷与自我否定,学习技术、训练项目能力、积极乐观的面对明天,才是我们应该做的。与此同时,对问题多思考,给出自己的初步解决思路是关键。学历并不能把人分为三六九等,把技术当成壁垒和台阶踩在脚下,才真正决定了你的高度。加油,奥利给!干就完了!
牛客大王八:
你这种的只能说十万挑一个
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11-18 19:46
百度_测试开发实习生(实习员工)
好险,差点就月薪1w了
牛客77743221...:
做一段时间,公司出钱送你去缅甸和泰国旅游
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12-26 14:48
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间,每天都过的挺充实的,部门氛围很好,工作的时候都比较严谨,但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice,天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天,现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的,健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有,每天下午都有下午茶,一般是水果,偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的,反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟(其实是五点四十五下班)不要求加班,偶尔加一加可以换调休,晚上也有宵夜,我在项目里的时候着急出结果会加一两天(我三个月也就加了几天 没有食堂,楼下有重邮食堂,还有一些别的小餐馆,有...
传音控股公司福利 356人发布
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