社招 社招 | 急需,大佬们,请把简历甩给我~~



(一)企业介绍篇:

SheIn, 全国最大的快时尚出口B2C跨境电商,是一家以快时尚女装为主营业务, 并正在向快时尚全品类扩张,集产品研发、供应链、仓储物流、APP运营于一体的垂直型电商互联网企业。

公司成立于2008年,发展至今分支机构遍及美国、比利时、迪拜、 南京、广州、深圳等多个地区,全球员工5000+人以上。业务主要面向欧美、中东、印度等海外市场,覆盖全球224个国家和地区,业务额年增长率长期稳定在100%以上。在强大发展实力的依托下,先后于2014、2015年闪电收购中美两大竞争对手:ROMWE、MAKEMECHIC。自成立以来,获得了JAFCO、IDG、景林多家投资公司青睐,已于2015年完成超3亿元人民币的B轮融资。2017年,Shein与阿里、华为一同入选全球最具知名度中国品牌榜前50,排名24。今后,SheIn也将持续创新探索,致力于成为领跑快时尚跨境电商领域的全球知名品牌。

在SheIn, 这里有最元气满满的互联网氛围;有实力强、点子多、人超nice的小伙伴,更有创新、共享、客户至上、全力以赴的企业文化,我们热切欢迎每一个渴望挑战的你,迈出第一步,来到SheIn, 和我们一起SHEIN OUT。

(二)福利待遇篇:

【SHEIN荣誉】

1、中国出海品牌50强(24名)

2、全球最具知名度中国品牌50强

3、2017年中国跨境电商“移动体验奖”

【SHEIN福利】:

1. 薪酬晋升:有竞争力的薪酬、年度2次调薪机会、年终奖;

2. 贴心保障:五险一金齐全、周末双休、带薪年假、定期体检;

3. 温馨福利:体检报销、节假日礼品发放、不定期下午茶;

4. 培训晋升:提供新员工培训、在职培训,提供岗位晋升机会;

5. 文化氛围:团队朝气蓬勃,办公环境雅致;

6. 劳逸结合:组织部门团建,公司定期组织羽毛球、篮球、游泳等活动。

7. 工作时间:弹性打卡五天制(周末双休)











大佬们,请把简历甩过来把,我接得住~~~
贴上公司邮箱:sunaihui@shein.com

#社招##SHEIN##职场##跳槽##公司评价#
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发布于 2019-10-28 22:14

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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