东风日产制造工程师校招面经
一面
一面是群面,我们组十个人,先是半分钟的自我介绍,之后就是HR给题目,是设计制造一款无人快递车,三分钟思考,一分钟陈述自己的观点,二十分钟讨论,派出人两分钟的总结。感觉一个流程下来特别快,所以建议就是反应一定要快,别拖拉回答。
二面
1. 自我介绍
2. 你有什么优缺点?
3. 你的专业课学得怎么样?
4. 项目做过什么?
5. 你想做汽车制造哪一块?
6. 对制造工程师的理解?
7. 你觉得你的大学生活怎么样?一句话总结一下?
8. 对自己薪资待遇有什么要求?
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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉招聘动态