老司机一分钟内推--广联达2021实习生,可转正

  • 自我介绍:【内推老司机】已入职广联达,从事开发、数据类岗位(互联网公司,发展不错),内推老司机,秋招内推了将近2000份简历【可看发帖纪录】,一分钟上传个简历就内推成功,欢迎学弟学妹投递,牛客吞掉了内推码,可加微信发你【fire864847,备注内推】今年疫情原因,工作不好找,大家加油。
  • 招聘岗位:

1、可内推岗位众多,实习待遇好,且实习收获颇丰。
2、实习转正率高达60%,转正后薪资比肩BAT。
3、最关键的是965啊!!!有足够的成长空间,性价比超高!!

## 鉴于牛客吞图

  • 内推方式1:

可以加我个人微信fire864847【备注内推】或者私聊。发你内推码【后期可以加微信帮你看内推状态】

  • 内推方式2:
用公众号的,可以关注公众号“bigdata404”或者“大数据修行直通车”直接回复“内推”,即可获取二维码以及个人的内推群。

【已投递的麻烦跟个帖,点赞收藏更好😎,祝大家好运
#广联达暑期实习内推2021##广联达##内推##实习##春招#
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已投,感谢老湿
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发布于 2020-04-03 20:00
已投,感谢!
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发布于 2020-05-07 17:01
已投,感谢大佬!
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发布于 2020-05-07 15:14
已投,感谢内推~
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发布于 2020-05-07 11:26
感谢内推~
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发布于 2020-05-07 08:50
请问广联达还有20届校招的岗位吗
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发布于 2020-04-30 18:37
已投 感谢!
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发布于 2020-04-27 20:50
感谢!
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发布于 2020-04-26 13:35
已投,感谢~
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发布于 2020-04-26 10:45
已投,感谢!
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发布于 2020-04-22 19:01
已投,感谢!
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发布于 2020-04-22 16:19
以投 感谢
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发布于 2020-04-22 11:13
已投递
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发布于 2020-04-16 13:38
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发布于 2020-04-16 11:56
感谢
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发布于 2020-04-16 11:55
已投,感谢
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发布于 2020-04-12 15:09
已投,谢谢
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发布于 2020-04-12 14:57
已投 感谢
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发布于 2020-04-12 13:10
已投  感谢!
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发布于 2020-04-11 22:42
已投 13720519183
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发布于 2020-04-11 21:31

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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