许愿腾讯hr面

链接 这题的难点在于怎么区分不同区间是否被覆盖 我们可以这么想,我们将左区间定义为1(覆盖值),右区间定义为-1 找到一个cover,让cover加上每个数对应的覆盖值,如果cover为正,那么这个区间为左区间, 为0或者负数,就为右区间 但是如果我们遇到的是 2(1) 5(-1) 3(1) 7(-1) 的话怎么办呢,这样简单相加必然重复,我们发现7-2=(3-2)+(5-3)+(7-5) 这意味着我们可以进行排序,得到2 3 5 7 由覆盖值的正负可知我们可以加到5(7-5),到7时cover为0,不再相加 如果遇到重复的数呢,比如2 5 2 7 6 9 我们可以得到2(1) 2(1) 5(...

为什么约不到面

如题，今天微信上面问HR多久能发offer，结果HR问我方不方便接电话，其实当时鼠鼠就能感觉情况不对劲了，HR说offer审批要给部门的leader审核，结果审核的时候leader感觉我还是不太合适（也没说哪不合适），然后审批就失败了HR说后面会努力再帮我申请一下，但我感觉说的是些安慰人的话吧，毕竟第一次都没通过后面怎么可能会通过呢其实如果面试过程中把我挂了我都不会这么难受，但是面了整整四面到头来还是没走到最后一步，鼠鼠知道HR面也可能会挂人但是没想到自己居然真的这么倒霉，投个日常实习也能在HR面挂掉唉，无语凝噎了

背景：学历是双非硕士，没有java相关实习，同时我自己的理解能力非常差，自学之前写一个冒泡排序都很吃力，而且也尝试看过一些java后端开发的一些课，真的看不下去，可能我太菜了，确实看不懂，因为给我的感觉就是上来就告诉我这个做，这么配置，也不清楚为什么，就导致看完也不理解，过几天直接就忘了，也很迷茫，也是通过看了大量的社区友友的推荐分享，并且去不断试错，形成了一个我认为只要你是中国人，你一定能看懂，看不懂来喷我就好了，也不包含任何引导广告之类的，个人真心分享。1、JavaSE：动力节点-老杜，我认为这个是我学过的最详细最通俗易懂的课程，从浅到深，有原理有实践，看完醍醐灌顶。2、JDBC：动力节点...