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X.x201909250319365
2020-03-13 17:53
已编辑
Universität Hannover 算法工程师
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吉利测开的群面,有没有大佬参加过
吉利发了邮件,让参加测开的复试,结果面试方式是:集体面试。hr说是六个人一起面试,有没有大佬参加过,能讲一下为什么测开的岗位会有群面,是什么样的啊,都会问什么啊
#吉利控股#
#测试开发工程师#
#求面经#
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OoO201909271402945
浙江大学 C++
对于应届生,吉利超级坑~
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发布于 2020-03-13 17:52
豁达的林北在考古
甘肃有色冶金职业技术学院 Web前端
老哥 方便沟通一下吗 ,我也是开发岗,今天群面,求老哥指导一下
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发布于 2020-03-25 08:29
offer看看我吧
Université de Montréal 风险管理
吉利开始面试了吗 我的进度还显示在筛选 这是凉了吗😂
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发布于 2020-03-15 14:19
提着大砍刀的屠夫
杭州电子科技大学 Java
咋样
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发布于 2020-03-14 18:01
暂无评论,快来抢首评~
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“找工作以来,我从不觉得我能力有问题”这是毕业两年的学长和我说的。我8月初的时候就已经准备秋招了,当时身边的朋友都在往互联网大厂投,我也参与其中。到了11月,简历改到了11版......当时又忙着搞论文,导师让我联系了学长,就和他聊到了秋招。他在百融做数据分析,和我说,找工作很大程度上是看你和这个公司的匹配度,以及公司目前是否真的缺人,有985学历有垂直大厂实习经验的人秋招没着落,也有学历普通实习普通的人拿到满意的offer,在这种情况下难道我们也要说谁比谁更优秀、谁的能力更差一等吗。之后又聊了很多找工作的策略,在他的建议下,关注到了ai赛道,我也投递了百融大模型应用的方向。用心对待找工作这件...
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
夏日狂想曲:
985当大专招
秋招吐槽大会
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12-27 19:35
重庆邮电大学 Java
26届双非硕Java秋招总结
岗位:Java后端开发时间:7月-12月投递:214 测评:24 笔试:44一、一些经验1. 岗位一开放就要投递。每家公司每年都会收到几万份简历,投得晚了,HR可能已经看不过来,你的简历就很容易被淹没。2. 七分运气三分实力。很多时候不是你不够好,只是暂时运气差一点,刚好和岗位、面试官、HC节奏都没对上,不要因为几次失败就否定自己。3. 官网和 Boss 直聘可以同时投递。尤其是到了后期,很多补录岗位,HR会直接在 Boss 上主动联系,这时候多一个渠道就多一个机会。二、面试情况有几家互联网中厂和制造业给了机会,终究是攀不上中大厂一面挂:•浪潮•沐瞳科技(全栈)•贝壳•最右•卓望•中通二面挂:...
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