小白请教一下接offer的问题
我是大三的学生,今年刚收到某公司的暑期offer邮件,说必须五天之内确认接受或拒绝,但邮件也声明了接受offer不代表签订实习协议。我现在不太确定要不要去这家公司,但其他公司还在流程当中,也不知道能不能拿到offer,所以这种情况可以先接受作为保底吗?如果最终没有去,会对今后求职有影响吗(比如 HR那边会不会有信用记录什么的?)第一次找暑期实习,有点迷糊,求前辈解答,谢谢!!#实习#
相关推荐
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉招聘动态