字节跳动 运营笔试

2020.03.15 19:40

刚刚结束字节跳动的笔试

我是运营岗,笔试时行测题,总时间40min,每10min一部分题,必须在规定时间内答完。值得注意的是,交卷和打开试卷都会占用时间,所以最好提前10s左右交卷,不然到最后一部分的时候,无论十分钟到没到,都会在19:40结束考试


笔试一共分四部分

第一部分 语文题

选词填空、病句一类,总体比较简单


第二部分 数学题

是那种数字找规律题,基本不会


第三部分 图表题

图表本身不难,但文字介绍很长,而且数值很大,需要计算


第四部分 推理逻辑题

范围比较广泛了,但都是文字叙述,没有图形


END

#字节跳动##校招##运营##笔试题目##笔经#
全部评论
楼主~能不按顺序做吗?
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发布于 2020-03-16 23:37
数列就算出来两个。。其他全是蒙的
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发布于 2020-03-15 20:59
每一部分多少题呀
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发布于 2021-03-17 15:16
你好,笔试啥都不让用,,数据分析题咋办啊,,我在脑子里算吗
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发布于 2020-04-16 20:06
请问做题的时候可以往回翻吗 就是这道不会还能等会儿回来改嘛 求解答~
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发布于 2020-04-12 09:27
请问楼主你当时收到的邮件通知的笔试类型: 写的是什么呀
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发布于 2020-04-11 22:17
想请问一下楼主,收到笔试邮件的时候,考察点写的是专业技能和认知能力吗? 同运营岗的但是时间是50分钟,多了10分钟不知道会不会有主观题。 非常感谢!
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发布于 2020-04-11 00:43
是什么运营啊
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发布于 2020-04-11 00:23
每一道题有规定的时间吗?65秒、75秒那种
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发布于 2020-04-03 20:59
同频道内容运营 还是笔试状态😷
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发布于 2020-03-19 11:49
想请问一下 还有笔试机会吗
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发布于 2020-03-18 19:20
15号笔试了别的岗位 刚收到邮件 20号面试
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发布于 2020-03-17 22:54
楼主是春招补录还是暑期实习呀
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发布于 2020-03-17 22:39
看到大家都没出安心了许多
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发布于 2020-03-17 21:50
还没出,害
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发布于 2020-03-17 21:09
同类型的题 频道内容运营 也是笔试状态
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发布于 2020-03-17 20:48
同运营岗,简历状态还是笔试,楼主有出结果么
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发布于 2020-03-17 20:29
我出了我挂了...
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发布于 2020-03-17 15:09
现在出的大部分都挂了,再等等吧
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发布于 2020-03-17 15:03
3.15笔试出结果了吗?
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发布于 2020-03-17 12:55

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zzzilik:四个月实习做了3个项目不觉得很假吗,真没必要写这么多吧我感觉挑点核心的重点写一下我感觉会好点
你的简历改到第几版了
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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