【社招】【百度】部门直推/公司内推,各种岗位,实习可先加群

社招内推优势(必看)

1.内推人可以帮忙查询进度,自己投的没有办法跟进进度
2.由内推人推的,如果简历没有筛选通过,或者面试没通过,内推人可以给转投内推系统上的其他岗位,次数不限。这也是自己投或者在boss、拉钩等途径没有的优势
可以加我微信更换岗位或者查询内推进度

社招内推方式

邮件标题:【社招】岗位-姓名-上一家公司名称
邮件标题:【社招】岗位-姓名-上一家公司名称
yezhiyuan@baidu.com
微信:yzy_zhiyuan (加微信时候备注社招)
邮件附件:pdf版简历
可以选公司中的所有岗位,也可以选部门中的岗位
划重点:一次没面过,仍能继续推其他岗位,只要公司内推系统上有的,统统可以推。 可以加我微信更换岗位或者查询内推进度


社招岗位类型

公司内推岗位(大量岗位):https://talent.baidu.com/external/baidu/index.html

本组内和部门直推岗位JD(百度云): https://www.nowcoder.com/discuss/394057

其他部门直推岗位JD如下图:


实习生暑期内推已截止,校招还未开始

7月提前批,或者有组内直推实习的内推,2021或者2022年毕业的同学可以加QQ群:887291360,887291360,887291360,根据群头像的二维码进微信群 。如果有的话我会发到微信群,不定期发送直推岗位
#百度##内推##社招#
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小哥哥,社招缺数据分析吗?
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发布于 2020-04-17 14:48

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程序员花海:实习太简单了 学历可以的 实习描述应该是先介绍业务 再介绍技术 技术咋推动业务的 做到了啥收益 有没有做实验 实验组和对照组有什么不同 你最后学到了什么 有没有参与处理过线上问题 有没有参与过公司的code review 有没有参与过技术分享 这些都是可以在实习描述中写的 并且实习和项目不一样不会撞车 应该放在最前面 放在教育背景下面 另外项目有点烂大街 可以看下我主页的简历优化案例
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