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想做文艺小青年的程序狗
2020-04-20 11:25
已编辑
字节跳动_商业化_开发工程师
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阿里校招,马上截止了
最新消息,部门hc目前还有80%的空缺,大家抓紧了,特别是java,java,以及技术类
岗位:
见海报
内推方式:
同学们可以把简历命名为: 姓名+学校+手机号+邮箱+岗位+期望BU 发送到邮箱进行内推。或者直接扫海报二维码进行投递。
简历请发到
freezhao.zy@alibaba-inc.com
#阿里巴巴#
#校招#
#内推#
#实习#
#春招#
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秋泽y
北京航空航天大学 产品经理
请问学长,在别的部门面试了三轮挂了,还可以找你投递吗?产品岗位
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发布于 2020-04-20 13:07
牛客308188455号
北京邮电大学 C++
20应届生招么?
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发布于 2020-04-20 11:03
想做文艺小青年的程序狗
楼主
字节跳动_商业化_开发工程师
总结了几个以往踩过的坑:(大家有问题需要咨询的可以直接➕我微信:15603014694) 1、千万不要找没有联系方式的二维码来内推,因为后期会涉及到很多事,包括催促进度、咨询进度以及流程被卡着就算被拒了也没办法被其他部门捞起。 2、投递简历前最好能找内部师兄师姐帮忙看一下,因为简历真的很重要,千万记住切忌很长,特别技术岗 3、要重视笔试成绩,往年笔试不考也没关系,但今年很看重 4、投递前一定找内推人了解下部门情况,有些部门真的其实不招人的,所以送上去只能是送人头,所以一定要让他们帮忙推有hc的部门而不是就随便录入一下就完事。 5、一定要找内推人咨询进度,防止面试人太忙忘记面试导致简历超期,这样会影响你们应聘,亲踩 6、对于应届生可以先不用太纠结部门,先找hc多的先进去,就算进去之后发现不喜欢,内部转岗会来的容易些,比起直接投个hc少难度贼大部门最后被拒掉要好 7、在准备差不多的情况下尽早投递越好,越靠后越被动,部门招满就直接刷了;并且早投递就算没过也有充足的时间被其他部门捞起来。 8、一定要把握春招实习的机会,春招如果面试没过不会对秋招产生影响;如果过了实习直接拿到offer的机会很大;如果面试过了不能来实习也不要担心被拉黑名单,实习过了秋招可以直通终面的
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发布于 2020-04-20 10:54
暂无评论,快来抢首评~
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ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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12-17 20:27
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式秋招被挂春招仍然能投的公司
在嵌入式方向的校招中,秋招被挂并不意味着春招无路可走。实际上,很多嵌入式相关公司在春招阶段依然开放岗位,甚至是核心技术岗。关键在于:哪些公司春招仍然能投、值得投。一、芯片与半导体公司(春招长期存在)这类公司对嵌入式需求长期稳定,秋招没过,春招完全可以再投。华为海思中兴微电子兆易创新全志科技瑞芯微晶晨半导体紫光同创 / 紫光展锐乐鑫科技(ESP)恒玄科技芯原微电子(VeriSilicon)岗位方向通常包括:SoC BSP、Bootloader、Linux 驱动、RTOS、SDK 开发这些岗位春招名额不一定多,但每年都会补人。二、设备商与系统厂商(春招需求非常真实)很多做产品的公司,在项目周期中途...
秋招被挂春招仍然能投的公...
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11-18 16:42
已编辑
重庆理工大学 Java
27百度横向对比被刷
27双非 一段小厂实习第一次面百度 (10-16内推投递)10.21 通过毕业2年学长内推 一面直接挂了 这个是第一次面大厂 紧张过度第二次面百度(9-15投递)10.27 一面过 面后2h邀约二面10.28 二面11.8 查看官网被挂害,说实话有点难受,第二次面百度,甚至都没有给我发感谢信,都是自己去看有没有挂,10-29 到 11-5 也有面试其他大厂,腾讯,字节,一面都挂了。最近一周投简历好像都没有音讯,感觉只能开年再找了有没有大佬 ,求内推,捞捞孩子吧
卢来猴祖:
真的太不缺人了,我之前投哈啰人家不鸟我,后来我刷到一个华南理工的oc了,就是同一个岗,连985爷都来了那我算鸡毛
百度求职进展汇总
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12-02 18:40
中国电信新疆公司_云网部_网络工程师
难道双非本真的坐过牢吗?
难得充了一个boss直聘的会员,才发现go这种相比java非常小众的岗位都500-1000+人投递,外包岗位更是5年经验以上的投递者占到了50%以上,华为od岗位仅20%不到的本科投递者,双非鼠鼠还能混口饭吃吗
sunshine g...:
外包岗一半是 5 年经验的,应届生拿什么拼啊
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